《撤销处罚决定书格式(15篇)》
撤销处罚决定书格式(通用15篇)
撤销处罚决定书格式 篇1
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人,200元;
2. 事故间接责任人、,各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
有限 公司
年月日
撤销处罚决定书格式 篇2
支公司、中支各出单点:
在xx年组织的业务自查中,发现出单员,自2xx年x月x日到x年x月x日,无故将x笔交强险业务,挂在了“xx有限公司”名下行为严重的影响了我司承保数据的真实性,对公司业务自查工作造成严重影响,经总经理室研究决定,对出单员给予严重警告一次,扣罚三个月的绩效工资,负责人负管理责任,扣罚一个月工资。 特此决定
支公司
20xx年x月x日
撤销处罚决定书格式 篇3
日期:20xx年04月21日
姓名:
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
撤销处罚决定书格式 篇4
各部门:
公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架 斗殴,严重违反公司相关管理规章制度,造成了极其恶劣的 影响。根据公司《职员手册》 《管理制度》 、 ,经公司研究决 定,现对以上三人做出如下处罚决定:
1、对张三予以离职处理; 2、对李四处以记过处罚一次,并处减发 6 天本薪;在 本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不 少于 500 字的深刻书面检讨。
3、王五目前处于试用期内,鉴于此严重违纪事件,其 试用期延长一个月,并处以记过处分一次,减发 6 天 本薪;在本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事 件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。
此处理决定自发布之日起实施,希望公司其他职员引 以为戒,良好处理公司团队关系,营造和谐、团结的团队氛 围。
有限公司 行 政 部
年四月二日
撤销处罚决定书格式 篇5
项目部所属各单位:
建筑一班在钢煤斗配制过程中,由于施工组织、施工管理以及施工人员责任 心不强等方面的原因,造成不严格按设计、施工程序、施工方案进行施工,质量 问题屡次出现,给我公司造成了很坏的影响,存在的主要问题有:
1、施工队管理混乱,质量意识淡薄,施工人员行为不规范,不听从班组技术 人员的安排,不按施工方案及要求进行,施工随心所欲;
2、对质保部、监理及业主提出的要求,施工队长不重视,施工人员更是常有 理,穷对付,施工我行我素;
为严肃纪律,根据公司及项目部质量管理制度的规定,决定对建筑一班钢煤 斗配制施工队罚款5000.00元。
要求建筑一班立即对施工队存在的问题进行整顿,尤其是施工负责人及施工 人员的质量意识教育,规范施工行为,做到政令畅通,对存在的问题认真地进行 整改,高标准地完成钢煤斗配制工作。
同时要求项目部所属各施工单位认真汲取经验教训,举一反三,引以为戒,加强对各级施工人员的质量意识教育,在以后的施工过程中严格按规范、标准及施工程序进行施工,加强施工中各环节的质量控制,保证工程的施工质量。
要求建筑一班在通知单下发之日起5日内将罚款交到质量保证部,否则质保部对该项目将不予验收结算。
东电四公司四平项目部质量保证部
20xx年8月30日
撤销处罚决定书格式 篇6
本院员工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,违反本院院舍规定:当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出,积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好,故对其处罚结果如下:
将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除 扣除工资500元
处分人:
x院
20xx年1月17日
撤销处罚决定书格式 篇7
员工姓名:________ 员工编号:________
部门:________ 职位:________ 日期:________
违纪内容:经人揭发,经本公司依据法律途径查明:____同志____年____月至____年____月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,____同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
处理结果:现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对____同志作出如下处理决定:1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。 2.每月降工资200元至____年____月____日止。
____市____公司人力资源部
____年____月____日
撤销处罚决定书格式 篇8
刘(身份证号:120xx219731)
20xx年10月18日,我局作出《撤销行政处罚决定书》,决定撤销对史嘉昕、刘宝忠非法占地一案作出的﹝20xx﹞津南国土罚字第88号《土地资源违法案件行政处罚决定书》。因其他方式无法送达,现公告送达。自本公告发布之日起经过六十日即视为送达。
xx市国土资源和房屋管理局
xx区国土资源分局
撤销处罚决定书格式 篇9
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人,200元;
2. 事故间接责任人、,各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
有限 公司
撤销处罚决定书格式 篇10
当事人:牛肉面馆 地址:x镇街道 联系电话: 负责人: 性别: 男 职务:负责人 身份证号码:
本机关于 20xx年 12 月 22 日依法向你(单位)送达了《听证告知书》(x)食药监食听告〔20xx〕233号;20xx 年 12 月 26 日送达了《行政处罚事先告知书》(x)食药监药罚告〔20xx〕233号;20xx年 1 月 5 日送达了《行政处罚决定书》(x)食药监食罚〔20xx〕233号,对你(单位)作出了1、没收胡椒粉等2种超过保质期食品2包;
2、罚款20xx.00元的行政处罚。 20xx年 3 月 26日,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条一款之规定,渭源县食品药品监督管理局法规监督股对《听证告知书》(x)食药监食听告〔20xx〕233号;《行政处罚事先告知书》(x)食药监药罚告〔20xx〕233号;《行政处罚决定书》(x)食药监食罚〔20xx〕233号进行了审查,发现对你(单位)作出的行政处罚存在法律条款适用不当的问题,根据《行政处罚法》第五十四条第一款的规定,作出如下决定: 撤销依法向你(单位)送达的《听证告知书》(x)食药监食听告〔20xx〕233号;《行政处罚事先告知书》(x)食药监药罚告〔20xx〕233号;《行政处罚决定书》(x)食药监食罚〔20xx〕233号。依照法律规定,重新履行相关执法程序,送达相关法律文书。
食品药品监督管理局
年3月26日
撤销处罚决定书格式 篇11
__________学生因于____年____月____日受到___________处分。受处分期间,该学生能自觉遵守学校纪律,严格要求自我,学习积极主动,符合撤销处分条件,经过本人申请,班主任鉴定,学校审核复议,同意撤销________学生的_____________处分。
学校政教处(公章)
_______年______月____日
撤销处罚决定书格式 篇12
日期:20xx年04月21日
姓名:
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
撤销处罚决定书格式 篇13
________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
撤销处罚决定书格式 篇14
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
撤销处罚决定书格式 篇15
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人,200元;
2. 事故间接责任人、,各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
有限 公司
年月日