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《水暖工长岗位职责合集三篇》

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水暖工长岗位职责(精选3篇)

水暖工长岗位职责 篇1

工作职责:

1、审核监理规划,审核施工单位中水暖专业的施工组织设计。协调各方面关系,确保工程的顺利进行,对水暖专业工程总体质量、进度、成本监控;

2、协助项目经理制定项目总体实施计划和方案,制定本专业的详细施工计划和方案;

3、审核水暖专业施工图纸,提出合理化建议;

4、协助相关专业工程师进行施工管理工作;

5、按施工规范对水暖专业工程质量进行检验、对工程文件管理控制、组织管理施工过程中土建专业的验收工作;

6、办理施工中水暖专业的设计变更和工程洽商,并负责监督落实;

7、协助项目经理完成涉及到水暖专业的`施工任务;

8、负责水暖专业材料设备信息的收集与研究;

9、参与材料设备选型定板工作,提供材料选型建议;

10、参加材料设备供方考察、资格审查,编写相关招标技术文件;

11、参加对项目的工程进度、质量和安全文明管理的监督检查。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,给排水、暖通、设备相关专业;

2、五年以上施工单位经历,三年以上房地产工作经验,有公建背景经验优先;

3、中级以上职称;

4、具备较强的管理能力、沟通协调能力,正直敬业,主动积极。

水暖工长岗位职责 篇2

职责描述:

负责公司工程管理体系及标准执行,组织项目施工现场管理。负责开发项目的给排水及暖通工程管理工作,确保给排水及暖通工程的进度和质量达到设计的要求。

职责一:负责项目工程本专业相关审核,现场施工管理工作

1、对施工单位的施工组织设计进行审批。

2、审核水暖施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致。

3、根据工程进度及时进行各部门隐藏验收,做好相关隐蔽验收资料签证。

职责二:负责有关法律法规得到贯彻实施,完成现场协调工作

1、认真贯彻执行国家相关法律、法规,地方相关法律、法规,公司各项规章制度以及施工规范、技术标准等。

2、协助完成施工现场“三通一平”的协调工作。

职责三:负责项目工程进度、质量保障以及本专业费用测算工作

1、负责本专业技术改造工程方案、协议的制定,费用、工程质量及工程进度的控制。

2、负责项目工程本专业日常维护费用的测算及维修计划的及时审核。

3、负责制定本专业运行费用测算和新接项目运行费用测算。

4、参加项目工程竣工验收,认真审核给排水、消防管道竣工图,确保地下管道埋设与竣工图一致。

职责四:工程成本控制

1。负责审核给排水及暖通施工单位月报工程量的审验计量工作。

2。提议给排水及暖通工程返工、停工签证,对预算外现场必须发生的土建工程临时性变更进行跟踪、核实,如实签字证明,并报上级审批。

3。提出节约成本的合理化建议。

4。配合工程主管负责暖通工程甲供材料的领用及保管工作。

职责五:工程技术及验收管理

1、负责项目给排水及暖通专业技术的管理,并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作。

2、负责解决现场的'设计问题及提出合理化建议,包括新材料和新工艺等。

3、负责联系协调土建及安装间的配合工作。

4、参与给排水及暖通工程竣工验收管理工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及及以上学历;

2、专业要求:城市给排水、暖通等相关专业;

3、工作经验要求:具备3—5年及以上水暖施工管理工程经验,有大型房地产企业同等岗位经验者优先;

4、技能要求:熟悉掌握设计、施工及暖通方面的标准、规范和规程,对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控,善于解决施工过程中出现的各种问题。

水暖工长岗位职责 篇3

岗位职责

1、严格按照图纸和施工规范、操作规程及强制性标准组织施工,执行公司各种管理规章制度和企业标准。

2、负责现场施工的组织、协调、检查工作,对工程进度、质量、安全、文明施工负主要责任。

3、熟悉和掌握施工图纸、施工规范、操作规程和质量验收标准,参加图纸初审和图纸会审。

4、参与施工组织设计和各种施工方案、技术措施的编制并组织实施。协助技术人员进行技术质量交底工作。

5、负责组织对新进场工人进行三级安全教育,协助技术员进行安全技术交底,明确工程概况、施工方法、技术措施、危险部位和注意事项。

6、负责现场材料管理,做好进场材料检验工作,签署验收意见

7、负责施工过程质量控制和安全监督,对重要部位和关键环节重点监督检查,对违反操作规程和施工规范作业的`,有权责令停工、整改。

8、负责组织隐蔽工程及各种试验的自检工作,并及时报请建设单位、监理单位和政府质量监督部门,对报验工程进行检查和验收。

9、参加工程验收,协助做好竣工资料向业主移交工作;参与竣工工程回访保修工作,并负责质量问题的具体处理及维修。

10 、负责与土建、消防等专业的沟通与配合。发现消防、地热等分包工程质量问题,必须及时协调解决并上报项目部或公司。

11 、负责管理体系实施与落实工作。