《表扬通报范文【6篇】》

表扬通报 篇1

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

_集团有限公司

_年x月x日

表扬通报的范文 篇2

各部门：

在xx项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗！

管理部

xx年x月x日

表扬通报 篇3

全体员工：

X年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部烧腊工场发生火险，通过救火人员的团结努力和通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生。为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲，勇于保护集体财产的高尚品质，经公司研究决定，对参与“6.9”救火人员进行通报表扬，具体参与救火工作人员如下： 参与救火工作一线人员：

参与救火工作二线人员：

公司希望受到表彰的同事继续发扬不怕危险的高尚品质，对于事故造成人员（出品部员工）做出扣假期2天，罚款100元的处罚，并对其提出严重警告。希望全公司员工提高消防意识，当火情发生时，学习参与救火员工的大无畏精神，团结协作、忠于职守、关心集体利益的优良作风，团结一心，不断推动公司又好又快的向前发展

X年XX月XX日

表扬通报 篇4

3月19日，组织开展的“弘扬雷锋精神，争做文明员工” 无偿献血活动中，广大干部职工积极参与，充分体现了X员工的无私奉献精神，这次义务献血活动共有XX名员工参加。现对本次无偿献血活动中组织最好的下列单位给予表扬：。以上各单位在本次无偿献血人数占总人数比例均在20%以上。

另外，在此前对全公司无偿献血员工的统计中，还发现已经有65名同志自觉主动、持续无偿献血，现对目前献血量较多前三名同志给予表扬：，义务献血XX次，献血量达XXXml;，义务献血XX次，献血量达XXXml;

对以上积极弘扬无私奉献精神的单位与个人，在全公司范围内通报表扬。

20xx年x月x日

表扬通报 篇5

6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。 餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！

经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报！

行政办公室

20xx年x月x日

表扬通报 篇6

各部门：

3月12日中午13许，校区保安队在值班巡逻时发现我校西侧山上发生火灾，并很快蔓延至我校内草坪上，保安队队长郭迅速组织保安队王、张赶到校内着火现场救火，郭三人不顾个人危险，拿起树枝开始灭火，并及时向校区领导报告，随后部分在校教师及学生也赶到现场参与救火，在大家的共同努力下扑灭了大火，避免了一次可能发生的重大火灾事故，使损失降到了最低限度，确保了校区的财产安全。

冬季干燥，是火灾的高发期，这已是近三个月内校区保安队第三次安全解除火情，郭、张、张在此次救火事件中表现出了良好的职业素质和大无畏精神，他们这种对工作认真负责的态度和遇险奋力救险的精神值得我们大家学习。经校区研究决定：给予郭武京、张志和、张存高通报表扬一次；奖励郭、张、张各200元；并号召全体教职工向他们学习。

年月日