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《实用的员工离职证明【实用35篇】》

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实用的员工离职证明(精选35篇)

实用的员工离职证明 篇1

兹证明李浩先生,身份证:4528975555555,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

无花广告有限公司

20xx年X月XX日

实用的员工离职证明 篇2

,身份证号:,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任职务,由于原因提出辞职

经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

证明人:

实用的员工离职证明 篇3

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

实用的员工离职证明 篇4

兹证明原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

实用的员工离职证明 篇5

________________有限公司:

兹有我单位________先生身份证号码:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今。现担任我公司________________。其居住房子由单位提供,位于________________。

特此证明!

公司名称(公章)

x年x月x日

实用的员工离职证明 篇6

_________,性别____,身份证号码:_____________________,自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理(签名)

_____公司盖章

_____年_____月_____日

实用的员工离职证明 篇7

兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

20xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇8

先生/女士/小姐(身份证号为)自入职我公司担任职务,至因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

实用的员工离职证明 篇9

兹证明(身份证号)自XX年xx月xx日至XX年xx月xx日于本司担任一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币X元整。现已完成所有离职程序。

特此证明。

X公司

x年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇10

_______小姐(身份证号为_______)自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

实用的员工离职证明 篇11

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于X年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

X年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇12

赵晓清,身份证号:,自年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

明帆科技有限责任公司(盖公章)

xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇13

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称:(加盖公章)

日期:20xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇14

_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

以资证明!

公司名称(加盖公章)

XX年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇15

______先生/女士/小裤(身份证号为 )自____年___月____日入职我公司担任_____________职务,至____年___月____日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

实用的员工离职证明 篇16

_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)_________

日期:_________1_________月_________日

实用的员工离职证明 篇17

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至XX年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

XX年06月30日

实用的员工离职证明 篇18

_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

_________有限责任公司

________年____月____日

实用的员工离职证明 篇19

兹证明刘女士原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年12月12日至20____年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

______年______月______日

实用的员工离职证明 篇20

兹证明李浩先生,身份证号:,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

无花广告有限公司

20xx年9月18日

实用的员工离职证明 篇21

兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

证明人:

20xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇22

赵明先生,自20xx年XX月XX日至20xx年X月XX日在我公司担任公关部担任经理职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

爱尚广告服务有限责任公司

20xx年X月XX日

实用的员工离职证明 篇23

兹证明:x,性别:x,身份证号:,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司职务;该同仁因个人原因离职,自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

特此证明。

申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

20xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇24

离职证明

兹证明先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为200x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

200x年07月31日

实用的员工离职证明 篇25

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): __________________乙方签字:____________

甲方代表签字:____________

日期:_____年_____月_____日

实用的员工离职证明 篇26

兹证明(身份证:)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任x部门岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明!

公司盖章

日期:

实用的员工离职证明 篇27

兹证明员 (身份证号),自 年 月入职,在公司担任部门职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:

实用的员工离职证明 篇28

兹证明李浩先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

实用的员工离职证明 篇29

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________

________年________月________日

实用的员工离职证明 篇30

甲方:

乙方:

乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于自xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字:

乙方签字:

时间:

实用的员工离职证明 篇31

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

日期:_____年_____月_____日

实用的员工离职证明 篇32

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

实用的员工离职证明 篇33

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇34

同志于__年__月__日至__年__月__日任职于__公司,于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

____公司

20____年____月____日

实用的员工离职证明 篇35

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年2月5日至XX年6月20日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

XX年06月20日