首页 > 实用范文 > 文秘知识 > 岗位职责 > 主操岗位职责【合集21篇】正文

《主操岗位职责【合集21篇】》

时间:

主操岗位职责(通用21篇)

主操岗位职责 篇1

1、检查承包人质量、安全、环保等措施的落实情况,是否按经批准的开工报告执行。

2、按规定组织下属人员进行旁站,并做好旁站记录。

3、做好监理日记、台账,及时整理监理资料。

4、总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。

5、负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。

主操岗位职责 篇2

1、上岗员工必须正确穿戴劳动保护用品,学会使用各类防护用品,并熟练掌握逃生技巧。

2,加强岗位制度培训,绝不能出现睡岗,串岗,工作中干与生产无关的事情。

3,密切关注各生产参数的波动及时分析波动原因,将可能存在的生产风险提前解决,并注意各辅助系统的参数变动,防止产生不良影响。

4,熟练掌握本车间非正常生产运行下的应急预案,并在运行中按车间领导的指挥密切配合和操作,努力使生产平稳安全运行。

5、坚决贯彻“三不伤害”原则,不违章作业,对本岗位的安全生产负责。

6、发现管理人员违章指挥、强令员工冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议。

7、负责本岗位生产运行设备和工艺管网的安全运行,有权对违章作业加以劝阻、制止和举报,发现危及员工生命安全的情况时,有权向公司、车间建议组织员工紧急撤离危险现场。

8、熟练掌握本岗位所管辖设备操作,保证装置运行的安全性,保证巡检质量。

9、熟悉本岗位工艺流程和设备的使用状况,负责本岗位场地卫生、设备和工艺的维修保养、巡检工作,定期检查动、静密封点,避免“跑、冒、滴、漏”现象的`发生,杜绝泄漏点的产生。

10、定期对本岗位安全消防、劳动防护救护设施设备维护保养。

11、发生事故后,须立即采取应急处置措施防止势态扩大,并向班长汇报。

12、积极参加各级组织开展的安全培训、应急演练。

13、积极参加班组安全活动。

14、严格贯彻隐患排查治理与监控责任制,认真开展日常安全检查、隐患整改。

15、认真贯彻执行国家安全生产法规和公司安全规章制度、操作规程。

16、熟练掌握灭火器及各类消防设施应急用品的使用方法。

主操岗位职责 篇3

1主题内容与适用范围

本标准规定了热电厂化水车间水处理主操工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于热电厂化水车间水处理主操。

2工作内容

1、在班长领导下,搞好安全生产工作。

2、带领督促副操严格执行班组十项制度和操作规程的要求进行操作,取样,化验。

3、熟悉本岗位运行工况,正确分析,判断本岗位所辖设备的故障,及时查明原因,迅速果断地处理故障、事故。

4、负责做好本岗位的设备消缺及登记工作,做好检修前的各项安全措施,检修后的验收工作。

5、负责做好设备巡回检查工作,根据水质,水位,供水量等情况调整运行工况,发现问题和异常现象,应及时正确处理,汇报班长,值长及车间。

6、负责验收酸、碱等化学药品,做好卸酸碱的'监护工作,严格执行卸酸碱规定。

7、认真监盘、填写各项记录和值班日志,搞好文明生产。

8、负责做好本岗位安全保卫工作。

9、负责做好本岗位设备卫生和所辖卫生区的清污工作,管理好本岗位的用具,仪器,药品。

3责任与权限

1、完成本职工作,对本班班长负责。

2、对因工作失误造成的差错负主要责任。

3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。

4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。

主操岗位职责 篇4

1、服从班长分配的工作,全面完成生产维护任务。

2、对技术精益求精,努力学习新技术、新工艺、新标准及理论知识,争做合格的`技术、理论双过硬的工人。

3、坚持文明检修作业,保证设备检修质量及工作环境的整洁完好。

4、坚持质量第一,认真执行有关工艺和标准,确保产品质量。

5、按检修工艺要求,认真填写工艺卡等各项检修记录,及时向班长汇报检修情况。

6、完成班组交办的其他任务。

主操岗位职责 篇5

一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作,保证生产及公务用车。 二、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。

三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。

四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的正确使用。

五、协助组织召开伙食管理委员会,对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。

六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。

七、贯彻食品卫生法规,定期监督炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。

八、负责搞好食堂公共卫生。

九、完成领导交办的其他工作。

主操岗位职责 篇6

1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查,以验证产品的符合性;在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。

2、在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准;在工作质量上应精益求精,必须及时完成各项检测任务,并于规定的工作日出内出具报告,精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。

3、按照规定的.实验规范进行操作,坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析,并负责签署实验结果报告,交各有关部门;

4、负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样,加强对生产现场的监控,确保生产过程处于受控状态;

5、负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作,确保测试实验结果精确可靠;

6、工作时应按规定着装;

7、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作,玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净;

8、负责标准品,对照品等的正确使用及保存;

9、负责小型玻璃仪器的校正;

10、做好各实验项目原始记录汇总整理工作,并按记录管理规定进行归档,妥善保管;

11、完成质检部长交办的其他各项工作任务。

主操岗位职责 篇7

一、坚决服从公司总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司总经理负责;

二、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

四、协助公司经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

五、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

六、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

七、负责组织生产现场管理工作,成本总量控制监督,安全生产严格落实,督导、检查现场安全工作落实情况。

八、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;

九、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。

十三、组织制定并实施全厂安全管理规定,安全技术操作规程和事故应急方案。

十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育,对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。

十五、每月组织一次全面安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

十六、组织开展全厂各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。

十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报上级部门批准后执行。

主操岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责水性原材料的销售及推广;

2、根据公司每年,每季度,每月销售目标,完成部门销售任务;

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

4、需掌握水性材料基础知识,能为客户提供售前售后技术支持;

5、管理和维护客户关系,以及客户间的长期战略合作;

6、兼顾全国范围内公司产品(水性树脂原材料、助剂)的销售工作,包括拓展客户、实现销售收入。

任职要求:

1、大专以上学历(相关化学专业优先)。

2、两年以上工业材料类销售工作经验,有树脂、助剂、涂料销售经验者优先;

3、适应短期或短途出差。(有驾照优先)

岗位要求:

1:本科及以上学历,高分子专业优先

2:能承受一定压力,愿意接受挑战

3:有5年以上汽车行业化工材料销售经验,最好是内饰,气囊及相关行业

4:有过带团队经验优先

5:英语熟练,工作交流无障碍,会日语优先

主操岗位职责 篇9

1、全面负责生产任务中的切割焊接作业等,熟悉计划、明确任务、坚守岗位,保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。

2、焊接压力容器的焊工,一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接,严禁超项焊接。

3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。

4、根据生产任务严格遵循焊接作业要求及图纸要求进行施工保证作业质量及过程安全。牢固树立质量第一的观念,精心操作,严格自检,保证焊接质量,坚持做到:

(1)“四严格”:严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层清除药皮和飞溅物。

(2)“六不焊”:材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未烘干不焊;没有良好的地线回路不焊;组装不合格不焊;清根不净不焊。

(3)“两过硬”:外观质量过硬(均匀、平滑、焊渣打净);内在质量过硬(按要求经得起探伤检查)。

(4)严格执行“三检”制:以自检为主,互检为辅,确认合格后交专检。

5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

6、遵守焊接操作规程,要精心维护设备、工具,搞好文明生产,安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁,不乱丢焊条焊剂,注意节约焊材(焊条、焊丝、焊剂),及时回收焊条头,坚持用焊条头换新焊条制度。

7、上班时应坚守工作岗位,遵守厂纪厂规,服从领导的'安排,主动完成领导交付的临时性工作。

8、电气焊在现场动火前应到有关部门开动火证后方可进行动火。

9、遵纪守法、严禁私自进行拆接电焊机,严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接。

10、上班期间严禁干私活,玩手机、干与工作无关的事。

11、要带领徒弟们认真学习电气焊专业技术和安全操作技术,增强预防事故和职业危害的能力,提高安全意识和技术水平。

12、要积极的参加公司各项安全活动,为公司的发展发挥应有的积极性。

13、每台电焊机设备必须设有专人负责保管,严禁他人动用。

主操岗位职责 篇10

1、担任项目的化工专业设计;

2、负责进行日常技术管理及进度管理工作;

3、负责制审核设计进度计划书和设计任务书;

4、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;

5、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;

6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;

7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;

8、对设计质量进行审查;

9、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;

10、要求可驻场设计;

11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。

主操岗位职责 篇11

一、服从公司经理、厂长指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对其负责。

二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。

三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。

四、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程改造方案,并负责组织工厂的成本节约、降本增效的具体实施工作。

五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作,确保生产报表及数据的正确性。

六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作,并对其工作定期检查、考核、评比。

七、对生产中存在的问题及时发现整改,对各岗位工作及劳动纪律检查,配合公司的安全检查及协调整改工作。

八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。

九、 配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。

十、 按时完成公司领导及厂长交办的其他工作任务。

十一、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负有领导责任。

十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

十四、组织编制、审查各安全技术措施计划,并组织实施。

十五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

主操岗位职责 篇12

一、热爱绿化美化工作,服从管理者的工作安排,听从命令指挥,保质保量的做好每一项工作;

二、坚守工作岗位,讲究团队合作,追求工作效率,按分工各自承担责任,做到谁当班谁负责;

三、做好安全生产工作,消杀有记录有中毒防护;修剪有安全防护措施,不酒后作业并正确使用各种工具;

四、负责小区绿化具体工作,对管护区内的乔灌草进行维护,保持生长良好态势;

五、协助管理处的日常工作,强化落实工作计划,做好绿化养护日志的记录工作;

六、结合小区现有苗木,合理调配补植,节约各项开支并使绿化方案最优化;

七、按照物业要求,做好花草的布置、管护和更替工作;

八、爱护绿化物资,做好物资登记保存工作;

九、在工作中,按操作规程办事,接受领导的监督和检查;

十、认真学习,钻研技术知识,提高工作技能;

十一、完成上级交办的其他任务。

主操岗位职责 篇13

1、机修钳工主操是班组设备检修作业的第一负责人,对班长、班组技术员负责,负责落实执行公司和部门下发的各项规章制度。

2、认真执行上级和公司制订的各项规章制度,服从部门领导的工作安排,坚持原则、工作主动、认真负责、顾全大局。

3、认真参加每天的班前班后会;每周的安全学习会。严格执行“两票三制”,确保人身设备安全,夯实班组安全基础。

4、检修负责人组织检修作业人员进行开工前的危险点分析交底会,确保工作人员检修工作的质量及安全、可靠的进行,并随时检查落实完善检修过程中各项措施的执行情况。

5、认真完成管辖设备的定期工作,完成各种安全专项检查的整改工作。

6、保证管辖设备的.日常工作消缺维护工作,保证管辖设备的缺陷及时消除。

7、按时完成部门布置的各项工作。

8、按时完成管辖设备的检修计划、总结、设备检修台帐记录,内容详细准确。

9、严格遵守安全规程和安全规章制度,自觉杜绝“三违”现象的发生。

10、上班应穿着公司配发的工作服,并符合劳动要求,同时应佩带岗位标志。

11、机修钳工主操是检修作业的负责人,也是设备检修工作票的安全第一责任人。

12、对本人所辖设备的健康运行、稳定运行负责;对设备检修后的检修质量负责。

13、自己负责检修的项目,对检修过程中的人身安全、设备安全负责。

14、认真实施好车间、班组控制异常和未遂的安全目标,按设备系统(检修程序)进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。

15、认真执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。

16、机修钳工主操接到检修作业票后,负责对作业成员进行检修技术交底和安全措施交底工作,并做好记录,对现场的违章行为进行检查考核。

17、配合班组开展好定期安全检查活动、“安全生产周”等活动,落实上级和公司、部室及车间下达的反事故措施。

18、执行“应修必修、修必修好“的原则,做到文明检修,负责检修的工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。检修场地做到“工完料尽场地清”。

19、支持班组安全员的安全工作,履行好自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

20、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。

21、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,

22、不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。

主操岗位职责 篇14

1、在行政上接受电气专工的领导,技术上接受电气专工的监督和指导,操作上接受当值值长的指挥,值长不在岗时接受副值长的指挥。值班期间严格执行运行规程、“两票三制”及运行管理制度,确保机组安全、经济运行。

2、负责管辖发电机本体、励磁系统、保护装置、厂用高低压配电设备、主变压器及升压站、全公司电动机及照明系统。

3、负责电气专业的常规监盘、调整、倒闸操作、设备启停及事故处理,对电气专工发布的操作、调整要求及命令,必须获得值长的许可后方可执行。

4、负责定时抄写运行表报,并把当班期间本专业的重大操作、设备启停、设备故障及异常、设备检修情况等按要求完整地记录到本专业运行日志。主设备启停及重大设备倒闸操作应在电气专工监护下进行。

5、负责按照规定的巡回检查时间、路线及标准对管辖设备和系统进行全面检查,对带病运行设备要重点检查,增加巡回检查次数,对因巡回检查不到位所造成的后果负责。对巡回检查中发现的设备异常及缺陷,应及时记录到缺陷登录簿,汇报值长并填写设备缺陷通知单,若当班无法消除且影响到主设备的安全运行或出力时,应同时汇报电气专工。

6、负责管辖设备的定期切换及试验操作,其中重要的切换及试验操作应在电气专工的监护下进行。

7、负责办理管辖设备的检修工作票,按照工作票办理程序进行工作许可、终结验收等。

8、负责本专业运行参数的调整及小指标的统计记录,对运行异常的`参数及指标进行分析,制定解决方案,并汇报值长及本专业专工。

9、按照要求参加相关安全教育及技术培训活动,按时完成技术问答、现场考问、事故预想,参加事故演习活动。

10、参加每班的班前会、班后会,将设备及系统的实际状况向值长做出汇报,听取值长的工作安排。完成当班例行工作,按规定填写相关运行台帐。

11、参加安全日活动及相关事故调查及分析活动。

12、完成值长及本专业专工安排的其他工作任务。

任职要求:电气相关专业,具有5年以上电气运行操作经验,1—2年电气主操工作经验;熟悉垃圾发电基本操作技能,掌握所辖电气设备构造、工作原理;熟练使用计算机,准确判断电气设备异常状态,具有较强的故障处理能力。

主操岗位职责 篇15

1、提前十五分钟到岗签到,并进行班前检查,在班前会里向班长汇报检查情况,接受班长的工作安排,做好岗位对口交接。下班时,接班人员签名后,方可离岗,并参加班后会。

2、严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程,加强与调度、班长、外操、现场岗位及相关车间联系,把各项工艺参数控制在最佳范围内,搞好系统优化及节能降耗工作。

3、杜绝一切违章作业和误操作。认真监屏,及时发现并立即处理各类事故和异常工况,同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时,立即联系处理,并负责落实好相应的防范措施和各控制参数的监护工作,确保装置安全生产。

4、严格控制成品质量,努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产,确保外排废水合格率。

5、根据生产要求,指挥外操、现场岗位进行生产操作。对安全生产负直接责任。

6、严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志,并对记录的正确、可靠性负责,同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。负责当班的成本核算工作。

7、熟练掌握本岗位的'操作法和事故处理,认真学习各类专业知识,积极参加各种形式的岗位练兵活动,不断提高操作技能。负责落实对学岗人员进行技术指导和操作监护。

8、严格执行生产规定,认真做好设备的维护保养工作,最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。

9、做到文明生产,负责落实好当班操作室卫生,认真做好现场规格化工作。

10、认真参与进行动态的工作危害分析,及时采取整改和预防措施,并向上级汇报。

11、熟练掌握各类事故处理预案,并在事故处理中严格执行。

12、强化环保意识。认真控制排污指标并使达到环保的各项要求。

13、执行产品质量控制方案,全面负责本岗位当班的产品质量。

14、增强质量意识,确保产品合格率,加强质量检验把关,杜绝质量事故。

15、出现质量异常及时采取调整措施,并向有关部门及人员报告。

主操岗位职责 篇16

1、认真学习国家的有关金融咨询方面的法律法规及方针政策、现货交易相关知识及时了解国家的经济发展形势,准确的了解各行业发展动态。

2、研究现货市场为客户提供及时有效的市场信息、研究报告

3、帮助客户树立正确的投资理念,培养客户的投资技巧,加深客户对现货市场的认识。

4、提醒客户控制好市场风险,提高客户盈利率与投资回报率。

5、负责组织公司员工资询方面的培训,提升员工综合素质。

6、完成领导交待的其它工作任务。

7、工作中严格执行公司相关的规章制度。

主操岗位职责 篇17

岗位职责:

1、负责农药营销工作。主要客户群体是国内大中型贸易公司及加工厂;

2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及维护;

4、本科以上学历。

任职资格:

1、农学或营销专业毕业优先。应往届毕业生均可;

2、具有较强的市场推广能力、人际沟通协调能力、团队合作精神;

3、具有高度的工作激情和责任感,品德优良;

4、有优秀的营销技巧和市场运作能力,商业意识及谈判能力强;

5、能出差,有较强的吃苦精神。

主操岗位职责 篇18

1.学习理论知识,提高业务素质,严格按国标、行标、企标等进行分析操作。

2.协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。

3.负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作,并按时出具检验分析报告。

4.建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度,专人负责、经常维护保养,减少故障发生。

5.原始记录、台帐等,数据清晰、字迹工整,结果准确,试验完毕及时报出结果。

6.负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。

7.做好化验室的安全管理工作,定期检查,发现隐患及时排除。

8.负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。

9.及时完成领导交办的其他工作任务。

主操岗位职责 篇19

1、服从安排,听从指挥,按质按量地完成主管领导交待的生产任务。

2、深刻领会安全操作规程,不折不扣地遵守安全规程操作。

3、定时定班对机械设备进行润滑加油等基本保养。

4、上班时应坚守工作岗位,遵守厂纪厂规,服从领导的.安排,主动完成领导交付的临时性工作。

5、要积极的参加公司各项安全活动,为公司的发展发挥应有的积极性。

6、上班期间严禁干私活,玩手机、干与工作无关的事。

主操岗位职责 篇20

负责项目所有阶段的管理:项目策划、执行、组织、协调以及项目进程的控制;

与业主关于项目进行日常沟通,解决业主提出的问题;

相关项目执行人员的管理监督指导;

负责公司在国内外的石化项目;

项目预算控制。

主操岗位职责 篇21

一、协助厂长做好工艺运行及技术管理工作,重点抓好生产运行和管理,同时对岗位操作人员进行技术业务指导。

二、贯彻执行工艺运行管理规定和技术规程,指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律,制定工艺运行参数范围及操作要求,掌握工厂的运行参数及生产状况。

三、负责工厂的装置平稳运行,当运行参数出现重大变化时,有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编定。

四、负责解决工厂工艺运行操作中的技术问题,参与各类运行事故的调查分析,填写事故报告。

五、协助厂长组织好装置检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除现场隐患,提高装置运行稳定可靠性。

六、负责编制工厂静设备的年度检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作,负责编制停机时静设备检修计划,及管道、阀门的月度计划报料,及安排物料的报料计划。编制装置改造时工艺运行方案及开停机操作规程。

七、组织工艺技术人员进行改造创新的讨论,并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关,解决生产疑难问题。

八、搞好运行人员技术培训,组织工人开展技术学习活动。