《Java架构师岗位的主要职责【精选九篇】》
Java架构师岗位的主要职责(精选9篇)
Java架构师岗位的主要职责 篇1
职责:
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;
2、参与开发公司互联网项目的整体规划、功能设计、开发和测试工作;
3、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;
4、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;
5、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作,并把控开发周期及人员安排;
6、负责对软件开发团队的技术指导,有分步式开发指导能力;
7、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
8、评估产品技术风险制定、实施解决方案,按照产品需求进行相关产品的架构设计,分析和发现产品的优化点,解决技术难题,保证开发质量;
任职资格:
1、5年以上软件开发工作经验,2年以上架构师工作经验。
2、具有独立承担软件项目系统分析和架构设计能力;
3、掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;
4、PHP、JAVA和安卓体系架构,精通主流的开源框架;
5、了解最新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;较强的观察力和应变能力。
7、极强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力。
Java架构师岗位的主要职责 篇2
职责:
1.技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;
2.技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、请求数下的高处理性能;
3.核心功能的架构与代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
4.分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;
5.审核开发人员的系统设计和代码质量,书写技术文档和制定开发规范。
任职要求:
1.计算机或相关专业,本科或以上学历,具有5年以上java开发经验;
2.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
3.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;
4.熟悉MySql、redis、RabbitMQ等高性能并发中间件;熟悉Unix/Linux环境,深入掌握服务器编程模型;
5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;
6.专注于技术、对业界的发展动态有比较密切的关注,技术领域涉猎广泛,知识面广,有大型SaaS、金融行业核心系统、互联网开放平台、网关技术经验优先。
Java架构师岗位的主要职责 篇3
职责:
1、负责公司软件产品架构设计,核心功能开发,以及对现有架构改进;
2、深入理解分析业务需求,为软件开发和运行提供架构设计、模型设计,负责架构业务合理性、可扩展性和快速迭代;
3、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法,满足大读取量和大更新量的要求;
4、对技术团队进行技术指导和培训,研究并推广新技术;
5、为技术团队提供可行的、有前瞻性的架构方案。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历,8年及以上JAVA开发经验,2年及以上架构师经验;
2、Java基础扎实,精通微服务架构,大数据量、高并发编程,熟练掌握Spring, Mybatis,Spring-cloud等开源框架;
3、具有丰富的高可用、高性能、高并发、可扩展系统的设计经验;
4、具备良好的语言表达及沟通能力,具备良好的文档能力,对Web应用相关技术有高度的敏感性,对新技术和概念具备良好的学习和应用能力;
5、有互联网大规模业务系统开发经验和微服务架构设计经验者;
6、有spring-cloud,docker架构经验优先。
Java架构师岗位的主要职责 篇4
职责:
1.负责系统及相关产品需求分析及架构设计,核心架构代码的编写,系统框架的搭建
2.参与开发公司互联网项目的整体规划
3. 系统重构、优化,实现高性能、 高并发、高可用;
4. 制定系统开发规范,提供技术指导,协助解决系统存在的技术问题。
职位要求:
1. 本科以上学历,5年以上Java开发经验,2年以上互联网产品开发及架构设计经验;
2. 深入了解各种开源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis,精通精通Spring, MyBatis;
3. 扎实的JAVA基础,熟悉常用设计模式并可应用于实际项目,熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及调优;
4. 精通Mysql数据库,有Mysql性能调优经验;
5. 了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约,技术选型
Java架构师岗位的主要职责 篇5
职责:
1.负责参与公司架构底层的设计和开发;
2.负责攻关技术难点,推动技术方案落地,为公司发展提供技术层保障;
3.持续关注技术团队效率及质量,通过技术手段落地架构、工具及系统,推动研发团队提升交付效率和质量;
4.持续关注技术,深挖技术,有远见的防范公司技术风险的产生;
岗位要求:
1.4年以上.NET开发经验,1年以上.NET Core开发经验,3年以上大中型平台架构师经验,有.NET Core微服务架构及Docker使用经验优先;
2.有丰富的移动互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底,具备产品规划经验,熟悉软件标准开发流程,了解敏捷开发;
3.精通面向对象设计、设计模式,熟悉SQL Serve数据库开发,具备大数据架构经验;
4.对分布式系统设计、性能调优有自己的理解;
5.拥有API网关、文件网关、系统监控、配置中心、安全风控、数据库中间件等项目经验;
6.了解技术多工种特性,有技术多角色管理或任职经验,热爱技术,拥有技术难点攻关能力、抗压能力;
Java架构师岗位的主要职责 篇6
职责:
负责系统构架设计和技术方案编写;
负责现有系统的优化和重构,技术原型开发和核心模块代码编写;
负责指导解决开发过程中遇到的技术难题;
进行软件平台研发及关键技术攻关。
职业要求:
计算机相关专业硕士以上学历,985/211院校优先;
两年以上独立承担企业级信息系统分析和架构设计的经验,有大型系统软件架构设计成功案例者优先;
有深厚的设计功底,面向对象,面向领域分析设计,设计模式,软件架构风格等有深入独到的理解;
精通java编程语言,精通UML等分析设计工具;
精通Oracle、sqlServer、mysql以及非结构化数据库等的应用,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
了解最新的技术及发展趋向,熟悉主流开源社区和技术;
对软件的非功能属性有深入理解,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;
具备较强的文档撰写能力,良好的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力。
Java架构师岗位的主要职责 篇7
职责:
1.负责系统的架构设计、研发工作;
2.负责组织技术研究和攻关工作;
3.负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
4.负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
5.理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括技术框架和业务框架);
6.对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发;
7.对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
任职资格:
1.大专及其以上学历,5年以上系统软件开发经验,5年以上系统设计、分析、架构经验,有项目型JAVA开发主管/经理工作经验;
2.具有良好的抽象能力及面向对象的分析设计能力,具备业务建模能力,能深刻理解设计模式;
3.有高标准质量意识,善于发现问题并提出解决方案;
4.具有扎实的Java编程基础,熟悉Java核心编程,Java多线程编程;
5.熟悉Spring以及SpringMVC开源框架以及相应的系统开发;
6.有大型电商平台以及互联网O2O服务开发经验者优先。
Java架构师岗位的主要职责 篇8
职责:
1.对现有产品和系统的架构方案进行评估,并改进和优化;
2.结合公司业务特征,独立设计统一的软件开发架构;
3.负责新项目的系统分析设计,并负责核心模块研发;
4.负责组织Code Review工作,提出相关性能以及安全的建议,并安排处理;
任职要求:
1.精通Java语言,8年以上Java相关经验,
2.深入了解成熟的Java开发框架,如spring/spring mvc,mybatis等;
3.对数据库设计有丰富的经验,精通SQL语句,熟练Oracle、MySQL等数据库开发;
4.有大型系统软件架构设计经验优先,有大规模高并发以及高IO访问的系统架构设计经验优先;
5.热衷于技术的研发,对技术研发有极大的兴趣;
6.良好的沟通能力,团队合作能力,思路清晰,能独立分析和解决复杂问题;
Java架构师岗位的主要职责 篇9
职责:
1、负责公司整体平台系统技术架构设计,重构、优化;
2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案,确定系统整体技术架构;
3、架构设计、协议设计与优化;模块间接口设计 、核心算法的设计与优化;开发框架等;
4、负责核心产品的架构设计和编码,指导前后端开发及主导,参与技术难题攻关;
5、 负责撰写软件系统的技术方案,书写技术文档和制定开发规范,指导和培训开发工程师 。
任职要求:
1、6年以上技术研发相关工作经验,3年以上系统架构设计相关工作经验;
2、精通Asp.net(C#)开发,面向对象知识,具备系统的架构设计有丰富经验;
3、精通关系型数据库SQL server,熟悉数据库设计、性能调优等;
4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net开发技术;熟悉SOA架构体系和多层开发 ;
5、较强的表达和沟通能力,高度敬业精神,团队意识强,能够成为团队技术领袖。