《住房公积金缴存比例和基数示范（通用3篇）》

来自市住房公积金管理中心消息，我市将于7月1日至8月31日，集中开展为期2个月的。20xx年度（20xx年7月1日—2017年6月30日）住房公积金缴存核定工作。这次帅气的小编为您整理了住房公积金缴存比例和基数示范（通用3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

不买房怎么提取公积金 篇1

第1步：

了解自己的公积金账户

这第一步看似白痴，但真有“大头虾”不知道自己的公积金账户、忘记自己的密码，对于这些不差钱的“大头虾”，记者深感羡慕，愿意将最白痴的服务进行到底。

公积金账户是什么？其实很简单，一般就是职工身份证号码后面加“00”或“01”（顺序生成）。

密码是什么？中心之前曾给大家的工作单位寄过一封密码函。找不到密码函？那就到公积金中心或所在单位办理公积金业务的银行修改密码（注意：这不能预约，只能到现场排队，作为对“大头虾”的惩罚），带上本人身份证即可。

第2步：

网上查询公积金账户信息

清楚自己的账户和密码之后，你终于打开了这扇“隐形存款”的大门，登堂入室，可以随时查阅每月缴存情况、缴存基数、提取情况、目前余额等信息。

怎么查阅？主要有以下三个途径：

1。登陆“广州市住房公积金管理中心—网上办事大厅—个人住房公积金业务”。

2。登陆广州住房公积金管理中心微信号。

3。下载“广州公积金”APP.

第3步：

看看你属于哪种提取情形

查阅到名下的“隐形资产”后，你便可以根据自身情况考虑是否提取公积金。

可提取公积金的情形有以下十种：

1。购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的。

2。偿还购房贷款本息的。

3。租房自住的。

4。离休、退休（或达到法定退休年龄）的。

5。完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的。

6。出境定居的。

7。非本市户口职工与单位终止劳动关系的。

8。户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的。

9。下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的。

10。职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。

通常来说，除了买房，A、B两种情形是普通职工用得较多的。

A 算得上是一笔体贴的“失业安慰金”

非本市户口职工与单位终止劳动关系的，可以提取公积金。看来公积金中心还是蛮体贴的，算得上是一笔“失业安慰金”啊。

●符合提取的条件：

1。非广州市户口并与所在单位解除劳动关系（比如非广州户口）。

2。单位已办理个人住房公积金账户封存手续。（这问问公司财务就知道了。）

●需要提交的资料：

1。与单位终止劳动关系证明（一般在人事部开，记得盖单位公章）。

2。《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章（一般在单位人事部或财务部可领，也可以上“广州市住房公积金管理中心”官方网站下载，记得盖单位公章）。

3。提取申请人身份证。

4。提取申请人银行活期存折或储蓄卡（广州市内的建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家），然后到公积金中心或所在单位缴存公积金业务的银行办理。

B 租房可提，很方便有木有！

每个月总有那么一天，觉得自己腰杆子挺得特别直，那就是——发工资那一天。

每个月总有那么一天，觉得自己口袋突然空荡荡的，那就是——交房租那一天。

其实，公积金很懂你，谁让你不唤醒我？活该你穷。

●符合提取的条件：

职工连续缴存满3个月的，本人及其配偶在本市行政区域内无自有产权住房，夫妻双方均可申请提取住房公积金用于支付房租。职工每半年可提取一次，两次提取转账时间间隔须满6个月或以上。

1。连续缴存满三个月；夫妻两人名下都没房子。

2。夫妻两人都可以提取，半年提一次。

“租房提取”是目前未购房提取公积金的最主要方式。去年12月，广州公积金中心出台便民政策，令租房提取公积金的流程大大简化。

可提供租房备案合同和发票，每月最高提取3700元

假如你可以提供租房合同及发票，就可以按照房租水平提取公积金，不过，提取有上限。

按规定，提取上限为每月不超过上年度广州市职工月平均工资两倍的30%。按照已经发布的2014年广州在岗职工月平均工资为6187元的标准，保守推断，最高额度约为3700元。

●需要提交的资料：

1。加盖“备案专用章”的《房屋租赁登记备案证明》。

注意，这个合同不是普通合同，而是必须到房屋所在地的镇、街流动人员管理中心或已开通网备系统的物业服务企业去办理的“租赁合同网上备案手续”。

假如你是自己向房东租赁的房子，可以上网下载“2014版广州市房屋租赁合同文本”，或者直接到上述管理部门索取，签订合同后再去备案；假如是经过中介机构促成并签订房屋租赁合同的，应该通过中介机构办理租赁合同网上备案手续。

2。房租发票原件与复印件。

目前，房屋租赁发票被委托由街道办事处负责，缴税可以到当地街道办事处携带合同、身份证、房产证等相关证件办理。

但是，问题来了：到管理部门签订合同、索要发票，房东必须纳税，按照目前的标准，月租金1000元以下的，综合征收率为4%；1000—2000元的为4.7%；2000—2万元的为6.7%；2万元以上的为8.38%。很多时候，就是因为房东不愿意缴纳这个费用，租客便无法获得发票。这就需要租客自己与房东协商，考验你“人品”和谈判技巧的时候到了。

3。房管部门出具的、广州市行政区域内承租人名下无自有产权住房的证明原件一份（与上述获取方法一致）。

4。申请人身份证。

5。申请人银行活期存折或储蓄卡（具体银行同上）

6。《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章（在同一份租赁合同的有效期内，首次提取需提交提取申请表，之后无需再提供）。

资料备齐后，可以上网预约，在未来10个工作日内，在以上任一家银行经办网点提取即可。

不提供租房合同和发票，每月提取600元

好处：手续简单，办完一次，以后通过网上操作即可，可自动到账。

坏处：每月只有600元，太少了。

只要你名下没有房子，不管你有没有租房，提供资料完成第一次审批后，便可通过网上申请提取。如果夫妻双方名下都无房，那么两人合起来每月可提取1200元，一年可提取2.4万元。

●需要提交的资料：

1。《住房公积金提取申请表》（官网上可下载）。

2。本人身份证复印件一份（要提供原件用于核对）。

3。提取申请人银行活期存折或储蓄卡（具体银行同上）复印件一份（提供原件用于核对）。

4。房管部门出具的广州市行政区域内个人及配偶名下无自有产权住房的证明原件。

公积金的用途 篇2

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二)、（三）、(四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

公积金工资基数的计算方法 篇3

（一）住房公积金工资基数的确定

计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

1、计时工资。计时工资是指按计时标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

（1）对已做工作按计时工资标准支付的工资；

（2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；

（3）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；

（4）运动员体育津贴。

2、计件工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：

（1）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单支付给个人的工资。

（2）按工作任务包干方法支付给个人的工资。

（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3、奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括：

（1）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。

（2）节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。

（3）劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。

（4）机关、事业单位的奖励工资。

（5）其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。

4、津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

（1）津贴。包括：补贴职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、补助性津贴及其他津贴。

（2）补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。如肉类等价格补贴、副食品补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。

5、加班加点工资。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

6、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资，包括：

（1）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育奖、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务原因按计件工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

（2）附加工资、保留工资。

（二）核定月缴存额，简化缴存额计算方法

准确计算职工应缴和单位为职工缴存住房公积金基数是单位应尽职责，是职工应享有的权益。职工个人、单位、住房公积金管理中心、受委托银行应认真进行住房公积金月缴存额基数的计算和核定。

1、分别计算每一职工住房公积金缴存额

职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分；二是单位每月按规定为职工缴存部分，这部分是住房实物福利分配向住房货币化分配转换的部分，两部分归职工个人所有。因此单位在计算职工月缴存额时，应根据单位每一个职工的月均工资情况分别进行计算。

2、单位月缴存额与职工月缴存额的计算方法

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。计算职工住房公积金的月缴存额工作量大、操作具体、容易出错，并且职工月缴存额可能会出现角和分。为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分各自实行以元为单位，元以下四舍五入。

（三）住房公积金年度基数的调整

为使职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误，保障职工合法权益，职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次(住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日，这项工作由职工所在单位为职工完成。

1、受委托银行通知住房公积金缴存单位领取《住房公积金基数调整核对清册》，单位填写完毕后到受委托银行办理基数调整手续。

2、受委托银行依据缴存单位返回的《住房公积金基数调整核对清册》，对该单位职工住房公积金账目在7月1日前进行调整。

3、住房公积金管理中心根据《住房公积金基数调整核对清册》，对该单位职工住房公积金的调整情况进行审核、确认，并对其有关账目作出相应调整。