《社保和五险一金的区别（最新5篇）》
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社保和五险一金有什么区别？是每名参保者都有必要知晓的问题。这次漂亮的小编为您带来了社保和五险一金的区别（最新5篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
工伤保险保存事故证据方可报工伤 篇1
工伤保险一般用得较少，但很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。
如果出了事就随便让人跑了而且还不找证人、不报警，在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。
工伤还有个时效问题，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来。
如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦。
养老保险可以一次缴满15年 篇2
如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗？根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇；即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。
去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。
住房公积金最大用途就是买房子 篇3
如果你每个月公积金交300元，那么单位每个月也往你账户上打300元，你买房子的时候这就是600块了。
如果你一辈子交了5万元，那你账户上就是10万元了。
公积金可以用来买房子，还贷款。
社保和五险一金是一回事情吗?两者相同吗? 篇4
【回答】：不是一回事情，“五险一金”中的“五险”是指社保，“一金”是指公积金。
失业保险自己辞职1分钱都拿不到 篇5
要缴满一年才能享受，一般缴1年拿2个月，缴2年拿4个月，但一辈子最多拿2（）4个月。
以2014年1月1日开始交保险为例，2015年1月你和单位合同到期或者被辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求单位给你办；但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你缴满了1年也享受不到失业保险。