《财务部人员岗位职责优秀10篇》

财务管理人员岗位职责 篇1

1、根据合同及时准确的收取款项，每天将款项存入银行，做到日清；

2、每天进行现金清点、银行帐查询，确保帐实相符；提交资金日报

3、整理财务资料并完成装订、归档保管等工作，如：凭证、合同、发票等

4、每月正确编制银行存款余额调节表

5、在规定时间内完成出纳模块结帐；

6、财务合同协管；

7、领导交付的其他工作。

财务人员岗位职责 篇2

1、负责公司财务预算的编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作；

2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，

4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

5、审核费用报销及费用报批工作；

6、领导安排的其他事项。

财务管理人员岗位职责 篇3

1、协助财务主管完成财务相关工作

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐

5、完成上级交给的其他工作

财务人员岗位职责 篇4

1、编制财务报表

2、所有税种纳税申报

3、审核工资、费用计提及发放明细

4、审核应收应付往来数据

5、审核公司往来的合同协议等其他融资方面工作

6、定期检查公司库存库存现金银行存款等是否账实相符

7、每月财务分析

8、编制公司财务预算及执行情况

9、协助财务总监及总经理交办的其他工作

公司财务人员岗位职责 篇5

1、财务资料的整理、装订与归档；

2、负责银行账户的开立、变更、销户及日常结算业务；

3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点核对，月末与银行核对存款余额；

4、根据各门店出纳的每日报表及时和系统中的现金收入进行核对，发现异常及时上报；

5、每日17：00前编制并上报当日《资金日报表》；

6、负责收集并审核原始单据，保证报销单中原始凭证的完整性、准确性及合法性；

7、负责门店发票的购买及开具保管工作；

8、及时跟进员工备用金及预付款的情况；

9、其他日常工作。

财务人员岗位责任书 篇6

甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：

一、工作职责

1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。

2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。

3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。

4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。

5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。

6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。

7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。

8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。

9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。

10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。

11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。

二、工作考核

1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。

2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。

3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。

4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。

5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。

6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。

三、工资、奖金及相关事宜

1、甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的'方式确定薪资。

月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资元/月。

2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予辞退。

3、岗位调动，工资另定。

4、财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。

四、其它约定

乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。

1、严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经教育无效的；

2、严重失职给甲方造成重大利益损失的；

3、消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的；

4、甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

5、乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。

责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。

甲方（签字）：xxxx乙方（签字）：xxx

时间：xx年xx月xx日时间：xx年xx月xx日

财务人员岗位职责 篇7

1、根据公司整体战略目标制订年度财务预算报批后实施；

2、根据公司整体运营管理需要制订财务各项管理制度报批后实施；

3、根据公司管理要求制订各项财务管理制度并定期完善；

4、完成公司财务账务、税务、内部核算各项工作；

5、完成各分子公司、各门店账务、税务、内部核算各项工作；

6、完成公司、总仓、各门店资产管理和定期盘点工作；

7、完成每月、每季、每年各部门业绩指标达成核算工作；

8、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作；

9、领导交办其他工作。

财务人员岗位职责 篇8

1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

4、认真做好学校收费组织工作。

5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

公司财务人员岗位职责 篇9

1、负责公司日常财务核算，审查各种报销或支出的原始凭证。

2、协助经理完成日常事务性工作，协助处理帐务；

3、根据资金运作情况，合理调配资金，负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作，确保公司资金正常运转。

4、组织各部门编制收支计划，定期进行账目核对。

5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6、负责对接集团下属各子公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

7、参与集团各部门对外项目合同的签订工作。

8、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务人员岗位责任书 篇10

为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

一、出纳员岗位职责

1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

2、单位现金收入应于当日送存信用社。

3、单位大额支出以支票形式支付。

4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。

5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。

6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

二、会计岗位职责

1、遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。

2（）、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。

3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。

5、保管好账目、资料、档案等。

三、责任目标

1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。

2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。

3、注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。

4、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。

6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

7、做好学校及总务处交办的其它工作。

康县云台中学（法人代表）：xxx目标责任人：xxx

签订日期：xx年xx月xx日