《培训通告怎么写【推荐3篇】》

培训通告怎么写（精选3篇）

培训通告怎么写 篇1

____车间员工，于20__年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定，给与xx大过处分一次，罚款100元处理。

希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的好员工。

特此通报！

__公司

____年____月_____日

培训通告怎么写 篇2

为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，

增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

培训对象：全体员工。

培训时间：20xx年7、8月份

培训内容：公司产品以及图书馆文化

培训地点：公司会议室。

年月日

培训通告怎么写 篇3

，(性别)，*年**月生，(职位名称)，*年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

*年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。

*公司人事部

*年*月*日