《劳动节放假安排2022年(最新)【优秀3篇】》

国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。下面是的小编为您带来的劳动节放假安排2022年(最新)【优秀3篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

劳动节放假通知 篇1

各分公司、部门及全体员工：

从x月x日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

一、夏季作息时间：

行政中心及电力公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00

物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。

二、五一放假时间：

行政中心及电力公司：

x月x日（周六）至x月x日（周日）照常上班，x月x日（星期一）至x月x日（星期三）放假，共x天。

物流各分公司：

依据营运情况各分公司经理合理安排

三、放假期间的相关要求

1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机x小时开机状态，确保联系畅通。

3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。

4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。

5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。

祝全体员工节日快乐！

xxx公司

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知 篇2

各部门及相关人员：

根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20XX年度五一劳动节放假3天：20XX年5月1日—5月3日放假，共3天。

现将放假事宜通知如下：

1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。

3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。

人力资源部

20xx年xx月xx日

劳动节放假通知 篇3

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

xx月xxxx日至xx月xx日放假调休，共xx天。xx月xxxx日（星期xx）调休至xx月xxxx日，xx月xxxx日（星期xx）调休至xx月xxxx日。xx月xxxx日正常上班。

二、放假安排及要求：

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年xx月xxxx下班前上传至人事党政办行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xx集团股份有限公司

20xx年xx月xx日