《先进集体单位发言稿优秀7篇》
在现在的社会生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？这次为您整理了先进集体单位发言稿优秀7篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
先进集体发言稿 篇1
各位领导，同志们：
大家好！
XXX公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限管理的关键时刻，我们在此隆重集会，对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！
一是领导重视。
对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体氛围。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度审视自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用，既宣传了车间工作，又为自己展现才华觅得又一平台。
二是立章建制。
制定宣传报道奖惩办法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司奖励的，车间将奖励金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。
三是思想引导。
针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导多次进行思想教育，鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清楚，总结其中的经验教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将继续努力，为车间宣传工作贡献力量。
四是典型培养。
车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、管理实践，车间对他们重点引导，将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们，引导他们借鉴写作经验，吸收好词佳句，领会集团公司特定时期特定宣传脉络，从而掌握主动，出精品，出力作。xxx是运行副班长，平时就爱读书钻研技术，车间安排将一本《化纤人》借给他，鼓励他将工作学习的感受写出来，果然受到启发，他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上，看到自己的文章也变成了铅字，老王很兴奋，特意收藏起那张三友报，准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。xxx采写的《化纤电仪车间DCS技术组完善包机制度》同样在三友广播播出，此后，他按照包机制度，更加严格地要求自己，用实际行动影响和带动了周边同事。
五是素质拔高。
电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高，其视野、心态、境界势必紧随着得到提高，看待宣传报道的层次观念也逐年进阶，车间也持续不断的引导、教育、启发职工，宣传报道不光是写人、写事，写技术也是舆论塑造，氛围缔造的一部分，在这种思路指引下，电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇，其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在20xx年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发，其余8篇呈报给集团科协参与20xx年度优秀论文评选，电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升，这种自我拔高，自我教育能力逐渐强化，素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用！
我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩，这首先要感谢三友的大发展、快发展，还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去，就是为了更好的开展下一步工作，我们相信，有以么总为核心的集团班子正确领导，化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊，前程一片锦绣，业绩更加辉煌！
先进集体单位发言稿 篇2
大家晚上好！
今天能代表xx市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至！同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话
感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法
感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的'，相信这也是在座所有市场人的心愿！
20XX年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务！20XX，我们充满信心！
先进集体发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。
今天我有幸代表检修班，代表受表彰的先进集体站在这里发言，我感到非常荣幸。在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事。
检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定，更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助
，团结奋斗的结果。
回顾一年来的工作，我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务，为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍，保驾护航。在工作中，我们严格遵守安全规章制度，时时刻刻讲安全，以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余，我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习，为了达到共同学习，共同进步的目的，班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚，形成了一股自主学习，自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴，检修班才能取得今天这样的成绩。
冬去春来，时光老人又迈开了新的步伐，成绩只能代表过去，新的目标就在前方，在新的征程上，让我们积极的行动起来，从我做起，从现在做起，在今后的工作中，不怕困难、不骄不躁，继续保持和发扬团结进取，务实创新的精神，充分发挥模范带头作用，扎扎实实做好每一项工作，争取为水电公司再夺高产，再创佳绩，共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
谢谢大家！我的发言完毕。
先进集体发言稿 篇4
尊敬的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至！同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。
当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持；每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情；市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景……一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此，感谢部门的老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。
正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥！
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法！
感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！
今天市场二部被评为2010年度的优秀团队，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
20XX年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务！20XX，我们充满信心！
谢谢大家！
先进集体发言稿 篇5
我县机电中专招生工作，在县委县政府的高度重视和正确领导下，得到了长足的发展，走出了一条职业教育良性发展的路子。截止今日，20xx年该校招生任务1613人，其中：初中毕业生813人，面向社会招生800人（包括全日制和业余）。目前共招职教生637人，其中，园区企业职工260人，高中毕业生、在校生转入65人，初三毕业生312人。现将我县职教招生工作的具体做法作一简单介绍。
一、领导重视，高位推动
我们的职教招生工作得到了市、县领导的高度重视，市教育局领导和县委政府领导多次来我县职校调研并指导工作。县领导多次组织召开职教招生工作调度会，对职教招生工作做出了科学的安排和详细的布置，并对职教中心也提出了明确要求。把职教招生工作作为考核各中学校长业绩的重要指标之一，反复强调大力发展职业教育的重要性和迫切性。
二、注重宣传，家喻户晓
为使社会各界和学生家长对职业教育有所了解，我县机电中专上下及早动手，通过招生简章、电视媒体、横幅、组织参观、讲座等多种形式宣传职业教育形势、政策，介绍国家、省、市职业教育方面的新政策和我县的高中阶段教育发展规划、助学体系，让社会、学校、学生、家庭了解我省社会发展需求，了解党和国家关于职业教育的战略决策和部署，了解我省加快职业教育的重大举措，了解普中教育与职业教育培养人才的不同方式和发展前景。
我们要求机电中专广泛进行宣传，充分利用招生简章、电视媒体、临川晚报、横幅、参观、讲座等手段进行宣传，组织前几届专业学生在县城、乡镇主要街道开展义务维修活动，扩大影响，树立形象。我们把全县体育中考放在机电中专进行，组织学生参观并对学生进行讲解。
三、计划到校，责任到人
我局为了完成职教招生任务，专门召开了班子工作会，统一思想，统一认识，确立分管领导。首先合理安排各校招生任务。今年我县共有初三学生总人数3630人，计划招收职教生813人，根据县城学校与农村中学的实际情况，将任务分解到校，在三月底，我们就将任务下达到校，提前布置，让各中学作好安排。其次强化责任，纳入考核。任务下达后，我局就与各中学签定职教招生责任书，将职教招生任务层层落实，分解指标，责任到人，并实行严格考核，对完成任务未达60%的且倒数第一、二名的校长予以戒勉。对完成任务出色的学校予以表彰。每年的招生动员会上，我们表彰招生先进单位，校长在会上介绍经验；宣布戒勉决定，校长在会上作表态性发言；布置今年的职教招生任务。这样有奖有罚，有力地推动我县职教招生工作任务完成。第三，要求各中学将职教招生任务分解到班子成员、班主任，与班主任签定责任书，将职教招生工作与评优评先、评聘职称挂钩。第四，要求机电中专采取领导分片包干的办法，选派工作能力和责任心强的中层干部与各中学做好招生工作，签定责任书。这样计划到校，责任到人，使职教招生工作有条不紊。
三、拓宽招生渠道，全方位招收学生及学员
我们充分利用我县资源优势，多渠道、全方位招收学生及学员，全面与各行业协会合作，形式多样。对进城务工的农民工，退役军人，历届初、高中毕业生进行学历培养，成人教育，实现送教进企业，送课下乡镇。
我县机电中专成立体育、艺术特长班，规定全县其他任何学校不准办体育、艺术班。机电中专与实验中学上官斌老师建立合作关系，实行合作办学，开办美术特长班。
我们对高中学校分任务，动员高一、二的学生转到职校来学技术，动员高三毕业生再返回职校来学一年技术推荐就业。
四、加快职校建设步伐，强化内部管理，创造良好的内部环境
为了加快机电中专的发展，县委县政府高度重视，加大投入，并将职教中心建设纳入全县重点工程之一，新建一栋5851㎡的综合教学楼和二栋5700㎡的实训楼，9月份正式投入使用。
我县在县委县政府的领导下于已成功申办为省级示范职业学校，国家支持的400万数控项目和省支持的35万电子电工项目经到位，我们现正在筹划申报省重点职业学校，今后还将争取更多的省级和国家级项目，为机电中专建设发展形成规模创造有利条件。
我们要求加强管理。首先在专业设置方面，充分利用江铜集团的资源优势，根据自身的实际情况，开设了机械加工、电子电工、农业机械现代化、数控、空乘预科与外事服务、服装设计与制作、学前教育等专业。其次，实行优行优生优推制度，制定了千分制考核方案，凡在校品学兼优的学生优先推荐就业。第三，加强师资队伍建设，培养双师型教师，选送骨干教师参加省级、国家级培训。第四，严格教学管理，注重教学质量，开展“专业练兵”和“技术大比武”活动。第五，加强思想品质和职业道德教育，开展多种形式的职前教育。
五、多方配合，狠抓职教招生工作的落实
我们在进行广泛宣传的基础上，狠抓职教招生工作的落实。在中考结束后，各初中学校都组织召开了职教招生工作会，对班主任和教师下达了职教招生工作任务，将任务落实到班，落实到教师。组织班主任与职教学校招生人员联合家访、走家串户，做学生家长的工作，然后进行跟踪，工作反复，各中学校长亲自挂帅，顶烈日，冒酷暑，牺牲个人休息时间，尽全力做好学生及学生家长的思想工作，遇到家长在农忙时，还到田埂上与其交谈，遇到家长在外地打工时，还经常与其通电话作工作，不放过一个有希望的学生。
六、抓好就业工作
我们要求职教中心做好学生的就业工作。学校设有专门的就业推荐机构，建立了以沿海发达地区为主的就业网络，并在新生入校之初就签订好《就业保障协议书》，保证合格的毕业生能100%推荐就业。
我县职教中心20xx级学生现已全部得到妥善安置。机械加工和电子电工专业的学生全部安置在苏州，常州和无锡等地的知品企业，其中有美资企业，日资企业、韩资企业和台资企业，工资都在1400—3000元之间，包吃包住，公司环境好，且公司都为员工购买五金（社保、工伤、住房、失业、生育等）。服装设计与制作专业的学生全部安置在全国服装十大名牌企业之一的江苏红豆集团。空策预科与处事服务专业的学生全部安置在北京首都机场和中国海洋总局，从事机场地面服务和酒店管理，工作环境好，包吃包住，且都有保障。被安置的学生都比较满意，这样为学生消除了读职校的后顾之忧。
今后的工作思路：
1、加快职教学校的硬件和软件建设，加大投入，完善设施，使我县机电中专上等级、上档次、上规模。政府打算对学校进行第二阶段投资，再证地60亩，办汽车维修专业和驾校。
2、加强内务管理，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，深化教育教学改革，大力实施校企合作，订单培养，努力完善职业教育办学体系，坚持优生优推制度，抓好实训质量，让学生真正学到技术，努力提高职教毕业生的就业率和满意率，让学生招得来，留得住，推得出。
先进集体发言稿 篇6
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
大家上午好！
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
20XX年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明XX公司正昂首阔步、蓬勃发展！
今天，公司分别对XX位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20XX年进入XX公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！
我们XX人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业——做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！我相信，只要我们XX人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹！
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！
谢谢大家！
先进集体发言稿 篇7
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！
能站在这里作为xx年度先进集体——食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。
回顾20xx年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩——实现了cc集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了XXX总裁倡导的改善文化。
面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐；面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商；面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用；面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质；面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。
回顾20xx年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意！
谢谢各位！