《公司对员工的处罚公示通知10篇》
处罚通知格式是怎么样的？看一下吧。通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面小编给大家带来__，希望大家喜欢！
公司对员工的处罚公示通知（篇1）
关于__的处罚通知
为了加强对专卖店员工日常规范的管理，经公司研究决定对以下人员作出如下处罚：
希望公司全体员工引以为戒，加强自我管理。
太原魅力莎莎化妆品有限公司
20__年_月_日
主题词：处罚通知 报送：总经理
抄送：各部室
共打印_份
公司对员工的处罚公示通知（篇2）
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。gz85.cOM
__公司办公室
__年__月__日
公司对员工的处罚公示通知（篇3）
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司__X部门__X员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__X条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__X处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
__X（签署人签名、盖章）
__年__月__日
公司对员工的处罚公示通知（篇4）
20__年x月__日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人__，200元。
2、事故间接责任人__、__，各100元。
3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司
20__年x月__日
公司对员工的处罚公示通知（篇5）
由于_____，严重影响了工程质量。并对我内_____公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工_____处以200元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆后，由_____红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对_____班组加倍进行处罚。
_____项目部
_____年_____月_____日
公司对员工的处罚公示通知（篇6）
12月21日上午，外搬运__、一车间__在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。
工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患，望广大的烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。
安全生产无小事，大家齐心创安全!
__股份有限公司
管理部
20__年12月23日
公司对员工的处罚公示通知（篇7）
__：
经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于年月日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。的行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于处分一次，罚款元。
公司章
日期：
公司对员工的处罚公示通知（篇8）
__：
员工姓名：黄x，现任公司外联部专员，20__年x月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京网信息技术有限公司
20__.x.
公司对员工的处罚公示通知（篇9）
__：
兹公司材料部部长__×，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予__×扣除当月工资的处罚决定。
望__×以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对__×的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！
甘肃__×混凝土工程有限公司
__年×月__日
公司对员工的处罚公示通知（篇10）
__：
20__年x月x日，公司售后部员工__在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工__在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予__现金罚款__元决定。
特此通告。
公司__部
20__年x月x日