《相关企业内部倡议书推荐（合集三篇）》
相关企业内部倡议书推荐（精选3篇）
相关企业内部倡议书推荐 篇1
全市各民办非企业单位：
公信力是社会组织健康发展的生命线，体现着社会组织的核心价值。加强社会组织自律与诚信建设，既是“诚信_”建设的重要内容，又是社会组织加强自身建设的必然要求。为进一步树立民办非企业单位的良好社会形象，践行社会责任，促进民办公益事业健康有序发展，我们向全市民办非企业单位发出如下倡议：
一、健全组织机构，促进规范管理
严格按照国家有关法律、法规的要求，建立健全民办非企业单位的法人治理结构，坚持民主管理和民主决策;按照登记管理机关核准的宗旨、业务范围，开展业务活动;健全以章程为核心的内部管理制度，促进民办非企业单位规范化建设。
二、创新服务方式，提供优质服务
积极回应社会需求，进一步增强资金筹措、人才培养、项目管理、交流合作等能力;不断拓展服务领域，创新服务方式，科学配置公益资源，积极参与公共服务和社会管理，切实提高自我管理、自我教育、自我服务的能力。
三、推行服务承诺，树立品牌形象
主动向社会公开有关信息，增加透明度，接受社会各界的监督，提高社会公信度;落实服务承诺制度，公开服务内容、服务标准、服务责任，积极开展公益活动，塑造良好的品牌形象。
四、提高自律诚信，增强社会责任感
自觉树立“自律诚信，服务社会”的理念，不断提升依法依章办事的水平;始终以服务社会为己任，把社会公众利益放在首位，坚持非营利性原则，充分发挥民办非企业单位在弘扬公益文化、创新社会管理、促进经济发展，维护社会和谐稳定等方面的积极作用。
真诚地希望全市民办非企业单位，积极响应我们的倡议，携手共进，团结协作，加强自律，诚信服务，真诚奉献，为_市社会信用体系建设作出我们应有的贡献。
20_年_月_日
倡议单位：
相关企业内部倡议书推荐 篇2
诚实守信是中华民族的传统美德。人无信不立，业无信不兴。为贯彻落实人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神，推动人力资源服务机构恪守诚信准则，构建诚信经营、公平竞争的良好环境，提升人力资源服务水平，促进我国人力资源服务行业科学发展，中国人才交流协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议：
一、遵守法律法规，树立诚信意识。严格执行国家法律、法规、规章，自觉遵守国家服务标准、行规行约；强化法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识，树立诚实守信的价值观；探索建立遵纪守法、行业自律、诚信服务的长效机制。
二、建立诚信制度，强化科学管理。建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台帐制度、服务反馈制度，夯实诚信服务、科学管理基础；公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话；提倡签署诚信服务承诺书，严格按照业务规程、服务标准提供服务，认真履行服务合同。
三、坚守职业道德，规范服务行为。自觉遵守职业道德行为准则，模范遵守人力资源服务规范；履约践诺，真诚合作，自觉维护客户的知情权；杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为；不为企业自身利益而损害他人的合法权益。
四、坚持公平竞争，净化市场环境。在经营活动中合法经营，公平竞争，不得非法牟取暴利，不得泄露客户秘密，自觉维护人力资源市场秩序；服务机构之间应相互尊重，平等合作，不诋毁同业机构，不贬低竞争对手；规范服务收费，不搞价格欺诈，不超范围收费，不建立价格攻守同盟，自觉遵守国家相关价格政策，努力创造人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。
五、坚持以人为本，提升服务实效。为客户提供优质、高效的服务，勤勉尽职、认真负责地办理各项业务，保证服务质量；讲究信誉，履行合同，自觉维护客户合法权益；积极回应客户疑问，及时处理客户投诉，妥善解决矛盾纠纷；加强人力资源服务培训，不断提高员工业务能力和服务水平。
六、开展诚信活动，加强诚信宣传。积极参与行业诚信体系建设，努力开展“创建诚信服务品牌”、“争创诚信服务窗口”、“争当诚信服务标兵”等活动，积极参与人力资源服务机构信用等级评定；充分利用各种媒体，大力宣传诚信服务先进典型，积极推广诚信服务品牌，努力营造良好舆论氛围。
七、深化公益服务，履行社会责任。积极参与社会公益活动，努力为求职者提供免费咨询等公益服务；切实将高校毕业生就业服务放在首位，积极开展高校毕业生就业服务进校园活动，努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位；积极发挥人力资源服务优势，更好服务各类人才和广大劳动者，更好服务广大用人单位，为人才强国战略和就业优先战略的实施做出积极贡献。
八、建立诚信档案，接受社会监督。自觉接受政府监管，接受社会监督；积极配合人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案，及时公布和提交诚信服务记录和信息；认真遵循市场活动的`公开性原则，自觉接受工商、税务、质检、安全等监管，自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。
诚信恒久远，事业永流传。我们呼吁广大会员以及全国人力资源服务机构积极响应和广泛参与我们的倡议。让我们共同携起手来，把诚信的品质内化为自己的坚定信念，外化为自己的实际行动，一起营造一个诚信自律的社会环境，为人力资源服务行业带来一股清新的诚信自律之风，让诚信成为行业的发展的动力，为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平，努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗！
中国人才交流协会
20xx年xx月xx日
相关企业内部倡议书推荐 篇3
地球一小时(earthhour)活动始于_年，是世界自然基金会(wwf)为应对全球气候变化向全球所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20:30-21:30熄灯一小时，来表明对应对气候变化行动的支持。
___集团公司作为有高度社会责任感的企业，一向高度注重在保护生态环境的前提下开发清洁能源，引领低碳经济，积极应对气候变化，全面开展节能减排工作，逐步实现将集团公司建设成国际一流的大型清洁能源集团的战略目标。近年来，集团公司与国际有影响力的环保组织如世界自然基金会(wwf)、大自然保护协会(tnc)等开展多种形式的交流活动与项目合作，积极引进环保先进理念，宣传集团公司的可持续发展理念及实践。_年3月28日，集团公司将积极参与“地球一小时”活动，同时我们也倡导集团每名员工以个人的形式积极响应此活动，并思考全球气候变化等环境议题与我们每个人日常生活间的关系。
雾霾已逐步成为我们生活中的常用词，今年的地球一小时以“‘能’见蔚蓝”为主题，号召更多人关注能源与环境的关系，通过倡导以可再生能源为主的能源转型，降低对化石能源的依赖，减少环境污染，告别雾霾，拥抱蓝天-这就是我们发起参与'地球一小时'活动的原因。
_年3月28日20:30-21:30，请与我们一同参与“‘能’见蔚蓝”!
空气清澈的仿佛不存在，才是它应该的存在状态!
我们已经习惯快速的生活，习惯在任何时事发生时用语言寻求情绪发泄的出口，却忘了唯有自己身体力行去做，哪怕点滴改变，也能提升自己生活的质量，提高自己生命的厚度。
我们相信个人可以通过改变生活习惯从而改变世界，一起来思考对抗空气污染的对策，并将环保理念延续下去。
___集团公司
_年3月