《岗位职责和工作职责(优秀6篇)》
岗位的主要职责 篇1
1、 协助项目经理完成项目日常管理工作;
2、 按照公司品质管理要求,对各条线的各项工作标准进行检查、监督、整改;
3、负责对外包单位的监管工作;
4、 完成公司年度收缴目标及满意度目标的成达;
5、 落实社区活动。
6、 根据各阶段工作计划完成各项工作;
7、 做好日常的培训、及定期巡检;
8、 处理各类投诉事件及应急事件;
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位的主要职责 篇2
1、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
2、根据公司的发货计划,选择发货渠道,合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;
3、统筹和安排仓库的入货、出货事宜,确保仓库货物发货及时有效;
4、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
事业单位岗位职责 篇3
1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志,做到坚守岗位,忠于职守,严守纪律,认真负责。
2、门卫值班室内保持整洁,物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所,谢绝无关人员逗留。
3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待,言行要文明礼貌。
4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录,做好交接班手续。
5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等,夜间值班不得睡觉。
6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。
7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大,并及时向有关部门及领导汇报。
8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。
岗位的主要职责 篇4
1、负责区域内潜在客户的沟通、开拓、合作等工作。
2、通过走访、电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、定期与合作客户进行沟通,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系。
4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标。
5、跟进合作客户的保费业绩和维修服务满意度的考评。
6、协助合作汽修厂定损理赔事宜的工作开展,监控理赔定损失效节点,引导客户使用平台集采配件资源。
7、指导参与重大疑难案件,对接各大保险公司定损、赔付工作。
8、完成上级领导安排的其他工作。
事业单位岗位职责 篇5
一、所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策,掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革,积极参与制定本镇发展规划,管理制度
3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作,定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。
4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
6、负责财政所的内部管理,完善制度建设,监督执行各项规章制度。
7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作,合理安排内部分工,检查人员职责落实情况,及时协调解决会计核算中出现的问题,以服务为宗旨,坚持文明办公,不断提高所内人员素质。
8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作,认真完成上级交办的其他任务。
二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账,及时、逐笔记录现金和银行存款的收付,登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号,做到日清月结,账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行,库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金,不准坐支、套支。
4、支付现金要严格执行审批制度,每张票据必须有经手人,主管领导签字后方能报销。
5、每月月末与会计认真对账,做好现金交接单。
6、保管好现金支票等重要凭证,发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理,并形成书面材料原因及查找结果,且要对产生的后果负直接责任。
7、协助所长做好所内其他工作,完成领导交办的其他任务。
三、会计员岗位职责
1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求,认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作,做到账目清楚,账实相符,内容真实,反映及时,数据准确。
2、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作,定期分析预算收支执行情况,及时上报各种报表。
3、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策,支出按预算,严格执行各项审批制度。
4、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作,认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表,并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。
5、协助所长做好所内其他工作,完成领导交办的各项任务。
岗位的主要职责 篇6
职责:
1、负责对MM,PP,SD及相关模块的日常使用进行支持,帮助用户解决使用中的问题。
2、对用户进行MM,PP,SD模块使用方法的培训,帮助用户提高业务效率。
3、根据出现的问题,提供改善意见及方案,并协助实施。
4、完成其他领导安排的工作。
任职要求:
1、计算机或相关专业,大专及以上学历。
2、熟悉MM,PP,SD业务流程及系统配置,能够独立解决相关问题。
3、3年以上MM,PP,SD顾问或公司内部顾问的工作经验。
4、如有ABAP开发经验,PS模块经验,或者会日语者更佳。
5、如有参加项目型生产企业的SAP项目经验者优先采用。
6、良好的沟通能力,学习能力以及问题解决能力。
7、敬业爱岗,能够短期出差;团队合作精神佳,抗压性强。