《公司新年给职工的慰问信(合集四篇)》

公司新年给职工的慰问信（精选4篇）

公司新年给职工的慰问信 篇1

各位同事：

大家好!在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。

*年**月**日

公司新年给职工的慰问信 篇2

各位亲爱的同仁：

大家好!再过几天，我们就要迎来中国传统的虎年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。

20xx年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司20xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。

真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。

我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善)，只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管

理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。

假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。

工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。

成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。

为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。

假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。 最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公司新年给职工的慰问信 篇3

公司全体女职工：

春光融融，万物生辉。在公司两会胜利闭幕，全局上下正在掀起贯彻落实公司两会精神，精心谋划新一年工作之时，我们迎来了第100个“三八”国际劳动妇女节。公司工会、公司女工委向公司全体女职工致以节日的问候和良好的祝愿!

在过去的一年里，公司广大女职工以强烈的主人翁责任感，饱满的工作热情默默耕耘，挥洒汗水，为公司的快速、稳健发展做出了突出贡献，充分发挥了“半边天”的作用。构筑了新时代女性“自尊、自信、自立、自强”的亮丽风景。

今年公司的战略部署是积极拓市场，保订单，调结构，努力推进管理模式、干部制度和分配方式改革，提升企业经济效益和品牌影响力，实现“双百”目标。在此公司女工委号召全体女职工深刻领会公司两会精神，进一步解放思想，振奋精神，继续发扬“四自”精神，以奋发有为的精神状态积极做好各项工作，为公司又快又好发展再创新业，再立新功。

人间最好三月天，春花烂漫绽新颜。最后感谢各位女职工的辛勤劳动，恭祝各位女同胞节日快乐、身体健康、工作顺利、生活幸福!

公司新年给职工的慰问信 篇4

全体女职工同志们：

值此“三八”国际劳动妇女节来临之际，许继集团有限公司工会谨向全体女职工致以节日的祝贺和亲切的慰问!向为集团公司实现“四强四优”奋斗目标付出辛勤劳动，做出突出贡献的广大女职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

20xx年，面对复杂严峻的外部形势、艰巨繁重的变革发展任务，集团公司全体干部员工落实八届三次职代会暨20xx年工作会议精神，拓市场、强研发、降成本、控风险、增效益，各方面工作取得显著成绩，受到国家电网公司的充分肯定。集团公司建制调整为正局级单位，主要经济指标均创历史最好水平，并且荣获国家科技进步特等奖、首届“中国质量奖”提名奖等诸多荣誉。成绩的取得凝聚着广大女职工的心血和汗水，你们以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，在工作岗位上充分发挥自己的聪明才智，甘于奉献、勇于创新，用实际行动展现了集团公司女职工勤劳、勇敢、智慧、善良的精神风貌和良好形象。

回首过去，成绩斐然;展望未来，信心满怀。20xx年是集团公司深化变革、实现“”发展目标的关键一年。圆满完成全年各项工作指标，建设“四强四优”现代公司需要广大女职工的共同努力。公司党委非常关怀女职工的健康成长，为女职工工作和生活创造了良好的环境。希望广大女职工不辜负公司党委的殷切希望，积极践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，继续发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，努力超越、追求卓越，为公司持续快速发展做出新的更大的贡献!

祝全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福!