《分析岗位职责(合集31篇)》
分析岗位职责(通用31篇)
分析岗位职责 篇1
1、掌握《药品注册管理办法》、x年版gmp、cpx年、ich相关技术指导原则及要求,熟悉药品或特医食品开发流程;
2、具有丰富的`分析方法开发经验、较强的文献检索能力和解决问题能力;
3、能够指导分析方法的开发及验证工作,并熟练使用分析天平、hplc、gc、溶出仪、ms等仪器;
4、药学、分析化学、药品食品检测类相关专业,硕士以上学历,至少2年以上大型企业研发经验;
5、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 享受政府人才补贴政策,享受政府买房补助
分析岗位职责 篇2
岗位职责:
1)搭建信用卡风险管理框架,设计信用卡全流程风险视图,。
2)制定信用卡进件标准政策、授信审批政策、额度管理政策、交易反欺诈政策、催收政策等各类风险政策。
3)定期检视风险政策并根据行内外情况进行修订。
任职要求:
1)硕士及以上学历,数学、统计等相关专业。
2)具3年以上信用卡或零售信贷的风险管理经验,具有政策制定或评分卡开发优先。
3)熟悉金融管理理论及风险管理知识,了解宏观经济政策。
4)工作细心,具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力,责任心强。
分析岗位职责 篇3
1、根据公司项目发展规划制定部门研发计划,负责部门专业管理制度与流程建设。
2、 领导和管理分析团队,指导完成对国内和国际市场的高端仿制药和新药项目的.分析工作, 负责新技术平台的建立;
3、 指导和审核所有实验室的标准操作程序和负责实验室质量控制体系的完善;
4、 指导并带领各项目组按规范开展工作,在过程中实现全员技术提升。
5、 负责新药及仿制药质量研究和稳定性研究工作,制定质量研究和稳定性研究的实验方案,带领团队给制剂研发提供高效准确的支持;
6、 负责审核相关项目的申报资料、质量标准、原始记录的复核;
7、 按照药品注册报批要求,撰写或审核相关申报材料及原始记录,配合完成申报和现场核查工作。
8、 解决分析团队在药物分析工作中遇到的难点和各类问题;
9、 指导分析团队,进行培训. 建立部门人员培训和职业发展计划;
分析岗位职责 篇4
1、项目的分析实验方案设计,方法的开发,ctd资料及原始记录的`撰写;
2、负责并参与新药临床研究(原料、制剂分析方法的建立、验证、样品的稳定性试验升级与实施等);
3、负责分析检测仪器的日常维护和保养;
4、负责对试验数据进行汇总、分析、归档、记录原始记录,在此基础上撰写申报资料(包括按ctd格式);
5、负责药物分析及质量研究相关其他工作。
分析岗位职责 篇5
1、 负责项目相关专利的检索工作:查阅文献资料及市场信息,制定检索策略,调整,去噪,以达到相应标准;撰写并递交检索报告
2、 负责项目相关专利的`分析工作:根据项目的需求与所处的阶段,完成相应的预警分析,规避侵权分析、尽职调查、可授权性分析及稳定性分析
3、 负责继续跟踪、监控项目相关专利的进展情况,撰写并补充专利分析报告
4、 完成相关项目专利分析的归档工作
分析岗位职责 篇6
1. 严格按照sop完成工艺用水的微生物限度及内毒素检测。
2. 严格按照sop完成对原辅料、包装材料、半成品、中控样品及成品的微生物限度检测和无菌检查。
3. 及时正确的记录检验过程,及时出具检验报告,并对样品检验结果负责。
4. 对出现的oos和oot呈报上级领导,并参与调查工作。
5. 参与微生物相关的方法学验证及仪器确认。
6. 参与厂房、设备和各种生产工艺的.验证工作。
7. 正确使用、校验、清洁和维护各类检验工作相关的仪器设备。
8. 维护相关实验室的清洁卫生,维持实验室符合gmp/glp法规要求。
9. 完成主管布置的其他任务
分析岗位职责 篇7
大数据应用分析岗位职责
职责描述:
1、基于行业电商大数据,撰写专业分析报告,对行业市场产品和用户评论进行深度分析和探索,为行业研判、品类拓展等提供策略支持。
2、研究企业在互联网上的'售销、用户评论、舆情、行业咨询等等互联网大数据,在产品企划、研发、品质、营销、售后、市场研究等领域提供数据驱动业务运营能力。
3、推动公司大数据产品的持续运营,包括但不限于:数据稽核、功能拓展、数据小品、业务培训等工作。
4、梳理数据分析方法与流程,沉淀知识积累。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,数学、统计、市场营销等相关专业优先考虑。3年以上数据统计、分析和挖掘相关工作经验,有电商分析经验优先考虑。
2、熟练使用python,sql,excel者优先。
3、对数据敏感,有业务意识,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力。
4、思维敏捷,有耐心、有责任感,工作积极主动,具备学习与创新意识,良好的沟通能力及团队协作意识。有洞察力和创新意识,快速学习能力强,适应高强度挑战;
5、理解互联网数据产品的商业模式和产业生态,全面考虑产品形态和推进方式;
分析岗位职责 篇8
1. 根据产品规划或项目要求,开展需求调研,完成需求规格说明书、系统原型及业务流程图;
2. 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力和逻辑思维能力,能协助业务部门进行需求的分析和梳理,并输出系统建设或优化需求
3. 具备极强的沟通表达能力,善于分析和归纳总结,将需求逐级分解到开发粒度
4. 有较强的需求文档及功能设计文档编写能力,能将业务需求转化为IT系统功能需求,
5. 能与项目经理、架构师、开发人员、测试开发人员进行有效沟通
分析岗位职责 篇9
1、负责会员业务数据的统计、分析、预测等;
2、整合数据系统基础数据,汇总成数据集形式;
3、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
4、完成所需业务数据的抽取,制作并完善数据系统相关分析数据、图表等;
5、指导品牌方运营管理,利用相关数据制定管理目标。
分析岗位职责 篇10
岗位职责:
1、负责一致性评价所涵盖的'各项检验工作;
2、根据公司产品开发的要求,完成研究过程中的分析检验部分内容的编写;
3、产品稳定性考察。
任职要求:
1.学历本科以上。
2.专业为药物分析、分析化学、药物化学、药物制剂或相关。
3.熟练运用word、excel 、熟练操作液相等检验仪器。
4.有制药企业或研发公司药品分析工作经验者优先。
分析岗位职责 篇11
1、承担所负责项目/系统的业务需求获取、可行性分析、需求管理,并组织、配合用户评审确认,对发现的问题及时与用户协调解决;
2、按规范要求对业务需求进行分析,撰写业务需求规格说明书,供项目设计和开发人员使用,并协助项目成员全面了解业务需求;
3、在整个项目生命周期过程中,维护业务需求,积极跟进各需求的实现进度,根据相关规范流程处理需求变更;
4、作为客户业务部门与公司项目组的联络人,参与组织新系统及重大需求变更的业务测试、培训及上线推广工作;
5、制定工作计划,做好跟踪反馈;
分析岗位职责 篇12
应用系统分析师/网络工程师应用系统分析师
岗位职责:
1.准备开发过程文档,按照sdlc(开发生命周期)完成相关的任务及文档撰写;
2.参与企业内各类系统增强、报表及系统接口开发;
3.负责企业内部代码库设计及维护;
4.参与企业内业务流程的调研与开发;
5.项目需求分析,设计;参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;
6、软件模块开发:根据软件开发进度和小组主管任务分配,开发相应的软件模块;
7、文档编写:根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,研究项目技术细节,编写相应的说明书。
岗位要求:
1、学历:全日制大学计算机及相关专业本科以上学历;
2、专业知识:熟悉java开发;
3、工作经验:2年以上java相关开发工作经验有linux简单维护经验,至少一个完整的应用项目的实施经验,熟悉应用系统功能和应用周边系统的基本功能;可以进行it相关硬件、系统支持;
4、工作技能:精通数据库应用(oracle/sql server等)oracle优先,熟练编写sql语句以及存储过程;有linux维护经验、it日常支持;
5、能力素质:较强的客户服务意识和人际沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强,良好解决问题的能力,良好的团队精神。
网络工程师:
岗位职责:
1、维护网络系统,确保网络系统可用性及安全性;
2、及时根据公司网络运行情况,确认潜在的网络瓶颈及安全风险,并作出优化建议并实施;
3、熟练掌握网络路由协议等相关知识,拥有三层交换机及防火墙实际配置管理经验;
4、熟练掌握公司网络及安全设备的具体配置;
5、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况;
6、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。
岗位要求:
1、学历:专科;四年以上工作经验
2、专业知识:熟练掌握网络路由协议等相关知识,cisco ccnp认证及以上;
3、工作技能:熟练配置cisco等网络安全设备,具备网络排障及整体优化能力;
4、能力素质:较好的沟通、分析判断能力及良好的团队合作精神;
5、其它:对工作经验丰富,业绩突出,执行能力较强可适当放宽条件。应用系统分析师
岗位职责:
1.准备开发过程文档,按照sdlc(开发生命周期)完成相关的'任务及文档撰写;
2.参与企业内各类系统增强、报表及系统接口开发;
3.负责企业内部代码库设计及维护;
4.参与企业内业务流程的调研与开发;
5.项目需求分析,设计;参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;
6、软件模块开发:根据软件开发进度和小组主管任务分配,开发相应的软件模块;
7、文档编写:根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,研究项目技术细节,编写相应的说明书。
岗位要求:
1、学历:全日制大学计算机及相关专业本科以上学历;
2、专业知识:熟悉java开发;
3、工作经验:2年以上java相关开发工作经验有linux简单维护经验,至少一个完整的应用项目的实施经验,熟悉应用系统功能和应用周边系统的基本功能;可以进行it相关硬件、系统支持;
4、工作技能:精通数据库应用(oracle/sql server等)oracle优先,熟练编写sql语句以及存储过程;有linux维护经验、it日常支持;
5、能力素质:较强的客户服务意识和人际沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强,良好解决问题的能力,良好的团队精神。
网络工程师:
岗位职责:
1、维护网络系统,确保网络系统可用性及安全性;
2、及时根据公司网络运行情况,确认潜在的网络瓶颈及安全风险,并作出优化建议并实施;
3、熟练掌握网络路由协议等相关知识,拥有三层交换机及防火墙实际配置管理经验;
4、熟练掌握公司网络及安全设备的具体配置;
5、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况;
6、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。
岗位要求:
1、学历:专科;四年以上工作经验
2、专业知识:熟练掌握网络路由协议等相关知识,cisco ccnp认证及以上;
3、工作技能:熟练配置cisco等网络安全设备,具备网络排障及整体优化能力;
4、能力素质:较好的沟通、分析判断能力及良好的团队合作精神;
5、其它:对工作经验丰富,业绩突出,执行能力较强可适当放宽条件。
分析岗位职责 篇13
—严格执行化验安全操作规程,确保分析结果及时、准确。
—严格按质量标准和化验规程出具分析报告,对化验结果负责。
—经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器,确保分析准确无误。
—正确操作气体钢瓶、电气设备和消防器材,确保安全生产。
—认真学习化验基本知识,熟练掌握分析及操作技能,努力提高业务水平。
—保持化验室环境清洁,严禁非有关人员入内。
分析岗位职责 篇14
岗位职责
1、依照相关法律法规、检测标准和内部sop完成化学检测工作;
2、操作、维护化学分析仪器;
3、能够对测试数据进行分析,向部门领导报告检测中出现的问题;
4、完成上级交待的其它工作。
分析岗位职责 篇15
1、负责员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、薪资计算、五险一金待遇缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务。
2、负责答复员工或客户当地接口人对以上服务的咨询;
3、负责各类人事证件办理所需的资料收集;
4、根据公司要求进行客户维护工作;
5、完成上级布置的其他工作。
分析岗位职责 篇16
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作,使用强酸强碱、毒物品时严格执行分析操作规程。
3、对分析仪器使用时,要按分析操作规程,正确操作,精心维护设备,保持设备环境整洁,搞好文明生产。
4、上岗必须按规定着装,能够熟练使用应急救援设施和消防器材,并且具备应急救援设施使用方法和检查的相关知识。
5、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
6、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝告制止。
分析岗位职责 篇17
系统应用分析师岗位职责
职责描述:
加入我们,你将面对:
1.基于在java平台上的erp的设计和开发;
2.公司系统架构的部署;
3.使用.net/c#开发基于pc端的erp客户端部分;
4. java平台的开发;
5. erp项目管理;
6.移动端的开发.
任职要求:
我们需要这样的你:
学历要求:
本科学历(需获得学士学位证书),工程,信息管理系统或相关专业优先.
经验要求:
具有5年业务流程或软件设计及开发专业经验;
外部解决方案:在供应链管理(scm)方面、第三方物流管理方面或企业资源计划(erp)/制造业资源规划方案方面,具备3年业务拓展、咨询或销售工作经历;
具有熟练的`英语听说读写能力
专业技术:
具有和职能要求相关的出色的编程语言能力和技巧,例如: java/j2ee,c/c#/c++;
面向对象的设计和开发,windows编程,互联网开发等等;
具有软件应用架构和分布式软件应用知识,以及和职能要求相关方面的软件设计和开发能力;
具备和职能要求相关方面的数据库编程知识(例如: rdbms)、中间件和操作系统(例如: unix,开放式系统,分布式客户端/服务器端系统)知识.
地址:
北京市顺义区物流八街9号3号库联邦快递(101312)
天津保税区空港国际物流区第一大街50号天津汇力通物流有限公司院内1号楼
系统应用分析师岗位
分析岗位职责 篇18
1、大专以上学历,3年及以上同岗位经验;
2、熟悉国家和地区房地产方面的政策法规,了解房地产行业知识和业务开发流程;
3、熟悉区域房地产市场情况;精通房地产项目市场研究、调研分析操作流程;
4、具有较强的市场分析能力和数据分析能力;
5、熟练使用计算机与办公软件、统计分析软件;具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类可研报告的.撰写。
分析岗位职责 篇19
税务稽查岗位职责:
(1)组织对辖区范围内的纳税人的日常检查和专项检查的查处,对检查组查处案件拟定的处理、处罚决定进行审核把关;
(2)对举报案件,上级交办和其他部门转办的案件及时组织查处,督促检查组按规定进行处理和将有关情况回复有关单位或个人;
(3)对分局、所移送的涉税案件及时组织查处,协调与相关单位配合,组织协调检查配合公、检、法机关对重大涉税案件的查处;
涉外税收稽查岗位职责:
(1)负责涉外税收法律、法规和国际税收协定的贯彻执行工作,处理执行中的有关具体业务问题。
(2)负责外商投资企业和外国企业各项税收减免事宜和所得税税前扣除项目的审核审批。
(3)负责跨国纳税人税务管理事宜及国与国之间的情报交换工作。
(4)负责非贸易及部分资本项目项下售付汇出具税务凭证的管理工作。
(5)负责筛选、上报避税嫌疑户,配合市局搞好避税嫌疑大户的调查工作。
(6)负责反避税价格信息采集工作。
(7)负责贯彻实施《涉外税务审计规程》;
实施对全局范围内涉外重点税源企业进行税务审计。
(8)负责组织实施外商独资企业所得税汇算清缴工作。由分局受理纳税人申报,并开展一级审核;
由本科汇总所得税汇算清缴资料,并开展二级审核。
(9)负责指导、监督办税服务厅对外商投资企业和外国企业纳税申报(含基础会计资料的录入)、税款征收的管理工作。
(10)负责指导、监督办税服务厅对外商投资企业、外国企业办理税务登记相关事宜的工作。(指导全局范围内外商投资企业和外国企业税务登记、年检和所得税的管理工作)。
(11)负责指导、监督各分局对外商投资企业和外国企业的日常监控管理工作。组织涉外税收的日常管理检查,参与涉外税收执法检查和政策调研工作。
流转税管理岗位职责
(1)负责对享受流转税税收优惠政策企业的认定、审核、报批和组织年审工作;
(2)负责增值税一般纳税人的认定、审核、报批和年审工作;
(3)负责金银首饰消费税纳税人的认定登记管理工作;
负责金银首饰购货(加工)管理证明单的管理工作;
(4)负责车辆购置税的车籍、档案管理工作;
(5)负责本岗位税收资料的整理、归集工作;
稽核管理岗位职责
(1)负责组织增值税计算机稽核系统数据采集及其管理工作
(2)负责防伪税控系统有关设备领购、发放和安全保管工作;
(3)负责防伪税控系统税务发售及其管理工作;
(4)负责监督防伪税控服务单位对企业防伪税控开票子系统维护服务工作;
(5)负责丢失被盗增值税专用发票的监控、上报管理工作;
(6)负责增值税防伪税控开票系统最高开票限额税务行政许可工作;
(7)负责本岗位税收资料的整理、归集工作;
所得税管理岗位职责
(1)负责所得税政策的'贯彻执行和政策调研工作;
制定有关所得税征收管理的具体制度、办法;
(2)负责企业所得税汇算清缴组织实施工作;
(3)负责汇总纳税成员企业的所得税监管工作;
(4)负责企业所得税税前扣除项目、所得税减免审批、审核上报及国产设备投资抵免所得税的审核上报工作;
(5)负责利息所得税的管理工作;
(6)负责企业所得税税源管理工作;
(7)负责做好增值税、所得税评估指标体系、相关数值的确定及对评估工作开展的政策指导工作;
(8)负责承办重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作;
(9)负责税务行政诉讼和行政复议等事项;
(10)负责本岗位税收资料的整理、归集工作;出口退税管理岗位职责
(1)负责出口退税政策法规的贯彻落实;
(2)负责出口退税政策法规的辅导、培训;
(3)负责出口退税政策执行情况的检查;
(4)负责出口货物退免税的清算工作;
(5)负责生产企业出口货物征、退税衔接和退税申报资料预审工作;
(6)负责对出口企业免、抵、退税申报的审核和确认、报批工作;
(7)负责本岗位税收资料的整理、归集工作;
税收管理员岗位职责:
(1)宣传税收法律法规,开展纳税服务,提供税法咨询辅导,督促纳税人加强财务管理。
(2)搞好税源监控,调查核实税务登记及纳税申报等事项的真实性;
掌握纳税人户籍变化、生产经营、财务核算等情况。
(3)催报催缴税款,对纳税人发票使用情况进行日常管理和检查,督促纳税人安装和使用税控装置。
(4)开展纳税评估,进行实地调查,对违反规定行为提出处理建议。
(5)采集涉税信息,及时采集、整理、更新和存储信息资料,实行信息共享。
纳税评估岗位职责:
根据掌握的纳税人和扣缴义务人的纳税申报资料以及其他相关涉税信息,按照国家法律、法规和有关税收政策,运用科学的业务手段和分析方法,对纳税人纳税情况的真实性、准确性、合法性进行审核、分析和评定,及时发现、纠正和处理纳税人纳税行为中的错误,实现对纳税人整体、实时监控,同时为稽查环节提供案源的税收管理服务。
票证管理岗位职责:
(1)负责税收票证管理工作;
(2)负责制定全局税收票证的各项管理制度及措施;
(3)负责税收票证安全保管、正确使用的检查工作;
(4)负责税收票证的领、用、存管理和审核工作。确保税收票证供应及时、安全完整、规范使用、严格审核;
(5)负责向市局及时报送《票证月报表》、《票证领用计划表》、《代征单位票证使用情况表》、《基层单位票证使用情况表》;
分析岗位职责 篇20
1、 负责年度培训计划及人才培养计划的制定及实施,做好企业文化/愿景/专业素质提升的推广;
2、 执行公司的培训计划,组织并安排人员的具体任务,提升组织的各项技能;
3、 协助各类专业培训的进行、记录、跟踪,以切实提高培训的效度;
4、 负责新员工的入职培训、试用期360度评鉴的组织和评鉴记录,跟踪转正同仁的绩效指标制定;
5、 通过定期沟通、员工访谈及员工离职面谈等方式,了解员工需求,积极寻求解决方案,增强员工满意度与忠诚度;
6、 配合开展招聘工作并完成领导交办的其他任务。
分析岗位职责 篇21
岗位职责:
1、负责日常样品检测,审核送检单和样品,按标准规范和程序的要求检测样品,对检验结果做出准确判断并清晰记录检验结果;
2、负责完成新方法开发与验证、试剂/ 耗材管理、仪器维护及实验室6s管理等工作;
3、上级领导或上级部门交办的`临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、化学、药学、生物等相关专业;
2、一年以上从事食品、化学、药学等行业精密仪器分析工作,优秀应届毕业研究生亦可,具有化学检验工、特种设备作业人员证(压力容器作业)者优先;
3、能熟练操作高效液相色谱、气相色谱、气相-质谱联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、电感耦合等离子发射光谱等精密仪器;
4、严谨细致,责任感强,具备较强的分析与解决问题的能力。
分析岗位职责 篇22
1、化学、环境等相关专业本科及以上学历;
2、3年及以上第三方检测机构环境理化检测的.相关工作经验;
3、熟悉uv、ic、天平、培养箱、蒸汽压力锅等实验室常用仪器的使用和维护;
4、熟悉环境监测包括气、水、土壤或食品等理化分析检验方法,微生物检测方法;熟悉相关评价标准;并能独立解决异常技术问题;
5、有良好的团队协作与沟通能力。
分析岗位职责 篇23
1、 分析测试:负责公司药品测试样品文献检阅、样品分析、分析方法开发和验证,并完成相关数据分析和测试记录,保障分析方法科学、有效、完整和可追溯;
2、 按规定使用仪器、设备,并进行相应的清洁和维护,确保实验结果精确可靠;
3、 异常处理:执行对岗位异常事件(偏差、oos/oot、投诉等)的调查;采取适当的纠正和预防措施(capa),避免异常事件的再次发生;
4、 注册审计:配合工艺、注册不同临床审报过程,完成分析研究内容;应对官方和客户的审计检查;
5、 文件起草,审核:起草、复核有关样品分析方法验证方案及报告、稳定性研究等,复核相关项目质量研究文件、质量标准和分析方法;
6、 按时参加规定的`培训和专业知识学习,不断提高自身专业技术能力;
7、 遵守公司规章制度和岗位劳动纪律;
8、 按照ehs要求佩戴ppe;
9、 完成领导交办的其他工作。
分析岗位职责 篇24
1、能独立负责银行远程柜员项目的需求调研及分析工作,能够很好的引导客户的需求方向,主动与业务层、技术层进行沟通确认;
2、能牵头组织需求评审,跟进评审后问题,确保需求准确实现客户要求;
3、根据公司管理规范,独立撰写相关的需求分析说明书、应用技术方案等;
4、能够有效的与开发人员沟通,协作开发完成软件需求开发。
分析岗位职责 篇25
1.负责相关文件起草和修订。
2.负责日常水系统验证及检测工作。
3.负责原辅料和内包材检测。
4.负责产品中控理化检测。
5.负责方法验证及仪器确认。
6.正确使用和维护保养仪器设备。
7.完成部门安排的其他工作。
分析岗位职责 篇26
岗位职责:
1、负责电池电性能和热性能的仿真技术的研究;
2、负责电池安全仿真技术和寿命预测技术的研究;
3、负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的.应用提供强大的数据支撑;
4、负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向;
5、负责电池寿命衰减模型的建模,预测实际工况电池的寿命;
6、负责电池电性能仿真领域的新技术的跟踪与收集,及时与专家进行技术交流并宣贯学习;
7、负责科技论文和专利的编写;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上锂电行业仿真与分析测试经验优先;
2、具有较强的实验动手能力、doe规划能力,精通电池材料电化学测试与分析技术、理化评测技术;
3、精通仿真相关的计算软件至少1种,包括comsol、matlab、ansys等,并具有良好的逻辑分析能力、数学能力和使用商业软件的能力者优先;
4、具有catl、比亚迪、lg、三星工作经历者优先。
5、具有熟练的英语听说读写能力;
分析岗位职责 篇27
负责公司系统的基础数据维护,财务账务审核结算业务;
负责公司系统财务模块的操作执行及数据收集核算;
配合业务部门完成公司系统的测试和支持工作;
完成公司系统新需求的收集,流程优化和上线工作。
分析岗位职责 篇28
工作职责:
1、负责土地信息收集和分析,建立土地资源信息库,调研目标市场或重点拓展城市的市场情况;
2、协助完成项目可行性研究报告的`编制及项目投资方案的分析论证;
3、组织土地谈判、招拍挂、签约等具体工作,协助项目部办理取得土地的相关证件;
4、协助部门总监开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制;
任职资格:
1、全日制专科及以上学历。城市规划、项目投资、土地管理等相关专业;
2、具有5年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验。
3、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;
4、熟悉土地市场情况、前期工作流程,熟练掌握房地产项目投资分析及三旧改造项目投资运作;
5、能接受所负责片区的短期出差,有良好的政府关系者优先考虑。
分析岗位职责 篇29
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行总局税收分析各项工作制度、办法,制定全系统税收分析管理制度和实施办法等;
3、负责拟定本年度税收综合分析工作目标、工作计划;
4、负责撰写税收统计分析,指导基层税收综合分析工作,发现收入异常情况,及时报告;
5、负责建立宏观税收分析指标体系,研究开展宏观税收分析的方法和技术手段,定性定量分析国民经济运行与税收收入的关系,预测宏观经济运行趋势对税源、税收的'影响,研究宏观税负、税收弹性和征收率等重要税收指标的变化情况;
6、负责撰写宏观税收分析、税收专题分析课题或论文,并择优上报总局;
7、负责收集相关部门经济税源信息分析资料,建立宏观税收分析数据库和税收分析档案;
8、负责测算全区和地区宏观税负、税收弹性、税收能力和税收征收率;
9、负责会同相关部门预测分析经济形势、财税政策和税收征管变化情况对税收的影响,组织开展全系统税收分析专题会议;
10、负责协助做好全系统税收综合分析管理人员业务培训工作;
11、负责完成处领导交办的其他工作。
分析岗位职责 篇30
1、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下,遵守国家财经法纪和财务制度,组织事业群财务管理与会计核算工作;
2、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作;
3、负责牵头完成事业群年度预算和五年规化的整合与分析,召集并主持事业群业务部门的预算编制工作与协调平衡会议;
4、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告,总结营运业绩情况,指出问题及改善方向;
5、参与投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
6、负责协调与微电子总部财务,法务,内审等部门以及外部审计事务所等相关部门的关系,维护公司利益;
7、负责配合事业群完成政府专项申请及验收工作,按专项要求进行财务核算;
8、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施;
9、负责建立健全财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,组织会计人员进行业务学习,检查协调各岗位的工作,不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
分析岗位职责 篇31
1)负责公司行政会议的会议记录
2)负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况
3)参与并协助做好员工招聘工作
4)负责员工入职、职称评定、晋升、内部调动、离职等手续
5)管理劳动合同:办理员工就业备案,合同签订、续签,解聘手续,
6)员工社保、公积金管理:办理员工社保、公积金增减、转移、提取等相关手续
7)协助领导处理人事方面的其他工作。