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《学员培训感言【4篇】》

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在日常的学习、工作、生活中,我们常常会随着经历的不同,而对某些事或人有不同的感触,这时就可以写一篇感言将其记下来。你想好怎么写感言了吗?为大家精心整理了学员培训感言【4篇】,希望可以启发、帮助到大家。

新教师培训感言 篇1

时光如梭,光阴似箭。不知不觉的新教师的培训也已进入了尾声。在这不到一年的培训过程中本人是获益良多。而整个培训是形式多样,内容丰富。

比如网上的视频学习,现实中的集中学习,特别是在集中学习里更有在教育第一线的优秀教师为我们做讲座。而他的讲座更和我们在实践中遇到问题更接近,在教学的实际操作中和对教材的处理中,给予了很大的帮助。而其中的理论学习,更是坚定了我们要实行课改,拥护课改的决心。

课改在可以说在重庆刚刚起步,而我们新教师正好赶上了这一班列车,我们没有传统的束缚,更容易接收新的思想,新的理念,在课改中似乎我们更占优势。但是,正因为这是第一班列车,有很多的地方还值得我们去摸索。虽然在其他的省市在新课改中有相当多的成就,这些成就是值得我们去借鉴的,但是我们更应该结合重庆市的实际情况,结合自己本校的,本班的情况,找出一条自己的课改之路,否则照搬别人模式最后也只有死路一条。而要找到一条适合自己的道路,那就必须要求我们在实践课改的教师认真,透彻的领悟课改的精神,领悟课改的实质。所以对新教师在这方面的培训是非常有必要的,且是势在必行的。而我们的教委在这方面给我们提供了相当好的平台。在这次培训中有非常多的专家学者为我们讲解这部分内容,使我更进一步的坚定了课改之路,就算前方有多艰难也要坚持。

当然实行课改,就是一定要否定传统的一切教学方法吗?答案当然是否定的。由于历史学科的特殊性,一些传统的教学方法还是不得不保留的,改革并不是对过往的彻底否定,而是剔除以前的不利因素加以改良,加以修正。新课改提倡学生主体,也并不是说课堂就要教师完全放手给学生,不要忘了在课堂上的教师的主导性,适时地进行必要的指导。而课改也不是一蹴而就的,应该循序渐进因地因校因班而异,正所谓因材施教。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然培训就快结束了,但我们的征程才刚刚开始,在以后的教学中不断的继续学习。

学员培训感言 篇2

1、不知不觉经过了两个月的瑜伽教培,昨天我们歩入了毕业的阶段。在这两个月的培训当中,使我对瑜伽更深一层的了解,瑜伽不仅带给我们的身心健康,更能带给我们快乐和自信,因为通过练习了瑜伽,人们不仅健康了,而且容颜、体形都变美了,所以整个人就更加自信了,这就是瑜伽的魅力。

2、使我更有感触的是班级,不论是员工还是老师,人与人之间相处得很融恰,大家互相帮助、团结友爱,还有我们的学员在学习锻炼中的那种顽强与拼搏精神。所有这一切都使我深深感动了,我们真的很感恩瑜伽、感恩莲心给予我们这么个好的平台,感恩所有老师的教导与鼓励、感恩家人的支持。在接下来的日子里我会更加努力,瑜伽对我们是一个新的旅程,新的起点,我会继续加油!争取做一位优秀的瑜伽老师来帮助更多的伽人。

3、在还没有走进瑜伽世界的时候,我是一个不善于言谈,在心态方面是比较孤芳自赏的那种类型的人,很多时候我都在想我是不是天生就是这样的人,不喜欢与人交往,更不喜欢热闹的地方。

4、我从来都没有想过我会来学瑜伽,更没有想过会有今天的成绩,从一开始我就是以打发时间为目的的来学瑜伽,学到了第二个月的时候我有想放弃的念头,因为我看不到自己的进步,找不到坚持下去的理由,但是我最后还是选择坚持了,不为别的就为了,一起学的同学还有老师们,是你们让我学会用感恩的心做事,坚持着坚持着,慢慢的看到了自己的变化,心里有些无比的成就感,也找到了坚持下去的决心。

5、在这里,我真的感恩杨老师的耐性,在我的心根本都不在课堂上的时候,杨老师始终都是细心的引导我慢慢走进瑜伽的世界,我长这么大也从来都没有为自己感动过,但这次的成果我为我自己感动,同时也感谢杨老师的付出!是杨老师教会我要以感恩的。心做每一件事!

6、今天毕业了、想说收获和汗水是成正比的,没学瑜伽之前、无论我学什么都很难坚持容易放弃、同时也包括瑜伽,但是我很庆辛我坚持了,这一路上我要感谢的人有很多,同学们给我鼓励、成为我的好榜样,身边每一个用心学习瑜伽并努力的人、都给予了我莫大的鼓励,我感恩瑜伽感谢身边这些可爱的人们,给我力量,同时我非常非常感谢我的老师,杨老师,在我迷茫精神开小车的时候,及时提醒我警醒了自己,也感谢,顾老师、陈老师、罗老师对我的鼓励、反正让我遇见每一个学习瑜伽人儿、我都觉得很幸运、带给了我正能量,谢谢!我觉得瑜伽带给了我太多,收获了学业、多了一份特长、更多的是收获了一群志同道合的朋友。

培训感言话 篇3

1、一种结束就是另一种开始。

2、学习成为一种享受,真是人生一大快事——学无止境。

3、远程培训头一遭,虽不见面也逍遥。 韶华苦短多奋力,休为小别把泪抛。 十五月圆功亦满,四一情长乐陶陶。 莫道课改路漫漫,笑看五华试比高。 远程培训,让我快乐,让我充实,让我回味。

4、忙、累、苦、新、奇、乐,这就是网络学习,它让我变得充实!

5、很累,但有收获!希望能得能视频的'光盘。

6、因为有了学习所以有了力量,因为有了平台所以有了展示,因为有了交流所以有了合作,因为有了努力所以有了成长。

7、在学习即将结束之际,请代我带去来自天涯海角的问候!

8、15天的累,但换来了我太多的东西:新知识、新理念新方法、新感受。每天都有新感觉,每天都有新收获!

9、累并收获着的15天。

10、网络教育实在好,足不出户知事不少,交流速度实在快,可惜今天结束了,但愿你我常相聚,教育教学共提高。

11、常为自己充充“电”,可使自己能跟上时代潮流,不被社会抛弃,还可使自己的人生丰富多彩,充实地过好人生的每一天。

远程教育:我走进你,原本只想获取一棵树,你却给了我整座森林。 培训———教师的福利! 不经历风雨怎么见彩虹!远程教育培训你给了我整个世界!

12、15天的培训,时间虽短,带给我们的却是终身的受益。 抱着悔恨来,带着喜悦去。

13、在这个竞争激烈的社会中,想要生存下去,就必须做一颗粗壮的树。只有像大树一样,你才能在狂风暴雨中岿然不动,永远挺立。让我欢喜让我忧!

14、十五天的“头脑风暴”,让我们“苦,并快乐着!”

15、在良好的心态下学习、探索、求发展。

16、教育不能走捷径,老师应时时学习,带着学生一路走好。

17、新教师要不断学习,老教师要不断反省。

18、我学习,我进步!

19、这次培训,不仅使我们的专业水平得到质的提升,更使我们领略了一番河谓人格魅力。

20、十五天非一般的培训,非一般的收获。

21、改变世界先改变自己!

22、这是一个心灵俱乐部,因为空间我们无缘相识,却因为心声我们有缘交流。在这里,有太多的故事感动着我们;在这里,有太多的良师呵护着我们;在这里,有更多的精彩等着你的描绘!

23、师者,所以传道授业解惑也。

24、新思路,新方式,打造新世纪教师!

25、从盲目到入门最后是着迷,每天孜孜不倦地吸收着“营养”,每次学友的互动,专家的点评都是对心灵的洗礼,没有一次培训能让我从开始到结束每天都能坚持近十个小时,我爱这种培训,同时感谢关心支持我的每位同仁,虽然这次的学习即将结束,新的学习。

26、我们永远不要满足于现状,面对任何困难,我们都要微笑着迎难而上,用我们的真诚,去栽培出茁壮成长的新一代!

27、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

28、尽管不舍,可天下没有不散的宴席,衷心祝愿我们的老师在今后的道路上走得更远,飞得更高。

培训感言 篇4

听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到Xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获的合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号(),而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是Xx公司人集体智慧的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能的以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信Xx的明天会更好!