《管护责任书实用6篇》

管护责任书（精选6篇）

管护责任书 篇1

为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。

一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;

二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;

四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;

六、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;

七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的安排移栽，补充等;

八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;

九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。

责任人：

日期：20xx年XX月XX日

管护责任书 篇2

一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作，确保全乡不出现一把火，不烧毁、不损毁一棵树，不引发一场安全事故。

二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。各行政村支部，村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作，各行政村的支部书记，村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。各行政村支部，村委要建立强有力的三夏工作指挥部，层层落实责任制，统一指挥，统筹协调，做到组织落实，措施得力，责任到位。

三、各行政村支部，村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作，每个行政村张贴标语、口号不少于200张，悬挂过街联不少于3幅，致农民群众的公开信每户一张，使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知，在全乡上下营造强大的舆论氛围。

四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队，坚持每天24小时不间断巡视，并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚，派专人日夜值守。同时组织30名民兵突击队员，配备旋耕机或带犁四轮车一辆，做好应急准备，一旦发现情况，落实应急防控措施，及时、果断、迅速组织紧急扑救。

五、乡政府与行政村，行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书，乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆，禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮，禁止毁坏林木，做好麦收防火)，杜绝在高压线下打场晒粮，杜绝机械带病作业，实现三保一好(保护人民群众生命财产安全，保护来之不易的成果，保护好树木，取得最好的效果)。所有麦场必须配齐灭火设施，所有收打机械必须配备防火设备。

六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚，责任追究。凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件，罚行政村20xx元。各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。

对三夏防火安全、禁烧农作物秸秆和林木管护工作重视不够，措施不力，效果不佳，特别是造成严重后果的，对行政村的主要负责人和直接责任人、包村乡干部、乡包片领导追究责任，直至移交司法机关，追究刑事责任。

七、乡政府将抽调有关部门人员组成三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护督导组，对各行政村麦收防火、秸秆禁烧和林木管护工作进行巡回检查和督导。对在三夏麦收期间，防火安全、禁烧秸秆和林木管护工作扎实有效、成绩显著的行政村，乡政府将通报表彰，并予以奖励。

管护责任书 篇3

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责：

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。

二、管护区域与面积：

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

管护责任区域为：

第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬：

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章)：

责任人签字：

管护责任书 篇4

一、主要工作目标

1、新增城市园林绿地面积达到15公顷，城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.

2、城市建成区新增绿化面积重点完成:

(1)16个公园续建及完善工程。

(2)新建东环路游园、西环路游园，新增绿化面积3.6万平方米。

(3)组织完成人民广场扩建工程，新增绿化面积0.42万平方米。

(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程，新增绿化面积3万平方米。

(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化，新增绿化面积3万平方米，创建绿化达标居住区3个，绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个，开发区8个)。

(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。

3、城市园林绿化管理实施“绿色图章”制度。

4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。

5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。

6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。

7、完成城市园林绿化事业“”规划的编制工作。

二、改革与管理目标

1、积极推进城市绿化养护市场化。

2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%，行政处罚文书使用规范率达到100%，重大行政处罚案件备案率达到100%。

3、认真执行《行政许可法》，开展以政务大厅为重点的政务公开工作，加强建设类行政许可项目批后监督。

4、大力开展电子政务建设，构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用，推动全省建设管理电子联网，提高建设系统信息化水平。

5、加大稽查力度，认真解决群众来电、来函、来访反映的违法违规问题，全年投诉案件的结案率达到90%。

自身建设目标

1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件，信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的落实。

2、加强政风行风建设，政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作，按照省建设厅有关规定，完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。

3、园林管理重大事项在报市政府的同时，及时向省建设厅报告。

山西省建设厅

厅长:____________________

晋城市园林局

局长:____________________

20xx年一月二十日

管护责任书 篇5

护林员管护责任状

为加强重点公益林管护，更好地发挥生态效益，特制定本责任状。

一、任务目标

1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧，禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

二、护林员管理

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到林业站报到。

2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥，无条件地接受调动，配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。

三、考核与奖惩

(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果上报县生态办，作为护林员奖惩的依据。

(二)考核方法

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。

8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行

(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。

此责任状自20xx年一月一日起生效，一式两份，镇生态站和护林员各一份。

镇生态站： (公章)

站 长： (签字)

_________村护林员_______(签字)

森林管护责任书(五)

甲方： 村民小组 乙方： 农 户

为进一步深化集体公益林改革，使公益林管护责任落实到户，利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神，经村民小组户主会议讨论决定，将本村民小组位于处的 亩集体公益林落实给 农户进行管护。经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵照执行。

一、基本情况

管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。

二、管护期限

管护期限为70年，从 年月 日起至 年月日止。

三、甲方责、权、利

(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规，组织学习林业专业技术知识，坚持依法治林、科技兴林，并视工作需要，结合村情制定、完善、实施村规民约，切实加大对公益林的监管力度。

(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况，并于当年底前把所得收益，以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。

(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施，使用兑现补偿资金。

(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项，须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。

四、乙方责、权、利

(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理，必须认真履行管护职能，严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途，严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为，有责任制止并及时向甲方报告。

(二)森林防火期，不得在林区及林缘烧地埂、秸杆，不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为，发现火情及时上报并主动协助扑救，林火扑灭后要守护火场处理余火，严防死灰复燃。

(三)协助做好林业有害生物的监测，如发现林业有害生物或林木异常时，及时报告。

(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导，积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。

(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为，有责任制止并及时向甲方报告。

(六)按照国家和省、市公益林管理规定，参与公益林管护和资金的使用与分配。

五、共同责任

(一)涉及征(占)用林地，双方应按国家规定办理。

(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)

规定，对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报，经林业主管部门批准后实施。

六、违约责任

本责任书一经签订，甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任，甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议，发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任，乙方可持本责任书向监督单位反映，协商解决。

七、其它事项

(一) 本责任书自签订之日起生效。

(二)本责任书一式四份，甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。

(三)未尽事宜经双方共同商量，可另立补充协议。

甲方 代表(村民小组组长签字)：

乙方(签字)：

监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府)：

年 月 日

附件：

1、集体公益林管护地块基本情况表

2、集体公益林管护地块示意图

集体公益林管护地块基本情况表

集体公益林管护地块示意图

管护责任书 篇6

为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、 及时向校领导汇报校园内的各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。

责任人：

日期：20xx年XX月XX日