《主管会计工作的基本职责【合集17篇】》

主管会计工作的基本职责（通用17篇）

主管会计工作的基本职责 篇1

职责：

1、到公司监督财务流程和制度执行情况;

2、账务处理;

3、报表合并、报表分析 、纳税申报等等;

4、协助经理参加经营会议;

5、完成上级安排的其他临时性的工作。

任职资格：

1、会计专业大专及以上学历;

2、初级及以上职称;

3、有制造业会计经验;

4、从事过管理工作优先;

5、能独立处理一般纳税人全套账务优先;

6、有三年以上会计工作经验。

主管会计工作的基本职责 篇2

1. 根据国家财务会计法规和行业会计法规，结合公司特点，负责公司的会计工作;

2. 准确、及时地填制和审核会计凭证，登记明细账和总帐，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产资金增减和经费收支进行核算;

3. 负责成本核算工作，结合费用预算进行分析、考核;

4. 负责编制公司月度、年度会计报表;

5. 定期盘点固定资产、存货，做到帐实相符;

6. 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，定期出具税务报表，办理税收实务;

7. 负责公司对外统计月报及年表工作;

8. 负责会计监督，根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性，和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

9. 及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

10. 完成部门负责人和公司领导交办的其他工作任务。

主管会计工作的基本职责 篇3

职责：

职位信息1、负责组织公司相关财务制度的拟订、修改、补充和实施;

2、负责配合编制及组织实施财务预算，月、季、年度财务报告;

4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算、项目结算工作;

5、负责税务报送工作，以及内对外关系的协调工作;

6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;协助领导提出合理化建议;

7、设计、控制业务活动中的财务流程，负责相关财务数据提供工作;

8、负责审核相关销售、采购合同;

8、协助财务开展财务部与内外的沟通与协调工作;

9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、全日制统招大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，并有相关证书。

2、有5年以上主管会计经验，具有全面的财务专业知识、总账务处理经验;

3、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务核算经验，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务法规、政策;

4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

主管会计工作的基本职责 篇4

职责：

1、按时报税、缴税、记账、机票装订;

2、档案装订，保管;

3、编制年、季、月度税务费用等有关财务计划;

4、编制年、月度税务会计报告;

5、协调税务关系，合理规避税务风险;

6、负责税务等部门的工作联络及财务往来事项;

7、团单封单、内、外账记账工作。

任职要求：

1、大专以上学历，财务专业;

2、中级以上职称优先，熟知税收政策，熟练账务财务处理要求;

3、熟练使用财务软件，有责任心，有担当，善于沟通。

主管会计工作的基本职责 篇5

职责：

1、能独立账务处理，包括往来核算，投资核算，汇总报表，单据费用审核等;

2、负责公司日常涉税事项和年度所得税申报清算事项的办理;

3、对分子公司各会计的财务处理进行培训和指导;

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、财务类专业毕业，中级以上职称;

2、熟悉操作财务软件，至少3年以上工业会计经验;

3、熟悉财务分析和账务处理工作;

4、有良好的分析能力和沟通能力;

5、为人正直，有责任心。

主管会计工作的基本职责 篇6

职责：

1、组织公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序，并组织税务申报;

3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

4、负责组织固定资产管理、工资核发、库存盘点等工作;

5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

6、完成领导交办的临时任务。

任职要求：

1、财务、会计类专业，大专;

2、3年以上工业企业会计从业经验，熟悉成本、全盘账;

3、具备良好的沟通能力、组织协调能力;

4、年龄：25-45，性别：优先;

5、熟悉办公软件及财务软件(用友、K3等);

主管会计工作的基本职责 篇7

1、 直属公司月度会计报表、国资监管系统、国资年报、财政年报等合并和上报工作(对口集团计财部)。

2、 测算、编制公司本部年度财务预算、投资预算等(含预算草案、正式案、调整案)。

3、 汇总、审核直属公司年度财务预算，投资预算等，提出综合平衡建议，合并后上报。

4、 落实财务数据电子化和滚动汇总，形成公司内部各类单项报表(如财务数据分析月报等)。

5、 做好财务信息预警提示，提供分析建议。

6、 开展公司季度、半年度、年度财务状况综合分析、预算执行情况分析，为预算编制、调整、考核等提供基础依据。

7、 配合完成投资管理相关工作(对口集团投资部)。

8、 编写项目可研报告及经济效益测算，以及项目后评估报告等事项。

9、 完成上级交办的其他工作。

主管会计工作的基本职责 篇8

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定;

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

3、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐;

4、正确计算收入、费用、成本和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算。

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、主动进行财会分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

10、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

主管会计工作的基本职责 篇9

职责：

1.负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

2.负责审核公司的原始单据和办理日常的会计业务并对审核的原始凭证及时填制记帐;

3.负责报税、相关资料管理及定期财产清查等事项;

4.定期进行总账和明细账核对，按要求出具财务报表，按时准确地进行纳税申报;

5.合理控制运营成本，支持其他部门的运营和支出;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1、持有会计证，会计学、财务管理等相关专业统招本科学历;

2、有3年以上财务工作经验(硬性要求);

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件者优先考虑;

4、有教育培训行业会计工作经验者优先;

5、具有良好的沟通能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

主管会计工作的基本职责 篇10

职责：

1、负责财务日常账务处理, 录入各类凭证，单据;

2、负责成本核算与结转，对优化日常生产流程的成本控制提出合理建议;

3、负责月度各类税金及附加的计提和年度汇算清缴;

4、负责公司固定资产、无形资产等财务管理;

6、负责月末核对与盘点银行存款、货币资金及银行电子票据的账务记录的准确性、完整性;

7、定期清理核对各类应收账款、应付账款，包括关联公司内部往来;

8、及时提示催收发票及员工借款;

9、协助出具月度财务报表;

10、完成公司领导和部门领导交办的其他工作;

要求：

1、大专及以上学历，财务、会计及相关专业;

2、5年或5年以上制造行业财务主管或成本会计工作经验，具有初级会计师以上职称;

3、熟悉Office/Excel办公软件等;熟练运用用友财务软件;

4、熟练掌握成本核算与生产成本内部控制方式与方法;

5、工作认真，态度严谨;具备团队合作意识与较好的学习能力、良好的沟通能力;

主管会计工作的基本职责 篇11

职责：

1. 编制各项财务数据、报表，保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;

2. 督促、检查各项摊销预提费用凭证，检查税金计提，确保税务安全;

3. 审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;

4. 对应收应付类科目进行审核;

5. 负责核算人员管理及培训;

6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;

任职要求：

1. 年 龄：26-38周岁;

2. 性 别：男/女不限;

3. 身 高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

4. 型 体: 品貌端正，身体健康;

5. 个性素质：工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;

6. 培训资历：会计、财务或相关专业，接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。

7. 工作经验： 2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;

8. 业务技能：具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。

9.专业培训：熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;

主管会计工作的基本职责 篇12

职责

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;

5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;

6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历,财务相关专业,高级会计师或注册会计师;

2、具有八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

5、具备团队精神,可信,稳重。

主管会计工作的基本职责 篇13

职责:

1、根据各项法规及公司业务，进行月度结账及日常财务核算工作;

2、负责公司全盘账务处理，税务纳税申报，工商年报申报，检查会计核算及账务处理是否合规、准确;

3、出具公司财务报表，做好相关财务资料文件的装订、归档及保密工作;

4、负责税收筹划，复核税金的计税、申报、缴纳，减少税务风险;

5、负责公司费用报销、工资核算等日常财务工作。

任职要求:

1、具备扎实的财务知识，财务、会计相关专业专科及以上学历中级会计师及以上职称;

2、至少3年财务工作经验，年龄25岁-40岁，精通会计准则及税收相关政策法规;

3、有高新企业财务相关经验优先。;

4、具备良好的组织协调能力及较强的责任心及主动性，能够承受一定的工作压力;

5、有较强的逻辑思维，领悟能力强，对数字敏感;

6、熟练操作办公软件及财务软件。

主管会计工作的基本职责 篇14

1、严格遵守财经纪律，坚持财务制度，拒绝一切不合理开支，杜绝挪用、贪污和浪费现象。

2、认真整理并复核原始凭证，认真填制记账凭证，及时登记帐簿、编报报表，按要求建立好完整的会计档案。

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

5、具备团队精神,可信,稳重。

主管会计工作的基本职责 篇15

职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、35周岁以下，、本地户口优先;

2、有中大型企业会计从业经验为佳;

3、财会专业全日制本科以上学历，非本专业勿投;

4、有助理会计师或中级会计师从业资格证;

5、3—5年以上会计工作经验，1—2年以上审计工作经验;

6、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;

7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

主管会计工作的基本职责 篇16

职责：

1、负责各分公司总账、往来账、核对数据;

2、及时清理应收应付款项，及其他应收应付款项;

3、进销项发票的整理，认证。增值税税务及所得税税务的控制及把控;

4、负责各分公司税务登记，增值税汇总及所得税汇总的手续;

5、纳税中的手续。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，有初级及以上职称;

2、熟悉本地财税法律规范、会计专业知识扎实;

3、3年以上企业主管会计工作经验 ;

4、责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真;

5、熟练使用Office等办公软件及财务软件。

主管会计工作的基本职责 篇17

职责：

1、编制日常会计凭证，月末结转凭证等全盘帐务处理;

2、 月度财务报表的编制、报送总部相关管理报表，并按时进行税务申报;

3、 摊销，预提，折旧相关的会计处理;

4、 往来账户的清理、成本核算;

岗位要求：

1. 本科学历;

2. 熟悉国家财税法规，有一般纳税人企业工作经历;

3. 财务同岗位工作经验3年以上;

4. 工作积极，认真负责。