《建筑劳务资质新标准办理流程2篇》

建筑劳务公司的资质，是施工资质的一种，是建筑劳务分包单位需要具备的资质证书。有资质即代表企业有资格从事相应活动，是保障，也是资本。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。因此，建筑劳务公司也属于施工企业范畴，资质证书必须办理。建筑劳务公司资质，同样需要做相应准备，并且到建设厅进行申报。下面是的小编为您带来的建筑劳务资质新标准办理流程2篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

建筑劳务资质新标准办理流程 篇1

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

新版劳务资质以及旧版劳务资质都需按照新版劳务资质标准来办理即可，最低要求：50名技工证书5名八大员证书一名中级职称证书。

建筑劳务资质新标准办理流程 篇2

一、申请标准

1、技术负责人具有高级工以上资格，或工程序列中级以上职称；

2、技术工人满足50名以上；

3、施工现场管理人员5人以上；

4、净资产达到200万（注册资本），有固定工作场所。

二、申请材料

1、建筑企业资质申请表

2、企业相关证明

（1）企业《营业执照》复印件；

（2）企业章程复印件。

3、办公场所证明，包括租房合同或产权证

4、人员证明

（1）施工现场管理人员的身份证明和岗位证书复印件，5名人员中，要保证安全员、施工员、质量员、劳务员各1名；

（2）技术负责人身份证明、职称证书或技能证书；

（3）技术工人的。身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书。

5、社保证明

按照规定，企业需要为主要人员购买社保，因此劳务资质中需要的技术负责人、现场管理人员和技术工人都需要提供社保证明。

三、申请流程

企业需要登录工商注册所在地建设主管部门网站资质申报系统，填写资质申请表并上传附件资料，然后根据当地要求，进行实地申报。建筑劳务公司资质，是建筑劳务分包企业承接劳务工程前需要办理的证件，劳务资质不分等级和类别，可以承接各类型的施工劳务作业。