《单位的介绍信最新10篇》
在我们平凡的日常里,需要使用介绍信的情境愈发增多,介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。那么你有了解过介绍信吗?下面是小编辛苦为大家带来的单位的介绍信最新10篇,希望能够帮助到大家。
单位的介绍信 篇1
历城社保办:
兹有我单位员工:_______________________,
身份证号码:____________________________
因不是济南户口,根据济南限购房政策,在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称(公章):
本单位介绍信 篇2
证明兹有我单位***前往贵处,全权处理**事宜,请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***,**年参加工作,性别:年龄:职务:工资收入:
特此证明 **
单位(公章)
年月日
单位介绍信 篇3
兹有我公司员工钟涛,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,在我公司网络技术部任电子商务技术员,累计工作两年。年总收入约为人民币叁万元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
单位介绍信 篇4
______:
兹介绍_______等同志____人,前往你处联系__________________________________,请予接洽并给予协助。
此致
敬礼!
______(公章)
(有效期____天)
20____年____月____日
单位介绍信 篇5
______支行:
兹介绍我公司______有限责任公司员工________前往领取本公司员工的医疗保险存折,接洽为盼!
______有限责任公司
____年__月__日
单位介绍信格式 篇6
xx社保办:
兹有我单位员工xxx ,身份证号码: 因不是xx户口,根据xx限购房政策,在xx买房需出具职工在xx缴纳社保满一年以上的`社保证明。
单位全称(公章):
时间:xx年xx月xx日
单位介绍信格式 篇7
xxx教育局资助管理中心:
兹有我校艺术系xx班学生xxx(学号;身份证号:),前往贵单位办理生源地助学贷款。经学校核查,xx年该生在校尚未办理其他助学贷款。(注:xx年学费xx元整。)
望贵单位予以办理生源地助学贷款。
xxx
20xx年xx月xx日
单位介绍信 篇8
一、在职人员报名需提交:
1、国家承认的学历证书及复印件;
2、户口簿及复印件;
3、身份证及复印件;
4、有用人权限部门或单位同意报考的介绍信(格式见附件1),教育、卫生系统在职人员
报名需经县教育局、卫生局盖章同意。
二、乡镇改革分流人员报名需提交:
1、国家承认的毕业证及复印件;
2、身份证及复印件;
3、乡镇同意报考的介绍信(格式见附件2)。
三、往届计划内毕业生报名需提交:
1、国家承认的学历证书及复印件;
2、户口簿及复印件(未落户的平阴生源往届毕业生,请在报名前尽快办理落户手续);
3、身份证及复印件;
4、就业报到证及复印件。
四、应届计划内毕业生报名需提交:
1、身份证及复印件;
2、就业推荐表原件及复印件;
3、入学前户口簿(验证平阴生源)及复印件;
4、学校的毕业生就业主管机构(毕业生就业指导中心)允许报考的证明(格式见附件3)。
五、符合加分条件的“三支一扶”大学生报名需提交:
1、毕业证书及复印件;
2、身份证及复印件;
3、就业报到证及复印件;
4、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;
5、服务县(市)区人事局出具的考核材料和同意报考证明(格式见附件4)。
六、不符合加分条件的“三支一扶”大学生报名需提交:
1、毕业证书及复印件;
2、身份证及复印件;
3、就业报到证及复印件;
4、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;
5、服务单位和服务县(市)区人事局出具的`同意报考证明(格式见附件5)。
七、其他注意事项:
1、报名人员还需提交招聘岗位要求的相应资格证书及复印件;
2、符合条件的报名人员需交1寸近期同底版免冠照片3张和报名考务费每科40元;
3、夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县的,需提交双方相关材料和
结婚证书及复印件;
4、计划内毕业生已与就业单位解除关系的,还需提交解除就业协议证明(通过山东高校
毕业生就业信息网解约后,在原就业单位打印并盖章)及复印件;
5、平阴卫校全日制护理专业国家计划内毕业生报名还需平阴卫校出具学籍证明(格式见
附件(转载于:事业单位考试介绍信)
6)。
6、报名人员报名前要仔细阅读三个招聘简章,申报符合条件要求的招聘岗位。
单位介绍信 篇9
第 号 兹 介 绍 同 志 等 名 到 工 作,请 接 洽。单位公章 经办人 : 20xx年 月 日 注:本介绍信为各类所有制企业(不含私营、乡镇)职工调动时通用,报道后连同职工调 动审批表一起存入本人档案备查。
此致
敬礼
(单位盖章)
二0xx年 月 日
单位介绍信 篇10
______先生/女士:
我谨作为____先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的____与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责的室内设计师来讲,这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来所作出的实际贡献,如担任出设计方案,绘图,业务,实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象客户及合作者沟通,从而巨大的粘合力,把客户需要与设计理念紧密结合起来。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他曾协助设计师做绘图,文件整理等工作,然后学习临摹绘画,pop广告字,并熟悉使用autocad、photoshop、coreldraw、lightscape等绘图设计软计及效果图手绘能力,能熟练操作microsoftoffice办公自动化,对计算机软硬件有一定了解,具有一定的网络知识,能进行简单的网络维护,不断提高自己的素质
他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐心传授并不断升华设计理念,是一项真正的设计者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与设计实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
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____年____月____日