《油库安全管理规定优秀5篇》

随着经济的发展，企业作为市场经济的主体，效益与发展是第一要务。但企业也是安全生产的主体，安全保障力已随着社会经济的发展已成为现代企业的一大核心竞争力，特别是经济全球化后的市场更不允许企业无视安全生产工作。这就迫使安全管理的外延和内涵也随之发生变化。从外延看，安全管理的范围进一步扩大；从内涵看，对安全管理提出了更新更高的要求。因此，做好当前的安全管理必须树立全局安全观念。在我们油库一线部门，强化安全监督、细化安全管理、深化安全教育、提高安全水平，是完成各项工作的首要保证。下面是小编精心为大家整理的油库安全管理规定优秀5篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

以人为本，加强安全教育。 篇1

培训，不断提高职工安全素质。安全教育、培训是油库安全管理的基础性工作。培养职工安全工作的`主动性、自觉性显得尤为重要。

与时俱进，务实“三基”工作基础，推进油库安全制度化建设。 篇2

规章制度是企业安全、健康发展的前提和保证。为满足油库业务的日益增长，切实解决规范化管理不断出现的新情况新问题，油库应严格按照集团公司的要求，建立、健全以安全生产为中心的各项规章制度，还要根据各作业操作流程，集思广义，不断完善各项安全制度。

安全管理队伍的结构缺陷 篇3

现代企业制度的建立都是以改革为手段的，其中人事制度改革为重要的一环。具体表现为：一是经验型人才多，专业型人才少；二是低学历、初级人才多，高学历、高级人才少；三是无专业技术职称的人才多，有专业技术职称的人才少；四是单一型人才多，复合型人才少。有的油库即使开展了安全知识培训，也大多形式单一。只是一味的要求员工牢记安全职责、熟读操作规程，缺乏理论联系实际，其结果往往是员工的安全知识考试成绩优秀，但安全意识却很差，对作业过程中的危险因素和防范措施缺乏了解。

缺乏安全管理动力，重效益轻安全 篇4

近年来，石油销售企业大都出现了强调竞争、强调经营活动的硬性利润指标，而忽视安全生产隐性效益的趋势。在安全管理中忽视管理、忽视人的因素，忽视健全的约束机制，由此造成了许多不良的后果。尽管工作安排也强调安全工作的重要性，但实际上市场占有率、效益成了第一。特别是当安全与效益发生矛盾时，总是自觉不自觉地坚持效益第一，结果安全为效益让了步。即使在那些保留了原有安全机构和编制的单位，参差不齐的人员，日渐繁多的事物使安全管理的主体力量日渐削弱。

油库安全管理制度 篇5

1、必须建立人员、车辆等出入库登记制度，严禁携带火种进库。

2、制定岗位防火安全责任制和动用明火、消防器材设施、消防教育培训等管理制度，并认真执行。

3、制定消防安全生产操作规程。

4、现场管理要求

（1）油品储存应当遵守《油库防火安全管理规则》。

（2）油品必须分类储存。

（3）油库周围保持清洁，与可燃性物质保持足够的安全距离，留有符合规定的消防通道。

（4）实行严格的值班制度和交接班制度。

（5）严禁在油库内吸烟和使用明火。

（6）油库的管理人员（包括库工）必须进行三级安全教育，经考试合格后才能进库培训实习。实习完毕再经考试合格，按规定持有关部门发放的安全作业证后才能上岗操作。

5、消防安全标志：仓库应当设置醒目的防火标志、指示标志。库内油品应有明确的标牌，注明油品名称、特性及数量。