《奉献之星事迹材料(推荐11篇)》

奉献之星事迹材料十一篇

奉献之星事迹材料 篇1

七年前，他带着满脸的稚气，怀着美好的憧憬，融入到宣大高速公路的收费队伍中，成为一名光荣的收费员。

七年来，他始终如一，爱岗敬业，任劳任怨。

七年的时光如水而逝，可其中的点点滴滴，酸甜苦辣只有他自己才能真正体会，无论是当收费员还是收费班长，他总是怀着一种神圣的责任感和使命感，始终保持昂扬向上的精神状态，全身心的投入到收费工作中。宣大给了他太多的感动，这些感动使他把青春无愿无悔地奉献给了他所钟爱的高速公路事业。

他就是深井收费站收费班长——袁建凯。

收费工作看似简单，收费、放行好似重复的机械化作业，其实不然，在收费过程中经常会有很多料想不到的事件发生，由于深井收费站人员较少，地理位置又很特殊，总有一些不法司机图谋不轨，妄想贪占国家便宜，身为收费班长要随时注意观察，发现不良苗头，及时采取应急措施。记得去年秋天的一个午后，袁建凯正在执行疏导任务，只见下道方向一辆斯太尔半挂加速驶向收费站，凭着多年的工作经验，袁建凯心中暗叫：“不好，要闯杆。”只见他临危不惧，一个箭步冲过去拦车，劝阻司机交费，但司机却置之不理，要强行闯杆，此时袁建凯奋不顾身，勇敢地站立在挡车器前。司机见此情形，急速停车，袁建凯的这一举动，彻底征服了不法司机，不法司机只得打消侥幸心理，乖乖的交了通行费。

记得还有一次，袁建凯正在当班，只见一位下道司机急匆匆跑向岗亭着急地说：“同志，路上出事了，你们快去救救人吧。”闻听此讯，袁建凯顿觉事情迫在眉睫，匆匆安排一下岗上工作，急速喊上本班疏导员冲向出事地点，当他们到达出事地点，看到事故车辆已严重变形，司机被困在车里，袁建凯当机立断迅速和疏导员展开抢救工作。首先指挥疏导员在事故车后设置警告标志，他找来一条铁棍，将车门撬开，将受伤的司机抱到相对安全的地方，由于司机受了重伤，他又急忙跑回站里，拨打了急救电话，并为伤者做了简易包扎。不一会儿，救护车赶到了现场，救护人员激动地说：“你们做得太好了，为我们的抢救工作争取了时间，谢谢你们。”

XX年海儿洼大桥大修，来往车辆都从深井收费站分流，深井收费站的工作量突然增大。这时，因一次意外袁建凯摔伤了胳膊，为了不影响工作，他只休息了几天，打着绷带就上班了。俗话说：“伤筋动骨一百天。”由于他带伤工作，伤口恢复慢，留下了后遗症，天气变化时胳膊总是隐隐作痛，为了工作，他没有埋怨过，没有后悔过。家庭也给了袁建凯莫大的支持，在国检期间，全线都实行了三班三运转，作为班长，他更要以身作则，坚守岗位，听从领导的安排，做好迎国检的各项工作，就在国检期间，他的母亲生病住了医院，为了不影响他工作，母亲硬是要求家人不许告诉他真相。国检结束后，袁建凯回到家中才得知母亲生病住院一星期了。其实，在每个收费员的背后都有如此慈祥的父母，温暖的家庭是坚实的后盾。

七年后，相信他还会一如继往，再接再厉。用他的话那就是：“今天我以宣大为荣，明天宣大以我为荣。”

奉献之星事迹材料 篇2

，一名土生土长的乡村农民女儿，大学毕业后回到家乡做了一名普普通通的农技推广员。这一干就是25年。在父母的眼里，女儿时时都在上班；在同事眼里，工作上好是个拼命三郎；在领导眼里，她放在哪个岗位都是能手，是位爱学爱实践的好同志。

水稻是桐柏县的重要粮食作物，占耕地面积的40%左右，常年以籼稻种植为主，20世纪90年代，产量到了一个瓶颈。针对这种情况，如何提高水稻产量摆在农技推广人员的面前。作为一名刚回来的学生，她主动向单位请缨，去学习推广测土配方施肥，取土样，做试验对比，1996至1998年三年中，她跑遍了城郊、月河、吴城、固县等几个水稻主产乡镇。吴城镇闫庄村是个水稻种植条件较好的村，但是每年水稻的产量总是徘徊在900斤左右，为此，她和同事们说服农户，搞配方施肥试验，当年水稻亩产超过1000斤。这几年，她成了实实在在的农家妹子，过端午节，赶上水稻插秧，她不管晴天烈日，还是倾盆大雨，她都要去亲自把关，帮助栽插。配肥不仅运用在大田里，还要用在育秧上。在旱育秧、盘育秧的试验推广阶段，配方施肥也成了灵丹妙药。这里的秧苗长得壮，分蘖多，移栽大田后，爆发力强，为此，县政府召开了现场会，示范带动的作用是巨大的。现在，桐柏县测土配方施肥面积达90%以上，水稻旱育、旱盘已占了50%以上。为了全县水稻产量再上一个新台阶，她主持参与了超级稻品种试验示范推广，水稻精确定量施肥、“双增一百”及吨粮田节本增效集成技术示范与推广等优质水稻品种推广示范工作，为全县水稻品种选择提供了翔实科学的数据。

近年来，由于气候异常，水稻适栽期降雨偏少。特别20xx至20xx年连续五年降雨偏少，期间连续三年的春旱持续、冬春边旱，造成水稻插秧期连续严重缺水的困境，生产形势严峻。针对当前的干旱形势和今后极端天气逐步常态化的趋势，她积极参与了河南省重大科技专项籼改粳技术的实践与探索，重点推广了以粳稻晚播为核心的集成技术，引导群众大力发展粳稻，以应对极端天气，调整农业种植结构，提高农业综合效益。20xx至20xx年粳稻累计示范3000亩，累计推广5万亩，机械化育插秧2万亩，平均亩产达500公斤以上，筛选出适合桐柏种植的粳稻品种，如新稻18、郑稻18、宁粳3号等。

20xx年以来，她主持参与了桐柏县小麦高产创建活动、吨粮田节本增效集成技术、小麦病虫害专业化统防统治及绿色防控技术指导工作，由于小麦高产创建等集成技术示范推广活动的`实施，调动了农民种麦的积极性，推广了高产配套栽培技术，提高了小麦的播种质量及小麦品种纯度，起到了示范引导作用，带动全县小麦整体产量水平的提升，桐柏县小麦已由低产转向中产水平。

20xx年以来，由于农业结构调整及天气异常影响，玉米、花生种植面积稳中有升。近几年玉米种植面积稳定13万亩以上，花生面积25万亩以上，为了提高全县玉米、花生产量与品质，先后参与实施花生标准化基地建设项目、南阳市农作物高产关键栽培技术集成与推广及夏玉米标准化栽培技术研究与推广。20xx至20xx年平氏镇平北、平南村玉米高产创建项目区平均亩产500公斤以上；20xx年毛集镇毛营村、毛寨村花生示范基地亩平均产量达344公斤。项目区建设起到了良好的示范带动作用。

在实际的农技推广中，不断提升着自己的理论水平和实践能力。她撰写了《桐柏县测土配方施肥》、《水稻品种展示报告》、《桐柏县小麦栽培技术规程》、《桐柏县盘育抛秧栽培技术》、《加大农业科普力度提升农民科学素质》等；作为主编，撰写《薯类作物及烟草高产高效理论与实践》，参与编撰了《南阳市主要种植作物高产栽培技术集成》、《新编农作物高产技术问答》等；参与弱筋小麦保优节本栽培生产技术规程起草制定一项及水稻栽培技术规程起草制定二项，20xx年、20xx年南阳市质量技术监督局发布。参与调研并起草河南省地主标准《冬甜豌豆/春甜玉米－夏甜玉米一年三收栽培技术规程》，该标准于20xx年4月由河南省质量技术监督局发布。

在长期的农业生产实践，不断探索新的技术模式。她主持研究发明了一种集草功能的农用除草机、一种农业用精准施肥装置及一种农业用农药肥料灌溉设备，分别于20xx年、20xx年4月及20xx年5月获得国家知识产权局实用新型专利。20xx年主持参与南阳市农作物关键高产栽培技术集成与推广项目，获得市政府二等奖。20xx年主持参与南阳市吨粮田节本增效集成技术示范与推广项目，获得全国农牧渔业丰收奖三等奖。20xx至20xx主持参与南阳市夏玉米标准化栽培技术研究与推广项目，获得河南省科技厅科学技术成果奖。

一分耕耘，一分收获。她先后获得“县农业局先进工作者、全县农业工作先进个人、市农业局先进工作者、市粮食工作先进工作者、市百亩方高产示范建设先进个人、省农技总站农技推广先进个人、省农学会优秀农业科技工作者、市服务新型农业经营主体先进个人，省植保植检先进个人、市植保植检先进个人”称号。20xx年，她被任命为桐柏县农技站业务站长。20xx年，她被聘为高级农艺师。20xx年被任命为桐柏县农技站支部书记。20xx年，她被任命为桐柏县植保站站长。20xx年，她被聘为农业技术推广研究员。20xx年，她被授予桐柏县第八批专业技术拔尖人才及桐柏县“三八”红旗手。她说这只是一个开始，她会继续以身作则，带领同志们为家乡父老乡亲做点实事，为农技推广事业发挥自己的光和热，让五谷丰登，让粮食满仓。

奉献之星事迹材料 篇3

张，女，汉族，42岁，19xx年参加工作，现任人社局生育保险股股长兼医保中心副主任。她工作兢兢业业，自身思想素质过硬，专业技能扎实，多次获得市、县先进工作者，市行政服务工作百佳服务标兵，市行政服务工作优质服务标兵，县城乡妇女岗位建功先进个人，三八红旗手、县十大杰出青年、人社系统先进事迹等荣誉称号。

坚持学习，努力提高自身素质和能力。人社部门是一个政策性、业务性极强的部门，稍有疏忽，就会给企业、群众甚至政府造成损失，也会给群众带来不必要的误会。因此，张桂枝自进入人社系统工作以来，不断深入系统地学习各项劳动保障政策，以及各级领导关于劳动保障工作的讲话，将劳动保障的政策熟记于心。把增强自身的业务能力，作为抬高工作新起点、更好为民服务的内在动力，虚心学习身边的领导、同事丰富的工作经验，不断提高工作能力。只要是涉及医保、生育方面的问题，问到她，她都能运用相关政策规定，准确无误地给予帮助解决。

爱岗敬业，把群众满意作为工作硬要求。社保是窗口单位,更是服务单位。一个细节上的疏漏,就会影响社保系统在群众中的声誉、形象和威信,对此,该同志一直以来始终把群众满意作为工作的硬要求。在窗口工作期间,严格遵守局内各项管理规定,实行文明用语,规范服务行为,履行好“一次性告知政策”。坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风。坚持做到了解释细心、耐心、真情暖人心,不让群众多跑路、多费力。

在窗口工作的四年里，没有受到一起投诉，群众满意率达到百分之百。在工作中她常接触到一些老弱病残的贫困留守老人，通过和他们交流了解他们生活中的困难和不便，每年续办重症慢性病卡时她主动帮他们跑医院整理材料。有一个八十多岁的贫困户郑述荫，由于年岁大行动不便，每次他来办理报销和换重症慢性病卡时，张桂枝同志都尽自己所能帮他办好，有时候还利用休息时间帮他跑材料。老人家每次都感动的握着张桂枝同志的手，说她虽然与自己非亲非故，但就像自己的女儿一样，尽心尽力的帮助自己。像这样让人感动的敬业事例还有很多。

x年张桂枝同志从窗口工作人员走上领导岗位，仍然坚持不断提高服务质量，打造优质服务窗口的理念。时刻和同事们一起牢记为民服务的理念，把群众的'满意率作为日常工作考评的重要标准。在领导的心中，她是好帮手；在群众的心目中，她是贴心人；在同事的心中，她是好榜样。

奉献之星事迹材料 篇4

我叫，33岁，本科学历，护理师，20xx年毕业于陕西中医学院，热爱本职工作，8年来，没干出惊天动地的伟业，而是以自己的实际行动践行了一名护士的天职。

20xx年高考的时候，我义无反顾的选择了护理学这个专业，就是因为喜欢，不光因为纯洁白大褂的诱惑，还因为能为患者解除病痛，多年来我具备了一定的专业知识，每天清晨迎着朝霞出门，我都怀揣着职业阳光心态，对这份工作倾注了热情。

我院在院病人多为疗养的老荣军，平均年龄78岁，在年龄偏大又没有家人陪伴的情况下住院，生活护理和治疗全由护士承担，每天的工作都很琐碎，比如：冬季的晚上在大厅看电视，不停地嘱患者要披上军大衣，避免着凉;患者的手机开不了机;患者不会拨电话，每每这时候我都会以足够的'耐心和爱心去帮助他们，因为我想做病人心中“有求必应”的小王护士。我们科护患关系相处融洽，有位25床张爷爷，82岁，他看到护士每日很辛苦，当我们送药到床旁时，在床上躺着的他会立马起床，鞋都顾不上穿，光着脚丫下床拿住药杯，尽管我们多次嘱咐他不要下床，送药到床旁是我们应该做的，他不听，他说不想让护士再多跑路，看着他慈祥和蔼的脸，我感动过无数次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。

当每天坐上上班的公交的时候，我的思绪就飞到了科室，今天有几位病人该换床单了，天气暖和了病人的军大衣该收库了，4床的王爷爷想住靠窗户的床位，今天上班给他换床。走到科室，白大褂一穿，满脑子都是病人。

记得过年的时候，病房27床王爷爷的家属没来接他回家过年，正好我大年三十值班，看着老人拄着拐杖在楼道等女儿，我就给递一把椅子，说：“王爷爷，我陪您过年，咱一起看春晚。”老人眼眶湿润，激动万分，向我头来感激的目光，我暗暗告诉自己，因为我的存在，我要让每位患者有泪流却不悲凉。病房近年来一直开展的优质护理服务，无论从治疗到生活护理，护士们都以病人为中心，记得有一病人输液，考虑保护病人血管，护士给用了安全留置针，液体完后，护士很是尽心，巡回病房很勤，观察患者的留置针是否有回血，尽管已经解释的很到位，可病人依然要拔出当天留置的留置针，怕自己的了什么严重的疾病，这种“秀才遇见兵，有理讲不清”的场面也经常发生。应为年龄偏大，一个病人不光有外科病，也时常伴有内科病，经常是腰椎间盘突出、风湿、前列腺增生、高血压、支气管炎等等几种病综合，有时候突然发病，护士会整夜的守在病人跟前，无怨无悔，我亦是如此。说起病房的事情，我就像说抚养自己女儿的过程一样，顺手拈来，因为我亲身经历了，每件事情历历在目。

其实我院每位护士都很敬业，工作勤恳，不怕脏不怕累，都是最美的护士，我感谢同事对我工作的肯定，也感谢我的患者使我拥有这份荣誉，古人说“不可以一时之得意而自夸其能”我会把这当做自己的又一次起点，在自己白衣的道路上再去谱写篇章。

奉献之星事迹材料 篇5

一、基本工作经历：

本人，出生于xx年xx月，xx年xx月毕业于xx大学会计系会计学专业本科，取得学士学位，到参加财务工作。20xx年1月，调入分公司财务部工作至今。

二、专业技术资格：

20xx年5月，本人通过中级专业技术资格考试，取得会计师中级职称资格。20xx年参加全国注册会计师考试全科通过，取得中国注册会计师（CPA）资格，成为中国注册会计师协会非执业会员。20xx年10月，通过全国高级会计师资格考试，20xx年3月，经中国联通会计系列高级专业技术资格评审委员会评定为高级会计师。

三、先进事迹情况：

本人毕业于会计学专业，从事的也一直是会计本职工作，到20xx年，在会计岗位上已经走过了十六个年头。在多年的财务工作中，掌握了熟练的财务处理技巧与会计核算经验，严格按照财务会计制度和各项法律法规，认真履行财务工作职责，出色完成日常财务工作。本人目前担任网络财务部全网运维成本管理、预算管控、运维分析、报表上报、业会核对、资金管理、内控评估等一系列工作，量大难度大，任重而道远。虽然任务繁重，但是我在实际工作中做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦不怕累，也要把每一项工作做实做好，得到了领导和同事的一致认可。每天从进办公室的那一刻开始，就不停的工作，最大限度发挥每一分钟的效用，经常每天第一个到岗，最后一个离开，月初月末、任务紧急时加班是家常便饭，中午和晚上经常都不能正常休息。作为一名女职工，这对于家庭是一个很大的考验，有时候对家人、孩子确实抱着深深的`歉疚，因为对于工作的投入，对与家庭的付出实在是太少了！

本人在工作过程中，严谨细致，认真刻苦，兢兢业业，以局为家，不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩，也使保定网络财务工作在全省一直处于先进地位。在预算管理方面，争取有效控制各项运营成本，充分发挥每项成本的最大效用；在成本管理方面，力求成本核算准确，成本管理精细化；在分析报表方面，保证数据精确、分析精准，为领导决策提供可靠、有用的信息。同时树立大财务意识，强化财务管理效能，提高财务支撑能力，最大限度地为企业发展贡献自己的一份力量。

本人爱岗敬业，尽职尽责，有很强的事业心和责任感，在本职工作岗位上兢兢业业，勤奋努力，争取把每一项工作都干到最好。热爱学习，不断深造，在自身原有基础上，通过不懈的努力，在专业技术知识、业务实践能力方面不断获得提高，在本职岗位上始终保持先进性和带头性，取得了较为显著的成绩。积极进取，创优争先，有较强的创新能力，善于运用深厚的专业技术基础，在自己的岗位上大胆创新，为公司财务工作的与时俱进奉献自己的一份力量。团结友爱，精诚合作，有很强的的团体意识和组织协调能力，在担任公司财务部网络财务组组长的过程中，能够团结全体人员，在共同的努力下，完成领导交办的各项工作。同时积极响应公司号召，参加工会及其他部门组织的各项活动。

作为一名财务工作人员，在多年的工作中积累了不少先进经验，也得到了很大的锻炼与成长，这与公司的培养、同事的合作以及个人的辛勤努力都是分不开的。回顾多年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，今后我一定通过持续的努力和扎实的工作，不辜负公司和领导对我的信任和支持。

奉献之星事迹材料 篇6

每天人们吃饭时档，位于凤翔县城中心东湖之滨的天香楼大酒店内人声鼎沸、摩肩接踵，热闹非常。吸引众多顾客光临就餐的招牌主食，是当地闻名遐迩的兰州拉丝面，而根根条细如丝、光滑筋道、柔韧不粘的面条，就出自青春美丽的凤翔姑娘李亚红之手。

李亚红，女，1972年5月出生，凤翔县横水镇康家庄村3组人，现任凤翔县天香楼餐饮公司拉面师。十六年来，她爱岗敬业，勤勤恳恳，以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，赢得了公司同事和广大顾客的赞美和好评。

坚忍不拔，不屈不挠。

1998年初秋，在家中休假哺育刚出生不到半岁儿子的李亚红突然接到下岗通知，原来是她工作已经八年之久，耗费了她最珍贵最美好青春的凤翔县水泥厂破产倒闭。原本平静的生活一下子被打破，没有了生活经济来源，失去了寄托依靠的单位，李亚红犹如断线的风筝，犹如无根的浮萍。当天晚上，是26年来她的眼睛最不听使唤的时刻，她从来不相信她竟然有如此多的眼泪，可以在整整一个晚上不停地流啊流。正是风华正茂年轻有为的年龄。突然不可逆转地无岗了，浑身的劲儿没处使了，满脑子的知识没有用了。一个现代女性，难道年纪轻轻就靠丈夫养活？她知道哭闹解决不了问题，怨天尤人也无济于事，生活不相信眼泪！不想办法就永远改变不了自己的命运，就永远没有饭吃。为此，李亚红像许多下岗工人一样，在经历过失落之后，她将嗷嗷待脯的儿子交给已经年迈的两位老人，依然果然地走出家门，努力去寻找一次又一次的机会……她萌生过自己开服装店的念头，可是连租房子带进货，一开张就得10多万元，她拿不出来。况且，服装市场的脉搏她把不准，便打消了这个念头。看到卖菜挺红火，她又与卖菜的人打得火热。当她知道卖菜需要两个人手，一个人进货，一个人销售，而她只能唱独角戏时，立即明白：此路不通。一天，她发现了一则广告：一个老板要招秘书，月薪1000元，顿时兴奋极了。她的条件正符合这个老板对学历、年龄的要求。这是千载难逢的机会，她绝不能放过。为此，她信心十足地去应聘。然而，当她来到那个60多岁的老板面前时，老板那双混浊的眼睛在她亭亭玉立的身上扫来扫去，她顿时觉得受到了侮辱，头一低，转身就跑了出去。

吃苦耐劳，勤学技艺。

时至1999年春，四处碰壁的李亚红发现“天香楼酒家”招聘服务员的信息，她立即报名应聘。很幸运的是她应聘成功，成为了“天香楼酒家”的一名服务员。年轻美丽的李亚红脚踏实地，非常珍惜别的女孩瞧不起的“服务员”这份工作。每天她总是比别人早上班半个小时，帮助厨房师傅和面、拣菜、洗菜。每天她总是比别人晚下班半个小时，打扫、清理餐厅，把物件摆放得井井有条，把餐厅打扫得干干净净。面对顾客，李亚红“请您”、“谢谢”等文明礼貌用语话不离口。其甜美的笑容、亲和的态度以及热情周到的服务受到众多顾客的交口称赞。有着高中文化的李亚红并不满足于做一个受老板赏识、同事爱戴、顾客赞美的服务员这个职业。她半年多的社会坎坷使她深深体会到，要想立足社会，必须学习掌握一门技术。于是她向老板请求，去后厨帮灶。别的服务员很不理解，漂亮美丽的李亚红是不是头脑发烧，为什么放着体面光鲜的前台工作不干，自己却要求到烟熏火燎、不见人面的后厨去打杂？经过老板的容许，年轻靓丽的李亚红来到后厨帮工。天香楼酒家是老板军营学艺，白手起家创办的经济实体，其吸引顾客的招牌就是老板亲自动手的兰州拉丝面。而李亚红之所以自己要求到后厨帮工，她的心思就是要学兰州拉丝面。从此李亚红起早贪黑，虚心请教，勤学苦练，反复琢磨。“凤翔有三宝，东湖柳、西凤酒、姑娘手。”她凭着虚心好学，吃苦耐劳的精神，兼之凤翔姑娘心灵手巧、冰雪聪慧的天赋，李亚红终于学会掌握了一技之长——制作兰州拉丝面。

爱岗敬业，踏实工作。

李亚红学习掌握了兰州拉丝面制作技术，渐渐地能够独当一面，成了天香楼酒家的一名响当当的拉面师。十六年来，她没有因为工作程序繁多，而放松每一项技术要求。她有条不紊地做好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨。日复一日，年复一年，每天4大袋200斤面粉从她娇嫩纤细的手指划过，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳肴送到了千千万万的顾客手中。拉面是一项技术活，从和面、醒面、溜条、拉面和调汤，每一个环节都极其讲究，必须认真细致，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（汤清）二白（萝卜白）三红（辣椒油红）四绿（香菜、蒜苗绿）五黄（面条黄亮）”能赢得顾客好评的拉丝面。拉面更是一项体力活，和面讲究“三遍水，三遍碱，九九八十一遍揉”。溜条时先将大团软面反复捣、揉、抻、摔后，将面团放在面板上，用两手握住面的两端，抬起在案板上用力摔打。条拉长后，两端对折，继续握住两端摔打，业内称其为顺筋。后搓成长条，揪成20毫米粗、筷子长的一条条面节，或搓成圆条。李亚红拉面犹如杂技表演，手握两端，两臂均匀用力加速向外抻拉，然后两头对折，如此反复多次，条细如丝，且不断裂的面条才算初成。汗水时时打湿她那长长的睫毛，汗水常常流过她那白皙俊俏的脸庞，她那娇嫩纤细的双手也早已粗糙不堪……

生活朴素，乐于助人。

在天香楼餐饮公司里，李亚红和同事们相处的十分融洽，她有极高的威信。有时面对同事的误解，她总是一笑而过，不会因为同事的误解而耿耿于怀。李亚红在生活上十分俭朴，从不铺张浪费，从不乱花一分钱。但是，只要哪个同事在生活上遇到了困难，她都会尽自己的最大能力去帮助解决。有同事生病住院的，她会带着礼物前去医院探望。有同事结婚的，她第一个跑前跑后张罗帮忙。有同事家中亲人病逝的，她会默默地帮助拭去伤心者的泪水。她的真诚善良，赢得了公司员工的一致尊敬。大伙们一致亲切地称呼她“李姐”。同时，李亚红在家中还是一个贤惠孝道的媳妇。公公婆婆体弱多病，在生活上，她给予他们细心的关怀和照顾，吃饭穿衣，端汤喂药、不厌其烦，使她的家庭形成了互谦互让、团结和睦的良好氛围，乡邻都夸她是难得的好媳妇。

正是由于李亚红等广大员工用她们美丽的青春，真诚的服务，默默的奉献，共同把白手起家的“香股拉面馆”打造成“天香楼酒家”、“天香楼大酒店”，继而发展成凤翔县家喻户晓、路人皆知的“天香楼餐饮商贸有限公司”。李亚红们用她们一滴滴辛勤的汗水、一串串坚实的脚印，在平凡的工作岗位上书写了无怨无悔的人生，展示了她们青春美丽的风采。

奉献之星事迹材料 篇7

我家楼前一个小巷子里有一个修自行车的师傅，他在我们这座楼出现之前就在这里摆摊了，无论春夏秋冬几乎每天都会出现在街角，他十分敬业，每天早早的就开张了，好多顾客都成了他的老朋友。我心里一直很尊敬他。

说到敬业，可能我们很多人都会说：“我很敬业的啊！”我原来也是这么想的，可前几天我知道了什么是敬业了，我的同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神。

辉辉姐（田辉）已是一位准二胎妈妈，七零后已算是高龄产妇了，9月初的预产期，直到今天还一直坚守在她的岗位上，她边工作边为我们写的密密麻麻的工作进度情况、工作思路及存在的问题等，以方便我们以后继续工作；在双班例会的时候与部门领导讨论人员情况，很认真地提出一部分建议；最让我佩服的是已经下班了她还在一家一家打电话向劳务派遣业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁......

一个就要离开公司休产假的人，她所做的事情也都是小事，但每一件都让我震撼。那一天我对这位姐姐肃然起敬，也学到了很多东西，我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇，更重要的还是我们对自己工作的态度，不管你现在的职位是不是令你满意，而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作。

无论你在公司是什么岗位，敬业是做人最基本的道德要求，老辈们常说：“一个人要先做人，后做事。”公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织，身为公司成员就要以公司的目标为目标，尽职尽责，尽心尽力。

奉献之星事迹材料 篇8

小非，1976年出生，1996年4月入党，1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年7月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6年来，小非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过1亿元，先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号，荣立个人“三等功”1次。在20xx年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。20xx年获“上海市劳动模范”荣誉称号，20xx年被评为“全国先进工作者”。

一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本领

1999年，初入海关大门的小非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。

作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，小非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后小非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息；双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。

20xx年初，一家只生产30座以下客车的企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这立即引起了小非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，小非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了小非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上，小非及时总结了汽车汽配产品可能私运违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。小非也因此获得了上海海关20xx年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的小非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他认识了自己人生的价值。对于未来，小非充满了信心。

在审单工作实践中，小非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇，他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学聊天，都成为他发现案件线索的途径。有一次，他与大学同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。小非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，小非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，小非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，小非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。

二、与时俱进，积极探索，用智慧力量捍卫国门尊严

20xx年，小非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的IT产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。

20xx年，小非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易“张冠李戴”。当时，背板速率达到1G/S的路由器，可以享受暂定税率3%；而交换机的税率15%。私运违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，小非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。

功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40G/S的CISCO路由器，小非审单发现“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“CATALYST”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，小非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，小非凭借深厚的`专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司进口产品确实是CISCO公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使小非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。

三、善于总结，敏于思考，以开拓精神实现新的突破

小非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，小非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下功夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控；他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，小非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。小非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元！

小非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。20xx年，小非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗，承担起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作计划，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。

在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识，开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。

这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用；聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹；审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐藏的私运违规行径；举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏；扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的意见和建议，供上级部门在更大范围内，采取有效措施进行综合防范。鉴于小非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“小非工作法”。

小非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。小非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的私运行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现私运、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。

四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作16字方针

小非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。

20xx年，从事电脑配件进口业务的IBM公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对IT资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。小非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的.症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。小非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，IBM公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。

针对IBM公司存在的问题，小非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过小非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。

小非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。20xx年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。小非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。

五、坚定理想，执著追求，扎根海关献青春

作为一名年轻关员，小非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑；当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡；当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。

在6年多的工作实践中，小非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与私运分子正面交锋取得胜利的时候；每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，小非曾有的迷茫都消散了。

和不少年轻人一样，小非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。

成功的形式有千万种，在小非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。

奉献之星事迹材料 篇9

，工商管理学院，xx市场营销02班。担任工商管理学院社会实践部部长。在20xx～20xx学年度参加松浦博爱敬老院“献爱心义工活动”两次；在20xx―20xx学年度参加金色晚年敬老院“献爱心义工活动”一次；在20xx―20xx学年度沈阳职业技术学院暑假社会实践活动中其团队获得“优秀服务团队”称号；在20xx―20xx学年度寒假社会实践活动中其团队获得“优秀服务团队”称号；获第十三届文化艺术节“创业计划大赛”一等奖；获第十三届文化艺术节“知识竞赛”三等奖；在20xx～20xx年被誉为工商管理学院“优秀学生干部”；在20xx-20xx学年度工商管理学院“增学风，正学识”活动中获二等奖；获20xx年“市场营销沙盘大赛”沈阳市二等奖；获20xx年“市场营销沙盘大赛”辽宁省三等奖；获20xx～20xx学年度沈阳职业技术学院个人单项奖学金。

奉献之星事迹材料 篇10

“心中有信仰，脚下有力量”。从21年前农大毕业刚上班时默默无闻的一名农业技术员，逐渐成长为全市土肥系统知名的青年专家，再到脱贫攻坚战中全县有口皆碑的驻村第一书记，每走一步都脚踏实地、兢兢业业，在平凡中实干出彩，留下了农技人最美的身影。他就是全国农牧渔业丰收奖合作奖获得者、河南省测土配方施肥先进工作者、南阳市先进工作者（劳动模范）、市粮食生产先进工作者、市学术技术带头人、市万名干部助脱贫先进个人——河南省南召县农业技术推广中心副主任、高级农艺师、驻南河店镇韩店村第一书记董县中。

不忘初心，青春由磨砺而出彩

生在县城、小时常住农村外婆家的他，看到乡亲们在砾石硌脚的瘠薄土地上耕种，很早就萌生想改变这一现状的想法，高考第一志愿报的就是河南农业大学的土壤与农业化学专业，并如愿以偿。为了大地的丰收，1999年农大毕业后，他不忘初心，回到县农技中心工作至今。

怀着对农技推广强烈的事业心与责任感，他干一行、爱一行、精一行。在20__年-20__年县农业局抽调期间，他完成南召农业信息网站的建设，负责3000余户的农村沼气国债建设项目，实现了县农产品三品一标认证的突破。

20__年他谢绝了局领导的挽留，回农技中心干起了土壤肥料这一老本行。十几年来，他充分发挥土化专业优势，做为土肥技术负责人主持或参与多个项目的实施，培肥土壤，藏粮于地。特别是20__年起主持实施的测土配方施肥项目，从化验室到试验田，培训讲堂到田间地头，数据处理到报告编写，关键环节，他都亲力亲为。土样采集与施肥调查，几乎每村都有他的足迹；亲自培训指导下的化验室，在省厅两轮县级化验室盲样检测质量考核中均一次性的通过；肥效试验他亲自参与的达60多个，拖拉机整地、施肥、收获，庄稼活样样都干；他精通计算机软件应用，在完成本县数据审核处理之外，还曾分别抽调到省、市土肥站，协助完成全省测土配方施肥数据审核和市级耕地地力评价数据处理工作；他亲自撰写各类方案报告，编写施肥建议卡、施肥指导意见短信息，大力开展测土配方施肥技术宣传和推广，扩大社会影响。十几年来，全县累计推广应用测土配方施肥技术面积达300余万亩次，增产粮食约9000万公斤，经济、社会效益显著。南召的土壤肥料工作多次在全市绩效考评中名列第一，全省测土配方施肥现场会曾在该县召开。

科技兴农，成果转化创新服务

随着农民专业合作社、家庭农场和农业企业等新型农业经营主体的快速增长，县级农技推广工作面临新的挑战，所需服务的领域不断拓宽。他意识到必须要创新服务，使农民、新型农业经营主体和现代农业科技有效对接，才能更好地推动科技成果的.落地转化。

测土配方施肥专业性强，为做好技术培训，他精心制作了图文并茂的PPT，将土壤肥料知识讲得通俗易懂接地气，让农民尽可能多的听得懂、有收获。常有群众、合作社上门送土或想让过去取土化验的，他总是热情服务，及时采样化验，并将化验结果、施肥建议反馈给他们。他通过大量试验研究，分区域、分作物科学制定了6个肥料配方，与肥料企业合作，累计推广配方肥6.3万吨，施用面积达160余万亩次。

他特别注重加强与农业院校、科研院所的联系与合作，把优良品种、实用技术及先进的管理经验，直接引进、对接给新型农民经营主体，示范推动农业高质量发展。他与郑州大学合作完成“南召县测土配方施肥专家咨询系统开发”及触摸屏应用，在各个农技推广区域站配置触摸屏，为农民开展便捷精准的施肥技术服务。为提高养殖场粪污的综合利用，他给全国人大代表赵昭的雅民农牧有限公司，联系市农科院食用菌专家，建立双孢菇示范基地，利用牛粪和秸秆发展种植草腐菌5000平米，为企业带贫开辟新途径。他联系河南农业大学专家，对物华天宝农民专业合作社发展进行整体设计，并建立科技示范基地，现已成为全县规模最大的花椒种植合作社。在种梨大户周运杰的家庭农场指导有机肥替代化肥时，了解到全县晚秋黄梨因品质而出现严重滞销时，他又主动对接河南科技大学专家，建立省“三区”科技人才服务基地，指导嫁接换代为优质的秋月梨品种……

精益求精，立足岗位成绩斐然

工作以来，他立足岗位，精益求精。在做好技术推广、服务群众的同时，他所主持或合作实施的多个项目，结出了丰硕的技术成果。参与完成的“河南省‘3+N’农技推广协同机制的创新与实践”项目，20__年获得全国农牧渔业丰收奖合作奖。主持、参与的“南召县耕地地力评价和测土配方施肥技术研究与应用”等5项成果获得市科技进步二等奖，1项获省农科系统科技成果二等奖，3项被省科技厅确定为“省科学技术成果”；参与完成“牧草专用肥”等发明专利2项，主持完成实用新型专利授权3项。

他勤奋好学，注重从生产实践中总结理论，先后主编出版《河南省南召县耕地地力评价》等专著5本，发表学术论文24篇，其中以第一作者撰写的“豫西南浅山丘陵区小麦测土配方施肥技术研究”、“豫西南山前稻区水稻肥床精播旱育壮秧关键技术研究”两篇论文，分别在《麦类作物学报》、《杂交水稻》等中文核心期刊上发表。

由于工作业绩突出，他连续16年考核优秀，先后荣获各级主管部门表彰37次，其中获省农业厅“省测土配方施肥工作先进工作者”、“省农产品质量安全工作先进工作者”等表彰3次；市委、市政府“市粮食生产先进工作者”等表彰4次，被授予“南阳市先进工作者（劳动模范）”、“第十七批南阳市学术技术带头人”、“市第九届青年科技奖”、“县第六届拔尖人才”等荣誉称号。

勇于担当，人生因奋斗而升华

在脱贫攻坚这场硬仗中，他主动请缨，任南河店镇韩店村第一书记。该村是党组织软弱涣散村，在村情复杂、班子涣散的情况下，他担当作为，选优举荐村党支部书记，抓学习促整顿，提升基层组织凝聚力和村委治理水平，成为村两委的“主心骨”。在今年春节新冠肺炎疫情中，因村支书在外无法返乡，他便全权领导该村的疫情防控工作，始终坚守防控一线，冲锋在前，用心守护着一方百姓的平安。

驻村扶贫中，他沉下心、扑下身，用真心换真情，努力把难事做成，把琐事做好，把细事做实。全村78户贫困户的户情他一口清，因户施策制定帮扶计划，指导帮扶人员落实行业扶贫政策。他注重开展“志智双扶”励志教育，激发贫困群众内生动力。目前全村未脱贫的44人均已纳入兜底保障。

一枝一叶总关情，他时刻心系村里的特困群体，是他们的“贴心人”。冒雪给山上患精神病的陈万海背去粮食，给不认识钱的五保户刘春有当“管家”，接送行动不便的贫困老人看病、办事，带村两委看望大病住院的贫困户……他还多方协调开展社会帮扶，为贫困大学生和大病户捐资1.6万元；为疫情中无条件上网课的两位孤儿捐赠手机、平板电脑；为王永琴及孙女发起爱心捐款一万余元，并协调易地搬迁和公益岗，让她们看到生活的希望。

他倾心倾力助民生。针对该村产业带贫成效低的问题，他组织农业专家到村开展实用技术培训，动员成立村级农民专业合作社，整合贫困户资源，指导发展养殖业和苗木种植的同时，引进大白菜制种示范70余亩和香菇种植2万余袋，实现弱劳力户有务工，无劳力户有分红。他还整合测土配方施肥等项目资源，先后给村帮扶价值15余万元的配方肥、土豆良种，以及弥雾机、杀虫杀菌剂等，为加快产业发展提供了有力保障。该村原有基础设施条件差，产业发展受限制，群众意见较大。由于不是贫困村，许多项目难以入库。几年来，他先后争取协调多个部门项目投资达800余万元，硬化村组路、建文化广场、改造坡耕地、修农田水利、安全饮水户户通、农村改厕整村推进，改善了村居环境，惠及更多群众。

几年来，他务实肯干、担当作为、心系群众的作风，赢得了所驻村广大干群和当地党委政府的好评与认可，先后获市委、市政府“万名干部助脱贫先进个人”和“县脱贫攻坚奖先进个人”表彰。

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，董县中心里想的是农民，念的是农业，装的是农村，他正用自己的实际行动，为新时期农技推广事业、打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴而不懈努力，在这片希望的大地上，留下了出彩农技人最美的身影。

奉献之星事迹材料 篇11

小军，男，汉族，1994年出生，20xx年参加工作，自参加工作以来，他踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、吃苦耐劳，干好本职工作

该同志热爱本职工作，关心集体，遇事吃苦在前，享受在后，一直忘我的工作，超常的付出。他经常加班加点，忙到深夜。作为经济开发办的主任，各项工作都需要他主持领导，工作任务重、具体工作量很大。他严格要求自己，约束自己，自我加压，不怕艰辛勇挑重担，没有任何怨言，服从领导的安排，认真细致尽职尽责地干好每一项工作。20xx年获得本单位优秀工作者荣誉称号。

二、加强学习，提高综合素质

该同志在工作中体会到：没有做不到的，只有想不到的。他知道仅凭积累的工作经验是远远不能适应新形势、新时代发展要求的，必须不断创新，树立与时俱进的思想，才能使自己成为一个优秀的干部，为了提高业务能力和水平，他积极学习党的'方针政策以及上级的指示精神，努力提高政策水平和政治觉悟，努力提高自身工作能力和业务水平。

三、廉洁奉公，做好人民公仆

该同志洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想，敢说，敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、群众、同事给予他以很高的评价。他从不滥用权利，对自己约法三章，不贪占任何便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立一个良好形象。

总之，自从加入工作以来，他兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不凡的成绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天的挑战！