《市场部长的职责描述5篇》

　　市场部长需要能独立完成项目开发、客户拓展，有效的管理团队，并能带领团队达到预定目标。下面是学习啦小编整理的市场部长的职责描述5篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行;

　　2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作;

　　3、负责组织客户关系管理工作;

　　4、主持召开市场部周例会，总结上周工作并公布本周内市场部重点工作 ;

　　5、监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

　　6、每月月初汇总上月市场部各市场专员的销售业绩以及各项数据，交至校区行政专员处。

　　任职要求：

　　1、大专学历以上，至少1-2年相关工作经验;

　　2、计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力要强;

　　3、熟悉教育市场，具备市场统筹管理的能力;

　　4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

　　5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

　　6、具备优秀的谈判能力。

　　篇二

　　职责：

　　1、 全面负责市场部的日常运营管理工作;大事件包装、企业内部动态、节令事件图文、视频花絮、邀请到媒介采访、宣传造势;

　　2、 熟悉网站的成本控制及营销手段，管理和控制网络营销投放，根据效果动态监控和调整;

　　3、 负责进行重大活动策划、品牌宣传推广与平面设计、官网的推广和审核，负责各类市场费用的审批和核销;

　　4、 根据公司品牌发展方向制定品牌推广策略，建立品牌领先优势，选择最优推广渠道;

　　5、 每次推广结束后，做好效果评估、效益评估等工作;

　　6、媒体的日常维护工作、公共关系的处理，培养危机公关的应对能力。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有从事建材家居3年以上相关市场工作经验，5年以上团队管理经验;

　　3、具有良好的团队领导力和执行力，较强的团队凝聚力。

　　篇三

　　职责：

　　1、根据公司发展战略规划，制定落实品牌战略及品牌策略;

　　2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升;

　　3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程;

　　4、收集、整理并分析市场信息，建立完整、通畅的信息反馈系统;组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动，提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯;

　　5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统;参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料(产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料);

　　6、建立、优化、维护品牌传播渠道，建立品牌危机处理与公关预案;保持与国内外各渠道媒体的良好关系;

　　7、管理、领导品牌推广团队，整合线上线下各方资源，创新推广手段，完成推广目标;

　　8、根据传播执行进度进行反馈，分析宣传效果，为以后的传播工作提供参考;

　　9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设，提升公司形象

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验，熟悉品牌管理、品牌形象推广;

　　3、对互联网、新媒体(包含自媒体)有深入的了解，熟悉媒体推广运作，有丰富的媒体资源;

　　4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;

　　5、极强的品牌意识，出色的策划能力和沟通技巧，良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力;

　　6、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估;

　　7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。

　　篇四

　　职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;

　　2、二年市场营销工作经验，具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

　　篇五

　　职责：

　　1、负责公司品牌的营销战略、年度品牌推广计划的制定与实施、协助公司进行品牌经营决策;

　　2、负责进行品牌研究，制定品牌管理运营体系;深化品牌理念和品牌故事;

　　3、做好市场调研，实施品牌调研和整合传播效果的评估工作，对本品牌产品的卖点、消费者权益点的提炼和包装定位，确定产品定位和服务需求;

　　4、组织对同行业和潜在客户的调研和分析提供给上级作为决策依据;

　　5、针对市场制定有效的价格策略，提高市场竞争力;

　　6、负责终端门店形象管理，标准制定、维护和升级、活动策划等;

　　7、负责部门团队组建和管理;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、28-45岁，专科及以上学历，市场营销类优先;

　　2、大中型定制家具同岗位工作2年以上工作经历;

　　3、熟练应用CAD、3DMAX等设计软件;

　　4、 熟悉定制家具产品风格、结构;

　　5、具有较强的品牌推广、市场感知能力;

　　6、具有敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;

　　7、适应出差，执行力强，形象气质佳。

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