《茶话会活动方案最新10篇》

为了确保事情或工作能无误进行，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢？下面是小编精心为大家整理的茶话会活动方案最新10篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

茶话会活动方案 篇1

一、活动背景：

无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那学生会也是如此。为此，电脑设计学生会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使电脑设计学生会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的学生会。

二、活动的目的及意义：

1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解

2、提高大家的团队合作精神

3、提高学生会内部各成员的交流能力、自信心等

4、让电脑设计学生会成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的学生会

三、活动时间 地点 对象：

活动时间： 20xx年12月27日

活动地点：服装厂202教室

活动对象：电脑设计学生会内部所有成员

四、活动流程：

活动时长：2小时左右

1、在教室里开展一些趣味性活动，增强大家之间的凝聚力。最好以各部门为单位，这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。

集合----人数安排(分组)----游戏规则说明----游戏开始----结束

2、游戏：成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人

3、在教室，吃吃点心，喝着茶各自聊一下各自的体会，大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。

在教室安排座位----主持人开始讲话----临时性节目----各自聊体会----总结----结束退场

五、工作安排：

活动准备：

1.策划的完成：由办公室在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个部门部长查阅，以便日后活动的具体安排。

2.工作分配：办公室根据策划书对各项工作进行分配，落实到每个部门，实行部门负责人责任制；

3.资料的准备：由办公室搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。

4.会场的布置：由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。

5.会场的维持：由督察部做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。

事后处理：

1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁

2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至主席团。

注意事项：

1、活动开始前要点清人数。

2、活动进行中，由督察部维持会场的纪律，保证活动顺利进行

3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。

六、突发事件处理：

1.由外联部的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。

2.若只有少数会员来参加活动，由主席团通过电话联系未出席的会员，并尽量说服他们来参加本次活动。

3、若有人员临时出席，外联部成员最好能准备足够的小吃和场地。

茶话会活动方案策划 篇2

一、活动主题：

怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情

二、活动目的：

为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。

三、活动组织：

1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。

2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。

3、主持人：

4、采购部负责采购活动所需的物品。

5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。

6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。四、活动时间：茶话会活动方案活动时间暂定于20__年1月14日晚18：30。

四、活动地点及参加人员：

地点为多功能厅，参加人员为全体员工。

五、活动准备：

1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。

3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。

4、演出内容及出演顺序，于13日完成。

5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。

6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。

六、费用估算：

七、活动安排及活动时间：

1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。2、总经理作新年致辞。3、优秀员工表彰。4、发放新年礼品。5、联欢活动。6、节目单。7、茶话会活动全程时间控制在3小时以内。

茶话会活动方案 篇3

一、活动主题：

回顾过去，展望未来。

二、活动目的

三、为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

四、活动对象

Xx公司全体成员

五、活动时间(场次视情况确定)

20xx年5月xx日，x时-x时

六、活动地点

公司办公室(待定)

七、活动准备

负责人：杨经理

1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。

2、食物：茶水，点心，水果

3、电子照片，工作人员日常照片集锦或视频缩影

4、如在室外，可不放视频。

八、预算

10元/人，共60人，总计：600元

九、活动内容

1、主持人：张总

2、全体人员集合，放映电子照片或者视频

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

5、活动结束

十、主持人宣布活动结束。

茶话会活动方案 篇4

活动意义：

通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。

活动内容：

一、 参加人员的自我介绍。

本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。 本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好；第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息；以此类推。

二、 暖场游戏。

暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。

本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹！”；这是圈外同学回应：“吹什么？”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人！”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。

三、 本次茶话会的核心内容，问题讨论。

这个环节是本次茶话会的核心内容。在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。我们的话题围绕

1. 在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难？这些问题或困难大家是怎么解决的？

2. 每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态？有什么好的方法或妙招？

四、 心理活动游戏。

本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。

游戏一：传声筒（锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力）。

参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。

游戏二：你来比划我来猜（默契大考验，锻炼表达能力）。

参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。

人员配置：

现场主持人：陈汇汇，符倩倩

活动道具准备：张蓓

现场辅助人员：潘曼，邵佳等

前期准备：

1. 海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、

2. 班级心理委员在班里宣传。

3. 各种道具以及奖品的准备。

工作内容：

心理委员要在班级里积极传达好本次活动；

主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。

现场辅助人员要注意维护现场秩序，辅助主持人展开活动。

活动时间：201X-12-07 晚上6：30

活动地点：东区文科楼102

活动目的：

希望通过这次茶话会，可以帮助同学们解决好一些关于更好的与人相处的方式，以及学会调节自己情绪的方法。让同学们在外国语学院这个大家庭可以更好的生活学习成长下去！

经费预算：

1. 宣传展板和海报：160元。

2. 活动道具及奖品：

水、饮料、糖果：250元

活动奖品：100元 总计510元

茶话会活动方案范文篇4

一、活动宗旨：玩的开心，说的出来！

二、活动时间：20xx年2月6日晚7:00

三、活动地点：三楼会议室

四、活动流程：

1、主持人开场白

小游戏开始：

1、抢椅子

主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。（奖励剩下最后一人）

2、趣味问答

1:某地发生了大地震，伤亡惨重，收音机里不断传出受灾情况以及寻人启事，一位老大爷一直在注意收听收音机的报道。有人问他：“收音机里播放过你孙子的消息了吗？”他回答说：“没有。”接着他又说：“但我知道我孙子肯定平安无事。”请问他是怎么知道的？[答案]他孙子就是收音机里的播音员2:小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼？[答案]他正在瞄准

3:什么门永远关不上？[答案]足球门3.踩气球比赛

人数：两人为一组，每轮四人，共三轮（最后胜利的2组奖励）

规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。

4、趣味问答4:为什么大雁秋天要飞到南方去？[答案]如果走，那太慢了5:打什么东西毫不费力？[答案]打瞌睡

6:什么地方开口说话要付钱？[答案]打电话

5、五毛一块

规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

6、趣味问答

7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊？答案：因为：羊圈里没有羊！

8:超人和蝙蝠侠有什么不同？答案：一个内裤穿里面，一个穿外面

9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么？[答案]因为穿着鞋子

7、猜歌名、唱歌词

规则如下：

裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分（必需用唱的），如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。

8、主持人做结束语

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茶话会活动方案 篇5

在辞旧迎新之际，为了丰富干部职工的文化娱乐生活，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力，增进同事间的友谊和交流，在本单位营造出团结友好、文明和谐的良好氛围，从而使全体干部职工以更加饱满的工作热情和活力服务于，经研究，决定举办迎新春茶话会，特制订活动方案如下。

一、活动时间

XX年XX月XX日（星期X）上午

二、活动地点

三、活动程序

1、由主持人宣布“迎新春茶话会”开始。

2、；

3、致新年贺词；

4、文艺节目表演；

节目形式：歌曲、小品、舞蹈、诗朗诵、魔术等。节目单于XX月XX日前确定。

5、进行有奖游戏活动（在节目中间穿插进行）。所有参加活动人员均可参与。

奖品标准及发放范围：奖品包括：、

等。奖品发放范围：表演节目者得1份奖品，游戏活动获奖者得1份奖品。

四、各组分工

1、文艺节目

负责人：、

负责组织安排文艺节目，统计节目内容、表演者，制作节目单。分别出1-2个节目、出6-8个节目，节目控制在10-15个。

2、采购用品

负责人：、

活动用品的购买，包括礼品、食品、水果等的采购。

3、后勤准备

负责人：、

活动用品的协调、发放，场地布置，营造喜庆氛围，准备游戏道具，音响设备调试及摄影摄像。

4、致辞及主持词

新春致辞由负责，主持词由、准备。

五、经费预算

1、道具类：

、等（共计XX元）。

2、礼物类（共计XX元）：

、等。

3、食品类：

、（共计XX元）。

4、水果类：

、（共计XX元）。

六、有关要求

（一）所有参加活动人员对本次活动要给予高度重视，认真准备节目并积极参加联欢活动；活动筹备组成员及每位工作人员要按照工作分工，切实负起责任，认真筹备好本次活动，确保活动取得圆满成功。

（二）本次活动要本着节俭的原则，精心预算活动经费，购买奖品和食品，避免铺张浪费。

（三）干部职工于XX月XX日在集合，茶话会正式开始。

茶话会活动方案 篇6

一、活动目的：

快乐工作，幸福生活，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围，有种家的感觉。

二、活动主题：

浓情过中秋，情系敬老院

三、活动时间：

20xx年9月24日

四、活动地点：

活动中心小广场

五、参加人员：

全体职工及院民

六、活动项目：

1.领导致辞——具体领导待定(2分钟)——邀请杨院长、付院长、乔院长

2.游戏环节——击鼓传花(10分钟)

3.灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(15分钟)

4.赏文吃月饼——在背景音乐下朗诵一篇关于中秋的散文。(3分钟)——活动中心负责找散文，诗朗诵暂定拓颖

5.幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱，由院领导抽出幸运者，奖月饼一盒，幸运者表演节目。(5个)

6.放交际舞音乐，带动全场院民跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。

7.浓情送祝福——制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)

20xx年9月17日

茶话会活动方案策划 篇7

一、活动时间：

2021年2月10日上午、2015年2月15日上午（车间学习会时间）

二、活动地点：

车间二楼会议室

三、活动程序：

1、由主持人宣布“车间‘青春共赢，梦想互动’迎新春茶话会”开始。

2、由车间主任致新年贺词。

3、与会职工自由发言，发表工作感受及新年畅想。

4、由车间工会主席、党总支书记致新年贺词及活动总结。

四、经费预算

1、礼物类：

、、、等，（共计元）：

2、食品类：

、、、、（共计元）。

3、水果类：

、（共计元）。

五、有关要求

（一)所有休班人员对本次活动要给予高度重视，认真围绕主题准备发言材料(工作感想、体会，对车间、车间领导的意见及建议，同事相处，工作、生活困难等），积极参与活动。

（二）本次活动要本着节俭的。原则，精心预算活动经费购买奖品和食品，避免铺张浪费。

（三）所有与会人员在活动进行期间请保持会场秩序。

茶话会活动方案 篇8

一、 活动目的：

快乐工作，幸福生活，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围，有种家的感觉。

二、活动主题：浓情过中秋 情系敬老院

三、活动时间：20xx年9月 24 日

四、 活动地点：活动中心小广场

五、参加人员：

全体职工及院民

六、活动项目：

1. 领导致辞——具体领导待定（2分钟）——邀请杨院长、付院长、乔院长

2、游戏环节——击鼓传花（10分钟）

3、灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。（15分钟）

4、赏文吃月饼——在背景音乐下朗诵一篇关于中秋的散文。（3分钟）——活动中心负责找散文，诗朗诵暂定拓颖

5、幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱，由院领导

抽出幸运者，奖月饼一盒，幸运者表演节目。（5个）

6、放交际舞音乐，带动全场院民跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。

7、浓情送祝福——制作一条宽 米，长 米的条幅，记号笔若干支，员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)

20xx年9月17日

茶话会活动方案 篇9

一、活动主题：回顾过去，展望未来。

二、活动目的及意义

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

四、活动对象

公司全体成员，共37人。

五、活动时间（场次视情况确定）

201X年12月25日，1：30时—4：30时

六、活动地点

公司（会议室、职场）待定。

七、活动准备

筹备组：王秀龙、闫寒、木易森、陈凡

1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具（王秀龙）

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤（闫寒、木易森）

3、拍照：负责活动录像或者拍照片。（木易森）

4、主持人：王秀龙、陈凡

八、预算

7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金，

九、活动内容

1、全体人员集合，安排座位，分发食品

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去（主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述）可以是201X，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对201X年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。 公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。

茶话会活动方案 篇10

一、目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：四楼大会议室

三、时间：20xx年5月19日（暂定）

四、人员名单：暂按30人左右。（名单另行讨论决定）

1、生产一线老员工

A、先进劳模、技术人员

B、有带头作用或有代表性的老工人

C、敢于提问、沟通较好的老工人

D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工（二年以内进厂的）

A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工

B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生

五、议程（约2：30-5：30）

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

七、组织工作

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。