《新媒体运营岗位职责（优秀4篇）》

在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是的小编为您带来的新媒体运营岗位职责（优秀4篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

新媒体运营岗位职责 篇1

职责：

1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑；

2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长；

3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传；

4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标；

5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策；

6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先；

2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求；

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道；

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑；

5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性；

6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营岗位职责 篇2

职责：

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广；

2、负责公司自媒体（包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施；

3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度；

4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施；

6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量；

7、管理好公司的流量池。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作；

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；

3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；

5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营岗位职责 篇3

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写；

2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

任职要求：

1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑；

3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点；

4、有媒体资源者优先考虑；

5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体运营岗位职责 篇4

1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。