《地产会议管理制度【精选三篇】》

地产会议管理制度（精选3篇）

地产会议管理制度 篇1

为规范社区党组织和社区村委会议事决策程序，根据《党章》和有关法律法规，制定本规则。

一、社区党组织是社区级各种组织和各项工作的领导核心，决定本社区经济和社区发展的重问题，对社区“三个文明”建设总负责，领导居民委员会、集体经济组织和共产主义青年团、妇代会、民兵等群众组织。

二、凡是与居民群众切身利益密切相关的事项，都要实行民主决策，不得由个人或少数人决定。

三、社区级事务决策主要内容是：讨论本社区经济和社会事业发展总体规划和年度规划；讨论通过年度财务预算和重大财务支出；讨论通过本社区建设规划、宅基地使用和土地征用分配方案；拟定和提出修改居民自治章程草案；讨论决定重大公益事业建设项目资金使用、招标或承包方案；讨论决定社区集体资产的拍卖、承包、租赁、抵押和担保；讨论通过需要居民筹资、酬劳的方案；讨论通过优抚、救灾、救济款物分配方案等；本社区群众普遍关心的、涉及群众利益的其他事项。

四、社区级事务决策具体要求是：按照先党内后党外的'原则，由社区党组织受理议案，社区“两委会”联席会议讨论研究，形成初步意见；居委会将党内形成的意见提前公示，广泛征求意见，在此基础上召集居民代表会议，进行讨论和表决。

五、社区级重大事务经居民代表会议讨论决定后，在社区党组织的领导下，由居委会组织实施；社区级一般工作由“两委会”成员按照分工组织实施。

六、社区“两委会”联会会议一般每月召开一次，如遇重大事项可随时召开。社区“两委会”联系会议，由社区党组织负责人主持。

七、社区级民主决策的事项要符合党的方针政策和国家法律法规，不得有侵犯居民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。

地产会议管理制度 篇2

1、各部门的会议提前向行政部申请填写会议申请表，服从统一安排，不得擅自占用会议室；

2、参会人员应提前5分钟到达会议现场并签到，不得无故迟到、缺席；

3、会议期间无特殊情况不得频繁出入会议室和中途离席，实属特殊情况可与会议主持人请假；

4、维护会议室的环境，禁止大声喧哗，爱护会议桌椅，非经许可不可将会议室内任何物品挪作他用；

5、会议结束后与会人员及时清整场地，将白板、纸杯和烟碟等清理干净，管理好个人物品，以免遗失；

6、例会等重要会议纪要由行政部统一存档，与会负责人签字确认，以便日后查询；

7、开会期间所有与会人员将通讯工具关闭或调振，尊重会议。

8、在没有预定的会议内可安排接待临时来访的客户并通知行政部。

地产会议管理制度 篇3

一、会议管理制度

1、会议组织

第一条公司级会议：公司员工大会、公司技术人员会议以及各代表大会，应报请总经理办公室批准后，由各部门分别负责组织召开。

第二条专业会议：即全公司的技术、业务综合会，由分管副总经理、主管业务部门负责组织。

第三条系统和部门工作会：各部门召开的工作会议，由各部门主管决定召开并负责组织。

第四条班组会：由各班组长决定并主持召开。

第五条上级公司或外单位在我公司召开的会议或业务会，一律由总经理办公室受理安排，有关业务对口部门协助做好会务工作。

2、会议安排

第六条为避免会议过多或重复，公司正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定时间、地点、内容组织召开。

第七条凡涉及多个部门主管参加的各种会议，均须于会议召开一周前经分管副总经理批准后，分别报总办汇总，并由总经理办公室统一安排方可召开。

第八条总经理办公室每周五应将公司例会统一平衡编排分发到主要管理人员，如需改动，提前两天报总经理办公室调整。

第九条对于准备不充分，重复性或无多大作用的会议，总办有权拒绝安排，对于参会人员相同，内容相近，时间相近的几个会议，总办有权安排合并召开。

第十条各部门会议的会期，必须服从公司统一安排，各部门会不应与公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。

3、会议的准备

第十一条会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案，落实会场，安排座位，备好茶具茶水、奖品、纪念品，通知与会者等）。

第十二条参加公司办公例会的人员无特殊原因不能请假，如请假需经主持人批准。

第十三条有以下原因，副总裁以上的高层管理人员可提议临时或提前召开公司办公例会：

①有重要事项需提交公司办公例会讨论决定。

②各部门重要业务管理人员的录用及辞退。

第十四条《会议纪要》属公司内部重要文件，具有一定范围的保密性，未经批准不得外传。

第十五条与会人员应知无不言，集思广义，一经会议决定之事应按期完成。

第十六条与会人员必须严格遵守会议纪律，不得随意走动，不得使用手机、传呼机等。

二、会议管理规定

第十七条公司中的最高级会议通常情况下每月至少召开一次，会议参加人为公司总裁、副总裁、各部门主任等领导成员，就一定时期工作事项做出研究和决策。

第十八条公司办公例会由公司行政管理部组织，行政部门应于会前三天将会议的主要内容书面通知与会的全体人员，并在会后24小时之内整理发布《会议纪要》。

第十九条《会议纪要》的形成与签发，要与会的领导班子成员签字确认后，形成文件签发，并存档。

三、每周例会制度

第二十条部门管理人员例会每周举行一次，由总经理主持，副总经理及各部门经理级人员参加。

第二十一条会议传达主管或上级公司文件，董事会、总办会议精神，各部门汇报一周工作情况，以及总经理对本周工作的总评。

第二十二条会议上允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真执行。

第二十三条严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未正式公布以前，不得私自泄露会议内容，影响决议实施。

四、会议规程

第二十四条会议程序

①一般性经营、产销、办公、营业、专案会议，会议主席要报告10分钟。

②上次议案回顾讨论20分钟。

③业务成果报告20分钟。

④部门协调及讨论事项30分钟。

⑤管理制度研讨事项20分钟。

⑥未决议事项复议10分钟。

⑦上级领导报告10分钟。

⑧主席结论10分钟。

第二十五条会议规范、本公司各项会议的通知应在3天以前发出，会议的时间、地点，应有固定的负责者，重大会议记录由主席指派。

第二十六条各部门的经营性会议、政务会议、营业会议等，每周一下午由总经理担任主席，各部门主管参加，会议确定管理策略，听取汇报，决定一周的工作重点，协调各部门一周内的业务活动。

五、会议事务处理规定

第二十七条会议计划检查要点：会议名称、开会地点、开会日期、开会时间、会议宗旨及议题，与会单位、人员、人数、主持人，会议召集单位，会议主要工作人员，与会者应备材料，会场标示资料，召集者拟分发资料。

会议筹备审核要点：会议目的，会议要领，会议通知，会议准备。

会议活动细节审核要点：

1）活动的主旨

2）活动的规范

3）预算

4）招待对象的层次

5）总人数

6）活动日期及时间

7）活动天数

8）筹备单位

9）活动负责人

10）活动作用明细分工表

11）会场的预订

12）制作来宾名册

13）邀请函

14）纪念品

15）交通工具

16）酬谢费

17）会场布置

18）宴会的.形式

19）看板、指示板数

20）拍照摄影

21）选择桌子

22）座位顺序

23）胸章、名牌

24）新闻

25）资料的收发

26）住宿安排

27）特设专用柜台

28）制服的负担范围

29）安排用餐

30）活动行程方面

31）服务柜台的工作

32）宾馆费用

六、会议管理要点

第二十八条严格遵守会议的开始时间，把会议的事项的顺序与时间分配预先告知与会者。

第二十九条会议中应注意发言人是否偏离议题，注意引导不要过于冗长，如必须延长时间时，应取得大家同意。

第三十条会议不可长篇大论，也不可沉默到底，不要胡言乱语，不要中途退席。

七、会议室、接待室、会场的管理规定

第三十一条会议室、接待室是公司举行会议，接待客户的场所，一定要严加管理，规范使用，营造一个良好工作环境，非工作人员不得随意进入接待室和会议室。

第三十二条接待室有专人负责，引见、招待、接送来宾，任何人员不得移动会议室、接待室的家具及物品。

第三十三条会场布置前必须考虑周详，分工明确。

第三十四条绿化布置力求整齐、美观，植物干净、无尘、无虫，台前插花要卫生清洁，色彩鲜艳，造型端庄。

第三十五条布置完毕后，应清理好现场，再重新清理、确认，以取得最佳布置效果