《发布的通知【合集31篇】》

发布的通知（精选31篇）

发布的通知 篇1

机关各部门，各市河务（管理）局：

我局新版办公自动化系统投入运用以来，经过不断改进和完善，内容更加丰富，信息量增大，在工作中发挥了重要作用。但信息上网方面存在着上网格式不规范，字词不准确的，更新时间长等问题。为规范办公自动化上网信息，根据目前办公自动化应用实际，提出如下意见，请认真遵照执行。

一、省局办公自动化系统上网信息由办公室统一管理，机关各部门负责本部门栏目信息的发布与管理，信息中心负责系统运行的技术支持。各部门（单位）各司其职，确保办公自动化系统信息发布真实有效，字词规范，安全可靠。

二、各部门要进一步加强对信息上网工作的领导，明确分管部门负责人，确定信息发布人员，采取积极措施，认真组织好本部门的信息发布与管理工作。

三、进一步严格信息的发布审查，对信息的起草、审核、发布等各个环节,各部门都要层层认真把关，确保上网信息内容真实可靠，字词标准规范。从即日起，凡上网信息、简报等一律注明审核人、拟稿人或责任编辑姓名。

四、各部门出现误操作或发现不合适的信息，能自行删除的由本部门尽快删除。不能自行删除的请及时与信息中心系统管理员联系，以便尽快从网上清除。

五、各部门要进一步强化保密意识，不适于上网发布的信息严禁上网。各类文件、会议纪要等如有不宜上网的内容，请在发文处理签上注明不上网，以便办公室办理。

六、各部门（单位）工作动态、情况要及时上网，保证办公自动化界面及时得到更新。

七、省局办公自动化网上栏目的设置与调整由省局办公室统一管理，有关部门如需新增、调整栏目需经办公室同意后方可实施。任何部门不得自行添加、调整栏目。

八、各市河务（管理）局参照省局做法，建立制度，明确责任，进一步加强对本单位信息上网的管理。

九、对机关各部门、各市河务（管理）局办公自动化上网的信息，省局办公室将适时组织检查评比，并纳入年度目标管理考核。

发布的通知 篇2

20xx年5月18日，中京商品交易市场发布关于20xx年端午节放假休市安排的通知，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，交易市场研究决定，20xx年5月26日（星期五）为节前最后交易日；20xx年5月27日（星期六(002291,股市)）至5月30日（星期二）放假休市；20xx年5月31日（星期三）正常开市。该通知原文如下：

关于20xx年端午节放假休市安排的通知

各服务商、交易商、指定交收仓库、结算银行：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，中京商品交易市场研究决定，20xx年端午节放假安排如下：

1、20xx年5月26日（星期五）为节前最后交易日；

2、20xx年5月27日（星期六）至5月30日（星期二）放假休市；

3、20xx年5月31日（星期三）正常开市。

请广大服务商、交易商据此妥善安排相关事宜。

特此通知。

中京商品交易市场有限公司

20xx年5月18日

发布的通知 篇3

尊敬的E花园业户：

您们好！

E花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：

1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运；

2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的`物品划电梯内的壁板；

3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。

另：E花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法使用开门功能。

因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解！

感谢大家对物业服务工作的大力支持！

E花园物业服务中心

二O**年十二月**日

发布的通知 篇4

各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[20xx]184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:

一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限

我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。

二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员20xx年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员20xx年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。

三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

南京市人力资源和社会保障局

20xx年7月1日

发布的通知 篇5

市直各有关单位：

根据2月18日上午市委常委、市委组织部长钟芝清，市委常委、市委秘书长张歌莺召集的专题会议精神，拟定于2月19日--21日召开“回顾、展望十三五”系列新闻发布会，现就有关事项通知如下：

1、发布主题及内容

此次系列新闻发布会主题为“回顾，展望十三五”。

发布内容主要围绕经济社会发展重大成果、社会民生关切，结合本单位职能，总结亮点、成绩。

2、发布人

发布会由市政府新闻办主任或副主任主持，各相关单位新闻发言人发布(原则上是登记在册的发言人)，发言人联络员或涉及发布内容的.相关人员可列席发布会。

3、发布地点

市委宣传部8楼会议室。

4、发布时间

发布时间安排见附表1。

5、其他事项

请各单位于2月19日15点前将出席此次发布会的新闻发言人信息报送至市政府新闻办。

请各单位将新闻通稿(不超过1500字)发至政府新闻办电子邮箱，并打印15份带至会场。

请各新闻单位(含网站、“两微一端”)22日至24日开设专栏《回顾展望十三五》，扎实做好此次系列发布会的宣传报道工作。

联系人： 联系电话：

中共xx市委宣传部

xx市政府新闻办公室

xx年2月18日

发布的通知 篇6

各位考生：

20xx年硕士研究生入学考试成绩将于x月xx日下午在本网站公布，届时考生凭考生编号和姓名在网上查询，研招办不接受其他查询方式。

成绩查询请直接在地址栏中输入： 在打开的页面中，正确输入考生编号和姓名，成绩类别选择研究生入学考试成绩，然后点击请你查询按钮即可。

根据省招办的安排，考生对成绩有异议者，请写出书面申请，于x月x日上午x:00前交到研招办，由研招办组织专人复查，复查后需变动者报省招办批准。复查科目限于除201英语之外的所有科目。复查项目仅限于漏评、登分或合计错误，不复查评卷宽严。

特别说明，目前公布的成绩为初步成绩，研招办将做进一步的核对(包括成绩的复核、作弊的确定等)，x月x日之后为最终成绩。

xx大学研招办

20xx年x月x日

发布的通知 篇7

各区人力资源和社会保障局,市各有关单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发184),经市政府批准,现就我市年度(年7月至年6月)社会保险基数有关问题通知如下：

一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限

我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。

二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。

三、年7月1日至年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

南京市人力资源和社会保障局

年7月1

发布的通知 篇8

根据甘肃省有关部门通知，省直机关事业单位从20xx年元月份起增加在职职工岗位津贴及离退休生活费的政策，经学校研究决定，我校从20xx年1月份起执行此项政策。在职人员岗位津贴具体标准是在20xx年7月1日的标准上增加一倍，即省部级从200元/月增至400元/月，地厅级(正高职)从160元/月增至320元/月，县处级(副高职)从120元/月增至240元/月，科级及以下(中职及以下)从80元/月增至160元/月。离退休人员增发的离退休生活费为本人退休时职务对应的标准乘以本人退休时享受退休费的比例。

7月份补发今年1-7月份的岗位津贴，八月份起执行新的岗位津贴标准。请教职工注意于7月26日后查对个人工资帐户及8月份的工资条项目中的“地方津贴”。离退休人员补发的岗位津贴请于8月份工资发放时一并领取。

人事处

财务处

20xx年x月x日

发布的通知 篇9

各位考生：

20xx年硕士研究生入学考试成绩将于x月xx日下午在本网站公布，届时考生凭考生编号和姓名在网上查询，研招办不接受其他查询方式。

成绩查询请直接在地址栏中输入： 在打开的页面中，正确输入考生编号和姓名，成绩类别选择研究生入学考试成绩，然后点击请你查询按钮即可。

根据省招办的安排，考生对成绩有异议者，请写出书面申请，于x月x日上午x:00前交到研招办，由研招办组织专人复查，复查后需变动者报省招办批准。复查科目限于除201英语之外的所有科目。复查项目仅限于漏评、登分或合计错误，不复查评卷宽严。

特别说明，目前公布的成绩为初步成绩，研招办将做进一步的.核对(包括成绩的复核、作弊的确定等)，x月x日之后为最终成绩。

河南师范大学研招办

20xx年x月x日

发布的通知 篇10

20xx年5月18日，中京商品交易市场发布关于20xx年端午节放假休市安排的.通知，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，交易市场研究决定，20xx年5月26日（星期五）为节前最后交易日；20xx年5月27日（星期六(002291,股市)）至5月30日（星期二）放假休市；20xx年5月31日（星期三）正常开市。该通知原文如下：

关于20xx年端午节放假休市安排的通知

各服务商、交易商、指定交收仓库、结算银行：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，中京商品交易市场研究决定，20xx年端午节放假安排如下：

1、20xx年5月26日（星期五）为节前最后交易日；

2、20xx年5月27日（星期六）至5月30日（星期二）放假休市；

3、20xx年5月31日（星期三）正常开市。

请广大服务商、交易商据此妥善安排相关事宜。

特此通知。

x市场有限公司

20xx年5月18日

发布的通知 篇11

各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[20xx]184)精神,经市政府批准,现就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:

一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限

我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。

二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。

我市灵活就业人员20xx年度参加医疗保险的.月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员20xx年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。

三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

南京市人力资源和社会保障局

20xx年7月1日

延伸阅读：关于社会保险

社会保险.(SocialInsurance)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：

1、养老保险(EndowmentInsurance)

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、失业保险(UnemploymentInsurance)

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

3、工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

4、医疗保险(MedicalInsurance)

当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5、生育保险(MaternityInsurance)

是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度

发布的通知 篇12

各部门、事业部、城市公司、专业公司：

为适应公司发展战略，建立与E地产控股有限公司（简称"公司）组织架构相适应的供应链管理平台，规范E地产开发项目采购工作，优化城市公司采购审批流程，控制采购成本，保持并持续改善产品品质，特制定《采购管理制度（暂行）》和《城市公司采购决策程序》，现予以发布。

《采购管理制度（暂行）》和《城市公司采购决策程序》自发布之日起生效，原经济合同部于年4月发布的采购管理制度同时废止。请集团总部各部门、事业部、城市公司、专业公司遵照执行，认真履行本制度规定的各项职责。

特此通知。

附件1：《采购管理制度（暂行）》

附件2：《城市公司采购决策程序》

20xx年x月x日

发布的通知 篇13

摘要：江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基数的通知。

江苏省人社厅近日发布了20xx年度社会保险有关基数的通知。从今天开始，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的16800元上调到18171元，月缴费工资下限从3089元调整为2940元，其间参保人员的缴费工资高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算实际缴费工资指数的基数为72684元。分别比去年上浮了457元和5484元。

针对调整前执行的缴费工资下限高于2940元的，按调整前的缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当上调。全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低，允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限，但应全市统一标准，并由设区市报省厅审批后执行。失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由设区市人力资源社会保障局确定。

据悉，社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资挂钩。一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按比例缴纳。但是，工资收入偏高和较低的，要把人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。具体缴纳比例则要向当地社保部门咨询。

此外，通知要求各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的省将扣减省级调剂金并予以问责。

（记者 郭玲玲）

发布的通知 篇14

综合办、各中心：

为加强总务委员会人员管理，确保总务委员会工作秩序的正常，请各部门按照《总务委员会考勤管理办法》，进一步做好各用工形式的.考勤管理工作。现将有关事项通知如下：

一、自20xx年7月起，各部门在编和人事代理制人员的考勤启用校园网人事系统的考勤管理模块填报，请于每月5日前填报上月考勤信息，同时将填报的纸质考勤表经部门负责人签字确认后送综合办公室汇总。劳务用工人员的考勤仍按原方式进行。

二、人事系统访问方式：打开信息门户，输入统一身份认证账号和密码，登录进入信息门户后，在【常用业务系统】中点击【人事系统】进入。

三、请各部门根据实际管理情况，确定本部门的兼职考勤员一名（物业、经营中心可设置到三级部门）负责本部门全体人员的考勤工作。兼职考勤员名单请于7月18日前交综合办公室备案。

特此通知

总务委员会

20xx年7月15日

发布的通知 篇15

尊敬的E花园业户：

您们好！

E花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：

1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运；

2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板；

3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。

另：E花园首批业主卡将在20年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法使用开门功能。

因此而给您带来的诸多不便，敬请谅解！

感谢大家对物业服务工作的大力支持！

E花园物业服务中心

20xx年x月x日

发布的通知 篇16

公司全体员工：

在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：

自20xx年12月31日(星期六)-20xx年1月2日(星期一)，放假3天。20xx年1月3日(星期二)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排：

1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于20xx年12月28日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的`手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

XX公司人事部

20xx年12月13日

发布的通知 篇17

各部门、各科室：

加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求，也是保障医院战略顺利实施，实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设，倡导求真务实的工作作风，引导广大干部员工树立正确的业绩观，扎实推进医院事业又好又快发展，经院党委研究决定，在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动，结合“庸、懒、散”行为的主要表现，“三治”活动重点加强以下情形的责任追究：

1.利用职务，工作之便为本人、亲友谋取利益的；

2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的；

3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任，或不及时处理的;

4.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；

5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；

6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的；

7.工作中隐报、瞒报发现问题的；

8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;

9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；

10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的；

11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的；

12.违规出具大处方、滥检查的；

13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的；

14.医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；

15.缺乏医患沟通，对病患不能一视同仁的；

16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的；

17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的；

18.工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股（基金）、查看与工作无关信息的；

19.无故不参加医院重要会议（含院周会）、各类学习培训、重大活动的；

20.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的；

凡出现追责情形者，院方将进行诫勉谈话，追责情形达2次及以上人员应予以警示，并通报全院进行批评，对年度考核连续排名靠后的人员，应结合医院管理办法，按规定实行末位淘汰，实行庸者下能者上；对因工作能力不足、态度不端正、业务不精不熟等影响履职能力和部门工作效能的一线医技人员及护理人员，实行待岗学习，按照医院要求在规定的时间、规定的地点学习规定的技能知识，经过考核合格后重新上岗；对于不按照医院作息规定，迟到、早退、擅自离岗、上班玩游戏、聊天、及做与工作无关的，一经发现予以警告的同时，一定程度上给予经济处罚，情节严重者予以清退；希望各部门、各科室相关人员严格遵照执行，在提升自身专业技术水平的同时，为患者提供良好的就医环境,树立良好的工作典范，使卫生工作实现健康可持续发展。

xx乡卫生院

20xx-09-22

发布的通知 篇18

各学院学生会：

为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展“我为学校建言献策”活动，具体通知如下：

1.活动对象：顺德校区全体学生；

2.参与方式：各学院学生会组织所在学院的'学生参加本次活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会办公室；

3.活动截止时间为20xx年xx月xx日，活动报告送交截止时间为20xx年11月19日。纸质版报告须于办公室值班时间送交，电子版报告发至；

4.若对本次活动存在疑问，请联系1。

备注：

1.办公室值班时间：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30；

2.各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或诋毁；

3.各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本

发布的通知 篇19

根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(甬人社发〔20xx〕141号)要求，为做好我市20xx年度企业稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)的受理工作，现将有关事项通告如下：

一、申报受理时间

20xx年2月14日至4月13日(法定节假日除外)，逾期不予办理。

二、查询和申报途径

1.手机查询：企业可通过“甬派”手机客户端，查询是否符合申报条件。

2.网上申报：企业可登陆慈溪就业网进行网上初审及申报。

3.现场申报：初审未通过，但排除自然减员(死亡、退休、入伍、升学)后符合享受稳岗补贴条件的，或者因企业名称变更等原因不能网上申报的，请携带相关证明材料至慈溪市就业管理服务处(北三环东路1999号社会保障办事大厅一楼33号窗口，咨询电话：6x8127)进行现场申报。

三、其他事项

1.企业申报年度最大裁员人数，按申报年度平均参保人数乘以申报年度宁波市城镇登记失业率后按四舍五入的方法计算。20xx年度宁波市城镇登记失业率为2.01%。

2.稳定岗位补贴政策解释详见慈溪市人力资源和社会保障网或慈溪就业网《企业申报稳定岗位补贴政策问答》。

xx市人力资源和社会保障局

20xx年2月9日

发布的通知 篇20

停电时间：20xx-07-11 05:30—20xx-07-11 14:30

停电范围：湖塘镇周家巷村委会,湖塘镇定安西路,湖塘镇定安中路,湖塘镇湖塘人民西路,湖塘镇延政中路,湖塘镇长虹路,湖塘镇湖塘人民路,湖塘镇湖塘武宜路,湖塘镇湖塘夏城路,湖塘镇菊花路,湖塘镇淹城北路,湖塘镇长沟路,湖塘镇F周家巷,湖塘镇倪家村,湖塘镇A社桥村,湖塘镇A邹家村

停电时间：20xx-07-11 06:20—20xx-07-11 17:30

停电范围：经发区镇荷香西路,经发区镇创业路,经发区镇经发区二分场,经发区镇园中路,经发区镇西太湖大道,经发区镇稻香路,经发区镇禾香路

停电时间：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00

停电范围：湖塘镇湖塘夏城

停电时间：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00

停电范围：湖塘镇常漕路,湖塘镇夏成路

停电时间：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 13:00

停电范围：牛塘镇牛塘二社区,牛塘镇牛塘一社区,牛塘镇竹园社区,牛塘镇东龙路,牛塘镇湖滨北路,牛塘镇湖滨路,牛塘镇新民路,牛塘镇曹家路,牛塘镇青云路,牛塘镇延政路,牛塘镇延政中大道,牛塘镇新街,牛塘镇人民西路,牛塘镇金鸡路,牛塘镇延政东路,牛塘镇A北街村民小组,牛塘镇朝阳村民小组,牛塘镇后大巷居民小组,牛塘镇老街村民小组,牛塘镇A南街村民小组,牛塘镇牛塘新村,牛塘镇牛塘新街,牛塘镇前大巷居民小组,牛塘镇教工宿舍楼,牛塘镇A政府宿舍,牛塘镇北岸村民小组,牛塘镇大树下居民小组,牛塘镇东前居民小组,牛塘镇东头村村民小组,牛塘镇A竹园新村

停电时间：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 14:30

停电范围：湖塘镇夏城村委会,湖塘镇人民中路,湖塘镇湖塘夏城路,湖塘镇聚湖东路,湖塘镇高新区常武路,湖塘镇湖塘镇延政路,湖塘镇降子路,湖塘镇夏城北路,湖塘镇A夏城花园新村,湖塘镇贺北村西区工业园,湖塘镇贺家,湖塘镇A夏城桥

发布的通知 篇21

20xx年元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的`设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间，大家要注意安全。

七、20xx年元旦放假安排

20xx年12月31日(星期六)-20xx年1月2日(星期一)放假三天。

祝全体职工：节日愉快，身体健康!

XX公司人事部

20xx年12月13日

发布的通知 篇22

为有效降低燃放烟花爆竹对环境和安全造成影响，大力改善我市空气质量，根据有关法律、法规，市政府决定在规定的时间内，禁止销售和燃放烟花爆竹。现就有关事项通告如下：

一、自本通告发布之日起至20xx年X月1日，在全市范围内禁止销售和燃放烟花爆竹。

二、违反本通告规定销售和燃放烟花爆竹的，由应急、公安、市场监管、生态环境等行政执法机关按照各自工作职责，依据《烟花爆竹安全管理条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国环境保护法》等相关规定，依法给予行政处罚，造成人身、财物损失的.承担民事责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

三、对违反本通告规定的行为，任何单位或个人有权劝阻和举报。

违规销售烟花爆竹举报电话：12350（应急部门）

违规燃放烟花爆竹举报电话：110（公安部门）

XX市人民政府

20xx年XX月10日

发布的通知 篇23

人社厅发〔20xx〕15号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

根据20xx年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：

一、20xx年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。

二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20xx年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的依据。

三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。

人力资源社会保障部办公厅

20xx年2月3日

发布的通知 篇24

XX公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天，20xx年4月7日(周二)正式开始上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!

xx公司人事行政部

20xx年4月2日

发布的通知 篇25

各县（市、区）运管所：

为深入贯彻《中华人民共和国道路运输条例》，推进依法治运，促进道路旅客运输市场公平开放，塑造高效廉洁的管理机构形象，现就做好我市道路旅客运输市场信息发布工作的有关事宜通知如下，请你们认真抓紧落实。

一、建立客运信息定期发布制度。

《中华人民共和国道路运输条例》（以下简称《条例》）规定县级以上道路运管部门要定期公布客运市场供求状况。各所要依照法规的要求，做好客运信息的收集、整理工作，公开市场信息，反映道路旅客运输市场发展中的重要情况，为方便投资者进入市场、经营者开辟班线和新增运力提供及时、准确、全面的信息服务。同时，也为审查客运许可申请时作出科学决策、合理配置市场资源提供依据。各所要建立客运信息定期发布制度，使经营者享有充分的知情权和监督权，促进依法行政、提高管理水平。

二、统一全市客运信息发布的内容与格式。

客运信息量大面广，所发布的信息必须突出重点、符合实际、有较强的实用性，切实方便投资者、经营者。为便于操作，我处目前对班车客运、旅游客运两种运输方式进行统计汇总，信息内容和表格格式分别见附件1、2，即《南平市班线客运信息公布表》和《南平市旅游客运信息公布表》。旅游客运及县际以上班线客运信息由我处分别向旅游车队、客运车站及有关客运公司收集，并向社会定期公布；县境内班线客运由各所负责信息收集与发布工作。为校验企业上报信息的`真实性与准确性，处、所两级运管部门要定期或不定期组织人员上路进行客运流量、流向抽样调查，具体办法另行通知。

三、做好黄金周客运信息发布工作。

一方面，黄金周期间的行业统计报表，要按照交通部的统一要求，每天对运输生产情况进行统计公布并上报，重大情况要如实及时上报省局。另一方面，为提供及时的信息参考、方便旅客出行，同时更为有效地组织好黄金周期间的旅客运输工作，重点对客源比较集中、客流量比较大的客运站点所发送的旅客流量、流向、安全、服务等情况和特点进行简要的归纳和分析，并向社会公布。

四、明确客运信息发布的方式和频率。

客运市场信息要在各自办公网站或办公场所进行公示，方便群众查阅和使用，要求为每半年度（当年度7月份和下年度1月份）发布一次客运信息。

五、附件3为南平市辖区20xx上半年度班线客运信息情况，附件4为20xx上半年度旅游客运信息情况，我处已在“南平交通局”网站及处办公场所公布。

六、有关工作要求。

1、要加强领导。做好客运信息发布工作是《中华人民共和国道路运输条例》赋予运管机构的法定职责，也是依法行政的具体体现。各所要转变观念，强化服务意识，提高为社会公众及道路运输企业服务的能力，开创道路客运管理工作新局面。各级运管部门应当指定专人负责，把客运信息统计当作一项具体工作来做，并定期公布辖区内客运市场供求情况，创造良好客运市场发展环境。

2、强化责任，确保信息发布工作落实到位。辖区内各相关客运单位要依法履行报送客运信息的义务，对未按规定时间报送数据的客运企业，将按零实载率对待，认定该企业近期未开展客运业务，可以暂停给予新增行政许可，并依照有关规章进行处罚。各所要严格按照规定的内容、格式、时限和方式及时发布、更新客运信息，对不按规定及时发布和公示客运信息的，将予以全市通报。

3、数据统计的口径要统一，及时上报。统计数据时，要按报表下方的要求进行计算，统一数据的单位和划分标准。

附件1、县（上、下）半年度客运班线信息公布表

附件2、南平市旅游客运信息公布表

附件3、南平市20xx上半年度班线客运信息公布表

附件4、南平市20xx上半年度旅游客运信息公布表

20xx年xx月xx日

发布的通知 篇26

订制方式：

1、中国移动手机用户：

发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到10658306

2、中国联通手机用户：

发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到

3、中国电信手机用户：

发送CX+考生号+准考证号+姓名发送到

高考后各项工作时间表

6月10日开始估分、20xx年高招咨询大会

6月16日~23日高考填报志愿

6月26日查分（预计时间，以招考部门公布为准）

7月6日高考录取（预计整个高考录取工作将于8月中旬结束）

7月10日 普通类提前本科批次征集志愿时间 8：00~12：00

7月18日 普通类本科一批A段征集志愿时间 8：00~12：00

7月23日 普通类本科一批B段征集志愿时间 8：00~12：00

7月29日 普通类本科二批征集志愿时间 8：00~12：00

8月4日 普通类三批本科征集志愿时间 8：00~12：00

8月11日 普通类专科（高职）批次征集志愿时间 8：00~12：00

补报征集志愿地点由各市招办决定，未按规定时间、地点补报征集志愿的责任由考生本人自负。

发布的通知 篇27

各部门/各单位：

为了加强我司0A系统内电子公告栏的信息管理，规范电子公告栏信息发布行为，确保公告发布的严肃性，现对公司的公告发布规定如下，请各部门/单位遵照执行。

一、公告发布管理职能部门

行政及人力资源部

二、发布范围

规章制度、通知、决定、会议纪要、值班表、百江快讯等以公司或部门名义发布的公告。

三、发布格式

所有需发布公告，由行政及人力资源部制订标准格式、统一编号。

四、统一发布公告程序

1、以部门名义发布公告程序

（1）以部门名义发布公告，由有关人员起草文稿后，填写《公告发布审批单》，由部门经理审核后，报分管领导审批。

（2）承办人员将《公告发布审批单》交行政及人力资源部存档，将电子文稿发送至行政及人力资源部局域网信箱，并对文件需发送的范围等要求加以说明。

（3）行政及人力资源部根据公告内容统一行文格式并按承办人要求发布。

2、以公司名义发布公告程序

（1）以公司名义发布公告，正式发文的填写《发文稿纸》，经有关人员会签后，报总经理签发，由行政及人力资源部按行文格式统一发布。

（2）没有填写《发文稿纸》的文件，如需发布公告，必须填写《公告发布审批单》，报总经理批准。

五、公告栏实行账户管理，信息管理中心负责公告栏的`维护管理工作，对不遵守电子公告栏管理规定的用户，可给予警告、封闭或删除其账户。

六、任何人不得在电子公告栏上随意制作、发布、复制。违者必究。

行政及人力资源部

发布的通知 篇28

机关各科室、局属各单位：

根据市委、市政府关于改进工作作风的有关规定和我局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动要求，现就加强考勤工作有关事宜通知如下：

一、进一步提高改进作风的自觉意识。所有干部职工要进一步提升思想认识，严以律己，严格执行各项规章制度，自觉遵守各项工作纪律。

二、强化落实“两个责任”。落实好作风建设的主体责任，局长对全局作风建设负总责，分管领导对各自分管科室作风建设负直接领导责任，各科室负责人是各科室作风建设的第一责任人。强化纪检组监督责任，纪检组加强对全局作风建设的监督检查，对违规违纪行为坚决查处。

三、实行签到签退制度。从即日起至6月*日，由各科室负责人负责组织本科室、本单位人员完成考勤机注册（指纹、面部识别），逾期未完成注册的，由科室负责人向局主要领导报告有关情况。全部注册完成后，实施考勤机签到签退制度,每天上午、下午均实行签到、签退。考勤工作由局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动领导小组办公室（由办公室、人事科、纪检组人员组成）负责组织实施。

四、严格落实请销假制度。机关工作人员因病因事请假的，需严格执行我局出台的请销假制度，请假前将领导批准过的.请假条报局人事科备案，请假结束后到局人事科销假。因公出差的，需严格执行我局出台的差旅费管理办法规定，出差前填写出差审批单报局领导审批，出差返程后向分管领导报到。参加市有关会议、赴县区调研检查等情况，由分管领导确认。

凡是无考勤记录、无请假条、无出差审批手续、无分管领导确认的参会、调研等情况记录的，视为旷工，按照有关规定执行。每月底，人事科负责汇总当月请假情况，财务科负责汇总当月出差情况，参加各类会议、调研检查等情况由各科室自行汇总、经分管领导签字确认后报办公室，考勤小组将本月考勤和请销假等情况汇总后报局领导参阅，并以适当形式在全局范围内通报。

20xx年6月12日

发布的通知 篇29

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

根据20______年度一级建造师资格考试数据统计分析，经商住房城乡建设部，现将考试合格标准有关问题通知如下：

一、20______年度一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分（试卷满分为100分），《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分（试卷满分均为130分），《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分（试卷满分均为160分）。

二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核，与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据，确认无误后，按要求逐项填写20______年度一级建造师资格考试情况统计表（见附件），于20______年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案，备案数据作为发放资格证书的`依据。

三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。

人力资源社会保障部办公厅

20______年2月3日

发布的通知 篇30

根据浑南区政府雇员、派遣制人员招聘工作安排，现将笔试成绩发布，并将面试有关事宜通知如下：

一、参加面试人员：

网上成绩发布备注为入围的考生。

(入围文体局文化体育产业岗位的考生，于3月9日(周四)上午8:50浑南政务服务中心三楼浑南区电视台机房参加非线性上机操作考试，之后再按照此通知参加面试。)

二、面试地点：

浑南新区人才中心(浑南区银卡东路8号，五三派出所斜对面)浑南政务服务中心四楼。

三、面试时间(见附件)

四、注意事项：

1、请参加面试的考生携带身份证原件、准考证原件提前30分钟到达面试现场签到，未按规定时间进场签到者，即视为放弃面试资格。

2、由于面试时间较长，且不能随意进出，请考生自备饮用水。

3、考生出入考场时听从指挥，严禁喧哗、严禁陪考人员入场，请各位考生配合。

原标题：浑南区政府雇员、派遣制人员笔试成绩发布及面试通知

点击下载>>>

1、浑南区招聘政府雇员笔试成绩及面试入围人员名单.xls

2、浑南区招聘派遣制人员笔试成绩及面试入围人员名单.xls

3、面试时间.docx

浑南区人才中心

20xx年3月8日

发布的通知 篇31

各县市区人力资源和社会保障局，科学城人力资源局，各园区劳动保障中心：

按照部、省工作部署及市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(绵府发〔20xx〕19号)文件精神，现就做好失业保险稳岗补贴落实工作有关事项通知如下。

一、申报对象及条件

本市所有依法参加失业保险的企业。且同时具备以下条件：(一)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;(二)足额缴纳失业保险费，申报时无欠费;(三)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;(四)企业财务制度健全、管理运行规范。

二、资金来源、用途及补贴标准

对符合上述条件的企业给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。同一年度内，企业享受的稳岗补贴不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。稳岗补贴政策按国家规定执行到20xx年底，若遇政策调整，则以部、省最新政策为准。

三、申报审核流程

(一)企业申报。从20xx年开始，我市稳岗补贴采取企业网上申报的方式进行。因首次网上申报需完善相关信息和进行基础准备工作，20xx年网上申报时间为7月1日至8月15日(以后年度仍为每年6月30日前申报)，符合条件的企业可通过数字证书在网上业务经办系统核实上年度企业有关基础信息(需修改基础信息的及时到同级社保机构提供相应材料进行修改)，基础信息核对无误后企业可网上申报本年度稳岗补贴。

(二)经办机构初审。各县市区、园区及市本级失业保险经办机构于7月1日后在《绵阳市人力资源和社会保障信息化平台》查看企业申报情况，并及时对已申报的企业进行初审。

(三)企业确认。初审通过后，由企业通过网上业务经办系统打印2份《绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》，经法人签字盖章，汇同其他申报材料一并交参保地失业保险经办机构。系统不能确认为企业的申报单位，应提供本单位工商营业执照副本原件及复印件，报参保地失业保险经办机构审核(收复印件)。

(四)部门联审。8月31日前，参保地失业保险经办机构汇总本地参保企业名单，函告同级经信、发改、环保部门，确认其是否符合产业政策、环保政策及有无违反《环保法》的情况。

(五)审核公示。各县市区、园区失业保险经办机构对初审通过的企业需报同级人力资源和社会保障局审核。并于9月15日前在门户网站上(或其他途径)公示，并通知审核通过企业同时在企业内部进行公示，公示时间均不得少于5个工作日，接受企业职工和社会监督，公示结束后，应及时将公示情况反馈参保地就业局。

(六)资金拨付。公示无异议后，县市区、园区审批的，由县市区就业局、人社局(园区劳动保障中心)于9月30日前将本地补贴单位、补贴资金情况明细表报市就业局;市就业局汇总市本级、区县企业审核情况报市人社局审批。市财政局根据市人社局审定的企业户数和补贴资金总额，按失业保险基金拨付程序及时将补贴资金划拨至市就业局。市就业局和县市区、园区失业保险经办机构根据审定的企业名单和补贴数额将所属申报企业的补贴资金一次性划入企业账户。原则上10月31日前全部拨付到位。

四、实名制联网上报

按照人社部要求，20xx年开始，各县市区、园区在初审结束后，符合条件的企业提交纸质资料时，须要求企业按照《绵阳市失业保险稳岗补贴申报审核表》内容在人社部稳岗补贴实名制系统(网址为：)里面注册填写相关资料，从7月1日起按进度填报。各县市区、园区失业保险经办机构应督促本辖区内企业完成人社部实名制联网上报工作。

五、工作要求

(一)加强组织领导。失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策，各地要高度重视，加强组织领导，准确把握政策适用对象、实施条件、办理程序和绩效评价等，分析研究工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施妥善解决。

(二)加强政策宣传。要利用各种媒体加强政策宣传，将失业保险支持企业稳定岗位政策及时落实到所有符合条件的企业，并督促企业采取有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定。

(三)落实职责分工。市人社局负责做好稳岗补贴工作的牵头协调、督促检查;市就业局负责做好业务指导、情况收集、数据汇总及资金拨付;市人社信息中心负责做好经办信息系统保障及技术问题处理;县市区、园区负责做好本辖区内参保企业政策落实工作。

(四)加强基金监管。要将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预决算管理，合理制定失业保险基金使用计划，及时调整年度基金预算，确保政策落实的资金保障。加强监管，公开透明，规范运作，切实保证失业保险基金的安全有效使用和支付可持续。

(五)加强检查指导。市、县市区(园区)要指导享受稳岗补贴的.企业严格按照政策规定将补贴用于缴纳社会保险费(单位部分)、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出，首先用于缴纳社会保险费(单位部分)，不得挪作它用。每年要不定期检查企业资金使用是否规范，并及时向市人社局、就业局报告检查情况。

(六)加强跟踪监测。要将享受稳岗补贴且符合监测条件的企业及时纳入失业动态监测范围，动态掌握企业岗位变化和职工队伍稳定情况，定期分析稳岗补贴政策效果。享受稳岗补贴的企业应于每年11月底前向参保地失业保险经办机构报送补贴资金落实情况和职工队伍稳定情况。县市区、园区失业保险经办机构每年年底前将本年度稳岗补贴拨付、使用情况和职工队伍稳定情况报送市就业局。

六、几个具体问题

(一)关于裁员率的计算方式。企业裁员率=(企业上年度新增领取失业保险金人数/企业上年度月均参加失业保险人数)x100%。“上年度新增领取失业保险金人数”：系统提取核定的上年度数据为上年度1月1日—12月31日的新增领取人数。经办机构核实的“上年度新增领取失业保险金人数”不包括劳动合同到期人数，两者需分开，最终企业是否符合申报条件以经办机构核定的人数为准。“企业上年度月均参加失业保险人数”：指上年度每个月参加失业保险人数之和除以12的值。

(二)关于城镇登记失业率。以上年度绵阳市城镇登记失业率为准(如20xx年度绵阳市城镇登记失业率为3.83%)。计算企业裁员率(以百分率方式)保留到小数点后两位。

(三)上年度应缴纳失业保险费和实际缴纳失业保险费金额直接保留小数点后2位，本年度稳岗补贴核定金额直接保留整数(不四舍五入，直接去掉，不留小数点。如100.5元，核定100元)。

(四)凡初审通过的企业，除《绵阳市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》一式两份外，还需提交的资料有：(1)企业上年末参保人员花名册(加盖公章);(2)企业营业执照复印件;(3)企业开户银行许可证复印件(仅使用基本户);(4)其他需要提供的材料及证明。

(五)凡享受过上年度稳岗补贴的企业，需提交其上年度稳岗补贴资金落实情况和职工队伍稳定情况后，方能申报当年补贴资金。

联系人：林嘉诚(市人社局就促科) 2262378、 李亚馨(市就业局失业保险科) 2371131

绵阳市财政局

20xx年6月27日