《售后内勤的具体职责》

　　售后内勤需要配合区域经理负责部门相关数据统计、报表制作。以下是学习啦小编整理的售后内勤的具体职责。

　　篇一

　　职责：

　　1. 负责接待客户，提供相关咨询，收集故障报修、保养等服务信息，并详细记录，及时作出服务反映;

　　2. 根据经理的指示，及时、有效地做好派工工作;

　　3. 跟踪售后服务人员的工作情况，做好记录，发现问题及时报告，快速做出处理;

　　4. 对三包配件的帐目管理，及时与厂家沟通、申报;

　　5. 负责客户档案的汇总、分析及存档，建立客户维修记录表册，编制售后服务工作报告;

　　6. 根据服务人员的服务效果协助经理做好服务人员的考核;

　　7. 负责客户服务费用的结算，以及日常文件的收集、整理、存档工作，电子文档的整理、储存和管理等工作

　　任职资格：

　　1. 学历要求：大专以上学历;

　　2. 专业要求：文职类或机械相关专业;

　　3. 知识技能：具备一定的财务基础知识，熟练操作办公软件;

　　4. 能力要求：工作认真负责，积极主动，思路清晰，待人和蔼热情，懂商务礼仪;

　　5. 性别及年龄：，年龄22--35岁。

　　篇二

　　职责：

　　1、根据公司提供的客户电话，向客户定时做回访;

　　2、负责接听客户热线，登记客户所反映的问题，及时联络解决;

　　3、通过电话负责客户的售后工作;

　　4、协助配合售后团队。

　　任职资格：

　　1、普通话标准，沟通表达能力佳;

　　2、熟练操作办公自动化设备

　　3、良好的执行力和团队合作精神。

　　篇三

　　职责：

　　1、利用公司提供的优质客服资源，通过电话与老客户沟通，促成售后服务项目的销售;

　　2、开发新客户、维护老客户的业务;

　　3、配合公司完成各项计划及销售目标;

　　4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　岗位要求：

　　1、口齿伶俐，普通话标准;

　　2、大专及以上学历;

　　3、 学习能力强，责任心强，善于沟通，服从管理。