《员工通告怎么写(精选3篇)》

员工通告怎么写（精选3篇）

员工通告怎么写 篇1

王颖:

你于20xx年8月15日离开本公司，至今已两月有余，但一直未办理任何手续，此后公司多次联系你请你办理离职手续未果，根据你留给本公司的联系地址，特发本通知函，请在接到通知起一周内来公司办理离职手续，若未在规定时间内办理，将按本公司的《考勤与休假管理条例》处理。

特此函告！

上海宏丰能源科技有限公司

人力资源部

20xx年10月16日

员工通告怎么写 篇2

20xx年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部

20xx年*月*日

员工通告怎么写 篇3

All staff:

From March 13th 20xx, a corresponding adjustment was made to the time of work, and the card system was carried out at work. The arrangement is as follows:

8:00 a.m. - 12:00

14:00 in the afternoon and 18:00 for working hours

Lunch breaks at luncheon at 12:00-14:00

Project Department

March 13th 20xx