《安全工作表扬信（汇总六篇）》

安全工作表扬信（精选6篇）

安全工作表扬信 篇1

尊敬的保安公司领导：

您们好!

在这瑞雪飘飘的冬月，我们后石小学的全体师生，感谢贵公司领导有方，工作有力度!感谢您们为后石小学派来的保安孟广海和徐玉润，为学校师生安心工作和学习创造了稳定、和-谐的人文环境，尤其为了学生们的安全认真负责，让我们倍受感激!

学校附近由于动迁改造，每天过往数十辆大货车，道路坑洼不平，施工设备如：起重机、吊车等支架在师生上学的必经之路，严重危及师生人身安全，给学校安全工作带来了隐患。孟广海和徐玉润两位保安责任心强、任劳任怨负责学生入、退校行走安全。他们每天早来晚走，风雪无阻，不计得失，甘于奉献，工作兢兢业业。尤其值得一提的是，孟广海保安每天早上乘第一趟车来到学校，清扫操场上的卫生;每当下雪时，他们和老师一起参加扫雪，他们出色的工作和表现得到全校师生及家长的认可，为师生的安全保驾护航，被称为“最可爱的人”。

xx年x月x日

安全工作表扬信 篇2

交通处：

20年在油田公司和的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持下，于6月19日提前实现“时间过半，任务硬过半”的目标,其中凝聚了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献，在工作中，驾驶员们勇于面对艰苦的工作条件，积极克服工作中的困难，努力提高自身素质，炼就了一支政治素质高、服务能力强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在两位班长的带领下，立足岗位实际，发挥自身职能，为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。

特别是上半年以来，在项目组的各项任务中，等六位同志身先士卒、任劳任怨，服从安排，做好各类外出巡查和来宾接待工作，出色地完成各项任务，为项目组的正常生产做出了积极的贡献，得到了项目组全体成员的一致好评，充分体现出交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合能力。

特向贵处驾驶员提出表扬!

安全工作表扬信 篇3

敬爱的：

公司现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求，坚持“安全第一”的方针，出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故，标准工作票使用率达到%，工作票票面合格率达到%，缺陷消除率达到%，圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。

一、强化安全管理，全力保障检修安全和质量。

20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1号机C修共计71大项均由X独立完成。

高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。

20xx年1号机组C修是成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题讨论，查找安全生产工作中存在的短板，对照

安全制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲，组织安全规程的学习和考试等安全管理手段，使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后，班长、技术员每天深入到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况，使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程控制，检修过的设备没有出现一次故障。

在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作，使危险点分析与现场实际情况相符合。X没发生一起不安全事件，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。

二、狠抓细节，查找漏洞，及时消除安全隐患，实现公司本质安全。

20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消除率%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达%；异常缺陷57条，消缺率达%；间接缺陷63条，消缺率达%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消除各类隐患1xx条。

在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点

对发电机引线测点详细检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生；在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡，不满足运行条件，在检修期间更换为50m㎡电缆，改善了发热情况，保证了设备可靠运行；对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验，试验结果全部合格。

三、重视改造，提升设备安全稳定，实现一保一降目标。

20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造，改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠，大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何不安全事件。

四、坚持安全生产“两落实”，注重安全生产长效机制建设。

20xx年，依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重点，把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格控制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消除“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票辅助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论，工作前必须进行“三讲一落实”，注重危险点的分析，每个人都要参与其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。

五、积极开展绝缘监督工作，确保公司安全运营。

20xx年X开始高压试验室的组建工作，为提高安全管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成绩显著。

为确保公司安全稳定，X于20xx年春季，根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作；配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。

六、认真开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。

在日常安全管理中，很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公司“管理提升年”，积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将经验知识交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参加的技术比武（电机正反转配线比赛，C7驱动间排污泵故障排除比赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，安全氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的.成绩，也得到了上级领导的认可和赞许。

七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。

现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工积极性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。

20xx年是不平凡的一年，是在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年，为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年要继续深化安全生产长效机制，保持安全生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。

20xx年XX月XX日

安全工作表扬信 篇4

-x物业公司领导：你们好!

今天，我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的，尤其是保安部门的-x同志。

本周-x，我去-x小区为客户设计装修房屋，粗心把电脑放在了-x，等我为客户设计完-x，去拿电脑时，发现我心爱的电脑不见了，心想这下可完了，这个电脑是我花7000元刚买的，那可是我大半年的积蓄啊，你要知道做我们这种设计工作的，电脑是我们日常唯一的办公用品，没有了电脑我们就无法为客户设计图纸，就无法跟客户沟通交流，我们的业务工作也无法开展。另外，我的电脑上面还保存了重要的客户资料，和为其它客户设计的图纸，以及公司的一些重要业务信息，如果电脑遗失，说不定要给公司带来多大损失。就在我心急如焚之时，我想到了咱们小区的物业保安，我抱着一丝希望来到物业管理部，向他们叙述了我丢电脑的事情，谁知咱们的保安非常重视，当时就打电话联系其他人员帮忙一块寻找，他们询问小区中的居民，排查期间所有进出小区的人员，东奔西走，忙前忙后。最后在我几乎都绝望的时候，接到了咱们物业保安部打来的电话，说保安-x同志在-x找到了一台电脑，让我前去辨认并取回电脑，我真是非常感谢-x同志及保安部热情的帮助。

在我的眼中，小区保安就是要做好本小区的站岗、巡逻、对外来车辆登记等本职工作，没有想到咱们的保安对待我们这种外部人员也如此热情，助人为乐、让我心存敬意，感激之情溢于言表。

他们的精神实在是令人感动，在此对全体保安部同志表示感谢!同时也深深为物业公司那种主动为人民服务的工作风气所感动!

谢谢!再一次向-x同志表示感谢!

xx年x月x日

安全工作表扬信 篇5

尊敬的领导：

旧卯新辰宏图展，兔归龙腾春意浓。在这辞旧迎新、万家团圆的幸福时刻，我们分公司领导携全体员工，向几年来关心、支持和大力帮助建设和生产的包头市安全生产监督局的领导表示衷心的感谢，并通过你们向全体职工及家属致以新春的祝福。祝愿您们在猪年身体健康、阖家欢乐、万事顺意!

回首过去的一年，我们用激-情、汗水和智慧谱写了新的华章。特别是分公司在创业和发展过程中，得到了贵局各位领导的真诚关怀和大力帮助。在这一年里，我们前进的步履坚实，我们打拼的勇气激昂，我们进取的雄心高昂，我们艰苦创业的精神得到光大和发扬。在公司全体员工的顽强拼搏下，项目验收即将收尾，生产运行稳步推进，管理水平显著提高，员工队伍得到充实和加强，各项工作都取得了良好的成绩，为今后的发展奠定了坚实的基础，这些成绩的取得与贵局的鼎力相助是分不开的。 展望20xx年，将是分公司安全验收和安稳长满优生产的关键时期。分公司任重而道远，项目作为新型的高科技产业，寄托着神华人向化工领域延伸的挑战与期望。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在新的一年里，在我们未来创业和探索的征程上，希望继续得到贵局一如既往的大力支持和协力帮助，愿我们的联系、合作和友谊地久天长!

xx年x月x日

安全工作表扬信 篇6

驾驶员朋友们：

你们好!中国作为一个有着悠久历史的“酒文化”国度，在聚会宴请当中，推杯换盏、觥筹交错，是一件十分平常的事。适当的饮酒可以增进感情，有益身心健康，但是，饮酒过量也可以让人失态，尤其是作为机动车驾驶员，酒后开车甚至会给自己和他人造成意想不到的后果和危害!

修改后的《道路交通安全法》加大了对醉驾和酒驾的惩处力度。根据新规：饮酒后驾驶机动车，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上20__元以下罚款;饮酒后驾驶机动车被处罚后，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上20__元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。

驾驶员朋友，酒驾危险本是个再简单不过的问题——酒驾威胁行人的出行安全，威胁司机的驾驶安全，关系到千万个家庭的平安幸福。一起酒驾肇事惨-案，如果撞死的是孩子，断送的将是一个家庭的希望;如果死亡者是成年人则可能造成一个家庭丧失了“顶梁柱”，为了您和您家人以及他人的安全，请您时刻牢记“酒后不开车、开车不喝酒”，不要使自己成为被处罚的对象，做一个具有社会公德和良好爱心的驾驶员，做一个受人尊敬的人!