《关于正规的请假条格式范文优秀7篇》

请假条格式怎么写 篇1

张老师：

今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准！

请假人：丁丁

学生请假条

尊敬的陈主任：

您好！我是*级（专业名称）专业的（姓名）。因（请假理由）不能上X月X日的（课程名称）。特此请假。请批准。

此致

级专业班

请假人：

请假条怎么写 篇2

尊敬的公司领导：

我是XXXXX员工覃世莫，因身体不舒服，到医院检查，诊断XXXXXXX，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假XX天（时间从20xx年X月X日至X月X日），恳请公司领导酌情给予批准。

xxx

xx年x月x日

请假条 篇3

尊敬的陈主任：

您好！我是*****xx-xx级XX（专业名称）专业的XX（姓名）。因XXXX（请假理由）不能上X月X日的XX（课程名称）。特此请假。请批准。

此致

xx-xx级XX专业班

请假人：XX

xx-xx年X月X日

有关请假 篇4

有关请假、离职、辞退的补充规定

一、请假

编辑部：员工请假，除正常的婚丧嫁娶、有医生证明的重病假外，每月请假天数两天内（包括两天）的，每日扣除基本工资的一半；请假天数大于两天，四天内（包括四天）的，每日扣除基本工资；请假天数超过四天的，每日扣除基本工资的双倍。

旷工，每日扣除50元，且后胡琴书面检讨。

发行部按照原有制度执行。

二、离职

辞职须提前一个月以书面的形式提出，正常离职工资、资金全额发放，如提前三周提出离职的，扣除基本工资的12.5%，提前两周，扣除基本工资的25%，提前一周扣除工资的50%。且必须与室主任交接清楚方可离职，如有交接不清或故意破坏的，工资一律不予发放。

三、辞退

如员工造成重大损失、违反规章制度，处于试用期，可随时辞退。如员工能力不能胜任工作时，应给一个月的考察期，且以“告知单”的形式通知员工，看其努力程度，一个月后仍未达到要求，方可辞退。

以上制度即日起开始实施。

少年素质教育报理化周刊2008年9月15日

请假条怎么写 篇5

尊敬的领导：

本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚，现申请于××××年×月×日≈××××年×月×

日休婚假√卮松昵氇∏胗枧准！

申请人：×××

2×××年××月××日

请假条怎么写 篇6

某某领导（先生）您好：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

关于正规的请假条格式 篇7

__培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准！

申请人：

____年____月____日