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《新录用公务员转正考察材料【通用5篇】》

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新录用公务员考察材料 篇1

新录用公务员考察材料

xx,女,汉族,1989年2月出生,江苏谢xx人,中共党员,本科学历。

主要简历:

2014年9月—2014年6月xxxx学习2014年9月至今xxxx工作

该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。 学习踏实勤奋,不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾多次被评为优秀学生干部。同时,不断加强自身学习,严格要求自己,积极钻研专业知识,更新知识结构,注重专业理论与会计实务的有机结合。

工作认真负责,责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间,勤勉敬业,工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等,受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情,团结同志,作风朴实,德行较好,在群众中良好口碑。

根据《xxxxx2014年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则,通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察,认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。

xxxx新录用公务员考核组

2014年6月12日

新录用公务员转正考察材料 篇2

关于xxx同志的考察材料

xxx同志公务员试用期已满,我局党委组成考核小组,通过民主测评、座谈了解等形式进行全面考核,其考核情况如下:

xxx,男,1984年10月出生,2014年6月毕业于xxxx大学,2014年9月通过公务员考试,进入xxx人民政府工作,担任xxxx一职。工作期间,该同志严格律己,工作认真负责,现鉴定如下:

一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为完善和提高自己的重要途径,不断学习政治理论知识和专业知识。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习,能够在领导同事的带领下,深入基层,进村入户,直接与群众直接接触,平时作到了多看、多问,主动向领导、向群众请教问题,学习实际工作方法。

三、遵守单位纪律、努力工作,按时完成各项工作任务。 1

该同志服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。一是积极做好我局统计办公室工作。二是踏实做好党政办公室工作。三是主动做好日常巡查和专项整治工作。四是积极深入基层,了解掌握乡村发展情况,通过进村入户上门,增长了实际工作经验。

该同志立场坚定,对党忠诚,在思想和行动上始终自觉与党委、政府保持一致,遵纪守法,团结同事、淡泊名利,工作积极、务实,具有开拓创新能力,宗旨意识、群众意识、服务意识较强。勤于学习,能用科学发展观的立场、观点和方法分析解决各种问题,能自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核,该同志是一名合格的基层公务员,同意该同志转正予以定级。

xxx公务员转正考核小组

2014年8月12日2

新录用公务员考察材料 篇3

李其芳同志考察材料

该同志1989年10月出生于四川省犍为县,汉族,中共党员,2014年正式进入成都中医药大学公共卫生学院食品质量与安全专业学习,2014年6月毕业,2014年8月至今在犍为县孝姑镇任大学生村官。现将其被拟录用为乡镇公务员的考察情况作如下说明。

一、 思想政治和道德品质方面

该同志热爱祖国,热爱人民,在思想政治上与党中央保持高度一致,认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。在道德品质上讲文明,懂礼貌,有社会公德,善于助人,并且树立了正确的世界观,人生观和价值观。

二、 业务水平方面

该同志在学校期间,学习成绩优异,多次获学校奖学金,工作认真负责,被评为优秀学生干部。毕业后,经组织选派在孝姑镇任紫云村大学生村官。在这期间,该同志积极主动,勤奋努力,尽职尽责,不仅认真学习工作涉及的法律法规、政策精神,还不断加强业务技能的学习,使自己成为了政策通、业务精的多面手。

三、 廉洁自律方面

该同志一直严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统,在工作上遵章守纪,加强自身建设,做到自重、自省、自警、自励,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,增强了拒腐防变能力。

纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀,经组织考察合格,认为可以被拟录用为公务员。

公务员转正考察材料 篇4

关于***同志公务员转正的考察材料

***,男,汉族,1984年5月出生,大学文化,2014年6月毕业于中国学院信息与计算科学专业,四川苍溪人,现在岳池县赛龙镇人民政府工作,2014年9月至今上挂县委组织部。

***同志自2014年6月到我镇工作以来,一直以一丝不苟的踏实作风,事无巨细的认真态度,孜孜不倦的工作精神严格要求自己,履职尽责,务实创新,奉献为民,树立了一名新时期党员干部良好形象。该同志在重要的工作岗位上,恪尽职守,无私奉献,获得了干部群众的一致赞赏。为了培养他,党委推荐他参加县委党校青年干部培训班学习,其思想素质和业务素质都得到了一个大的提升,获得了上级的好评,领导的赞赏。

该同志在工作上一贯坚持高标准、严要求,勇争一流。他到我镇工作后,大部分时间从事文字工作,能守过得住清苦,耐得住寂寞,还乐在其中。为高标准完成各类工作任务,他经常加班加点,没日没夜地

工作,他办公室的灯总是亮到很晚,人们时常能看到他伏案工作的身影。为赶材料起早贪黑,吃不好、睡不好是常事。

在学习和工作实践中,为了干好工作,潜心研究新时期农村基层工作的政策法规,他的视觉灵敏,经常开展调查研究,积极撰写新闻稿件。同时他协助党委,对群众反映强烈,工作平淡的村进行了调查摸底,并及时向党委准确详实地汇报情况,提出解决方案,把群众基础好,党性强,办事公正、农村工作经验丰富,有经济头脑的同志充实到党支部。***同志以实际行动诠释了“公道正派”的时代内涵,展示了新时期组工干部的风采,做到了慎独、慎言、慎欲、慎为,自重、自省、自警、自励,自觉把工作臵于服从服务于经济建设大局中,以坚强的党性做政治坚定、服务大局的模范。

一年来,***同志通过镇党委、政府的培养和自身的努力,迅速成为我镇业务骨干,工作上取得了好的成绩,并上挂县委组织部。这些成绩的取得,是该同志扎实工作,甘于奉献的结果;是该同志善于钻研,

勇于创新的结果;是该同志加强学习,积极进取的结果。经党委考察组考察并党委会研究,一致认为***同志思想素质高,工作能力强,作风逗硬,成绩突出,表现优秀,符合公务员转正条件,同意***同志公务员转正,成为一名正式的国家公务员。

中共县镇委员会

2014年6月9日

xxx新录用公务员考察材料 篇5

受县委委派,对xxx同志的德、能、勤、绩、廉进行了面全考察,总体上该同志是一位政治可靠、作风务实、工作扎实、能力强、素质高、政绩突出的好干部,其主要特点和工作实绩体现在下列几个方面。

一、勤于学习,具有较高的综合素质。

该同志认真学习党的十七大以来党中央的重要报告及各项方针政策,学习贯彻袁纯清书记的7.29讲话,拥护党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想素质和职业道德,能用农村干部标准的要求来指导自己的行动。同时该同志担任xxx村学习科学发展观活动驻村指导员,以农村开展深入贯彻落实科学发展观活动为契机,认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论。通过学习,该同志的理论和业务水平有了较大的提高。

二、工作求真务实,实绩突出

为了更好地了解村情民意,该同志走遍了村里的每一个角落,并时刻坚守在自己的工作岗位上,能更快地适应村里的各种情况,熟悉村里的各项工作。具体表现如下:

1、进行村委换届。由于进行一次性直选法,与往年的选举方式有所不同,为了使村民能够更好的行使自己的权利,也为了使选举工作顺利完成,该同志从各方面了解选举政策,为村民们耐心的讲解。经过其和村干部的共同努力,使该村的选举工作进展非常顺利。

2、帮助村民联系红枣的销售。由于红枣是xxx村民的

主要经济收入来源,该同志从网上了解市场,搜集信息,联系客户,拟定相关的农业合同,帮助村民走集中销售之路,使村民的红枣远销全国各地。

3、为村民排忧解难。上传民情、下宣政策、能很好的协调该村与乡里的各项工作,为村支书和村主任减轻了工作压力,受到当地领导的好评。

4、开展深入学习科学发展观的活动。作为入村的第一项组织任务,在长达两个多月的工作中,该同志认真做好信息员及组织员的工作,为信息的上通下达起到了桥梁的作用,拟定学习计划,并认真撰写好简报20条,始终努力奋斗在科学发展观的第一线。

三、严于律己,洁身自好。

该同志(本站推荐洁身自好,清正廉洁,能够模范遵守领导干部廉洁自律有关规定,是自觉实践“三个代表”重要思想的楷模,是广大党员干部拒腐防变的榜样。该同志能够始终坚持党性原则,加强党性修养,严守党的纪律,严格按照党风廉政建设的要求,认真执行领导干部廉洁自律有关规定,自觉抵制社会不良风气的侵蚀,以自己的实际行动感染和教育了全体工作人员。

总之,通过考察,我们认为该同志始终把村中工作放在第一位,对工作一丝不苟,兢兢业业,严于律己,理论、实践素质较高,受到当地干部群众的一致好评。

主要不足:工作方法简单,缺乏创新。在实际的工作中,在和村民沟通的方式方法还不是很得心应手。