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《市场推广总监岗位的职责说明5篇》

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  市场推广总监需要根据公司发展战略规划,搭建公司、品牌及服务推广体系。下面是学习啦小编为您精心整理的市场推广总监岗位的职责说明5篇。

  篇一

  1、 协助总经理制定总体市场发展目标及战略,拟定公司战略发展计划,落地市场战略目标完成

  2、 负责收集各类市场数据,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善

  3、负责制定公司各类产品线包装、策划和实施年度市场推广计划,协助渠道中心制定业务计划,配合市场推广业务计划 。

  4、 制定与实施各产品线价格与政策体系及营销战略、策略、地区覆盖策略及推广计划

  5、 制定公司品牌策略与推广计划、实施,提高市场认知

  6、 指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,不断优化及提升渠道市场运营能力

  7、 负责市场各项的制度建设及优化,并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作

  8、 组织建立市场培训体系,对市场相关人员进行岗前和定期技能培训,并建设渠道培训支持,增强渠道市场的扩展能力

  11、 组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告反馈到管理层

  12、 根据市场各类调研数据制定开发营销计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出分析数据报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的产品服务商

  13、 组织对公司客户的售后服务,与产品部联络以取得必要的技术支持,不断优化服务能力

  14、 负责制定市场活动策划与宣传方案,协调涉及市场活动的各种关系,跟进数据不断检验与完善结果

  15、 组织客户调查,访问客户,听取客户意见,不断优化市场销售与服务运营能力

  16、具备较强的危机处理能力

  17、完成总经理安排的零时性工作,确保工作的顺利达成。

  篇二

  职责:

  1、根据公司的品牌定位、发展战略及目标,制定品牌市场推广策略和年度推广计划,做好费用管控,并有效实施及跟进;

  2、负责全国市场直营部各专柜的销售管理工作,保证专柜各项工作的正常有序运营;

  3、根据公司的市场规划,负责目标制定与业绩考核,并落实绩效管理目标;

  4、开展市场调查和分析,掌握各商场促销活动、人员调动等信息,积极与商场主管人员沟通确保各项工作顺利进行;

  5、在公司战略规划引导下,有计划、有步骤地拓展市场,有效扩大品牌知名度和市场占有率;

  6、收集竞品公司营销推广活动案例并定期提出推广创意,维护品牌的正面形象;策划公司品牌活动方案及落地执行,跟进品牌活动推广流程维护及修正,并及时进行效果评估;

  7、与市场销售人员及客服人员进行及时良好地沟通,收集并反馈客户及销售人员的意见和建议;

  8、协助管理并监督供应商质量及服务情况,及时解决并反馈相关问题,以提升品牌知名度及品牌效益,维护品牌美誉度;

  9、完成上级领导交办的其他事宜。

  任职资格:

  1、40岁以下,本科以上学历,3年以上快消品行业品牌营销管理及终端执行工作经验,对品牌的市场营运推广、营销网点拓展、活动策划、加盟管理、自营管理有独到的经验和想法;工商管理、市场营销或广告学等专业优先;

  2、具备较强的创新思维意识及敏锐的市场洞察力,具备迅速落实既定的业务体系和实施方案,能接受工作挑战;

  3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力,工作细致认真有责任心,规划能力和执行力强。

  4、具备品牌战略意识,对年度营销目标的制定和实现有很好的方法,团队领导能力强,谈判能力强。

  篇三

  1、根据公司发展的战略目标,负责电商市场渠道的规划、拓展,制定电商运营指标、年度销售计划,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标,完成公司下达的电商平台销售目标任务;

  2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系与营销渠道。

  3、负责电商运营团队的搭建、管理工作;负责进行宣传推广、活动策划、品牌定位包装、产品运营、平台运营、营销规划、货品规划;

  4、公司电商类目的整体运营,根据公司战略制定制定各类目体系运营标准和策略、规则和运营计划;

  5、完善电商运营流程的规范,包括选品、品控、物流、仓储、客户服务等各项规范和工作流程,对实施情况进行监督、检查和落实;

  6、负责策划和组织站内营销活动,协调产品、研发、采购供应链资源;

  7、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展

  篇四

  职责:

  1、开拓及管理互联网媒介资源,与媒体、代理进行沟通和配合,建立长期稳定的合作关系。

  2、针对公司各条产品线推广需求,分析和规划广告渠道,制定投放策略,并付诸实施。

  3、利用各项资源寻找合作伙伴,通过线上活动增加新客数量。

  4、利用网站资源,与各大媒体进行资源互换,吸引新客。

  5、日常对数据监测、分析,优化。控制成本及预算,提高转化率及投放效率。

  任职资格:

  1、熟悉新媒体、互联网媒体及无线互联网媒体,3年以上相关行业工作经验。

  2、拥有互联网、无线互联网媒体资源。并有很强的商务拓展和谈判能力。

  3、逻辑思维强,对数据敏感度高,有良好的数据分析及广告、活动策划能力。

  4、具备很强的学习能力,有乙方公司市场推广经验及资源者优先。

  5、有高度的责任心,踏实,细致。

  6、良好的团队精神和协调沟通能力,能在压力下工作。

  篇五

  职责:

  1、根据公司整体发展计划,制定公司对外推广计划和团队建设计划,并编制相关预算;

  2、负责公司现有产品的推广宣传方案策划、讨论和实施,分析活动推广效果,改进优化;

  3、负责客户关系,及落地等运营和推广工作;

  4、配合CEO对公司整体发展做计划并实施等;

  5、分析活动推广效果,对推广方式进行评估与优化及挖掘和学习新的推广方式。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、5年以大型软件公司推广经验,熟悉营销手段;

  3、思维敏捷,学习能力强以及对互联网社会化营销工作有浓厚兴趣。

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