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《个人有关事项自查报告(汇编7篇)》

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个人有关事项自查报告(通用7篇)

个人有关事项自查报告 篇1

经过之前的学习,我认真的对自己做了客观的分析。总的来说,我在工作中投入了很多精力,认真对待,及时解决。面对困难,我不抱怨,不为别人担心,不彷徨,不逃避,能承受负担和压力,努力工作,忠于职守,努力工作,表现出高度的责任感和使命感。

但与此同时,我也深切地感受到,虽然我的和观念比过去有了很大的进步,但仍然存在一些与新形势、新任务、新要求不相适应的问题。具体表现如下:

一、虽然有自觉的学习意识和行动,但怕苦怕难,不够系统深入。他们在“高原反应”的山坡上,还没有实现质的飞跃。他们不能分析本质原因,不能找到复杂情况的解决,所以他们不得不使用旧的方法来解决问题。

二、虽然有力争一流的决心,但有时候取得了一点点的成功,也会感到满足,感觉良好,固步自封。眼界不够开阔,偶尔忘了人外有人,人间有天,逆水行舟,真相是不进则退。

三、虽然有了一系列大胆的创新和突破,但遇到困难还是有一种畏难情绪。害怕承担责任,害怕犯错。不愿意再冒险,我满足于“年年不迈大步,多年不出成绩”。

四、虽然对工作有很强的责任感和使命感,但工作繁重后偶尔会抱怨,无法有意识地树立“放弃我”的勇气和责任感以及“不下地狱就下地狱”的。

五、虽然埋在做得多,但向组织请示和汇报的少,所以有时理解上级不够深刻,走弯路,事半功倍。

六、虽然能坚持信念,但有时易受他人影响,如有人说“不工作只有一个问题,就是懒惰,多做问题”,“不工作的人永远不会犯错”等想法。有时候面对误解和批评也会有情绪。

七、虽然对自己要求严格,但作为支部书记和团支书,对同志们的帮助和关心不够,有时太不放心,不能充分发挥同志和群众的优势,导致事事不顺。

这些问题不解决,以后就很难肩负重任,工作停留在较低层次。今后,应该做到:

第一,坚持学习,熬过艰难的积累阶段。

二、加强修养,自觉开展理想信念教育,提升境界。

个人有关事项自查报告 篇2

在学习、工作、生活中,越来越多的事务会用到报表,报表根据用途的不同有不同的类型。我相信许多朋友对写报告感到非常不安。以下是边肖的个人自查报告,希望有所帮助。

为了提高工作质量,提高工作效率,提高服务水平,减少工作缺陷,杜绝不良行为,银行开展了这次个人工作自查。本人根据制度执行情况和规范操作进行自查,做到学习、对比、检查、整改,自查自纠,在、工作效率、工作作风、生活作风等方面进行补缺补缺。以下是我对自己工作的和反思。

一、大局意识,能服从工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,以责任感和全局意识对待工作,同时在工作中注意培养自己的综合素质和工作能力。

第二,在工作效率方面,认真履行职责,努力工作,自觉杜绝自由散漫。能够按时、高质量地完成自己的工作和交给的任务;同时,我可以自觉努力学习,不断提高业务和技术水平,不断更新知识,认真履行责任和义务,以中层干部的标准要求自己,为银行事业的发展做出更好的贡献。

第三,在工作作风上,我能做到洁身自好,遵守组织纪律和职业道德,不贪图个人利益,不结伙,能团结同事,工作时间不聊与工作无关的话题,能优先处理好工作和个人生活的关系。

四、生活作风、作风端正,无不良社会关系,无赌博、酗酒等不良嗜好,能够处理个人问题。

通过不断反思,提高警惕,及时发现问题,及时采取改进措施,有助于消除潜在风险,提高工作效率。通过这次对个人工作的审视,我发现自己还有很多不足。

第一,思维有时候松懈,学习意识不强。入行以来,通过对相关规章制度、操作流程、合规文化培训的深入学习,了解到银行开展合规文化的必要性;经过对案例预防实践的研究,我们以典型案例为反面教材,充分认识到案例的严重危害。但是有时候工作忙的时候,会放松专业学习,在工作中无法真正的学习,在学习中取得进步。今后要深入学习,认真执行相关规章制度和操作规程,提高认识,多思考,好好,才能得到提示。

第二,缺乏创新意识。经过与同事的自查和质证,我深深的感觉到自己在日常工作中只专注于自己的工作,对销售部和其他员工的整体规划还是缺乏关心和帮助。作为一名老员工,在未来的工作中,不仅要做好自己的工作,还要兼顾组织整个组织连贯工作的能力和组织与其他部门的协调能力,在工作中起到表率作用。

第三,工作热情偶尔有所下降。长期枯燥的会计工作,偶尔会让自己的工作热情下降。在以后的工作中,我会努力克服这种影响,把握清楚大小,出现问题尽量解决,学会控制工作节奏,在不同的工作条件下处理不同的工作。

总之,这种对个人工作的审视,对我来说是一种在改进工作的同时也是一种进步。在未来的工作中,我们仍然需要有良好的职业道德,遵循实事求是的职业风格,在问题面前不要害怕,学会多看、多学、多想、多做,固化自己的职业素质,不断提高自己的专业水平。

个人有关事项自查报告 篇3

通过教师作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进、工作等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

1、上觉悟不高,认识不够。

总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成分配的工作,就万事大吉了。国家大事与我一个普通老百姓无关,天塌下来有顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。因此也就忽视了自主自觉的政治学习。

2、学习上缺乏积极进取。

总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得不够多,先进的教学、教学理念、教学方法吸收的不多。存在着一种不着急的心里,在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅相关资料,语言表达欠精炼。

1、严于剖析自己。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、构建教师文化,随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

正如陈校长所说:眼界决定境界,思路决定出路,细节决定胜负,心态决定选择,选择决定人生,方向决定未来。通过这次剖析,我更加意识到,做为一名教师,作为一名行政干部,一定要时刻提醒自己,多学习,常反思,严以律己,全力以赴,做到最好。

个人有关事项自查报告 篇4

教育局:

根据国家省市有关文件精神,结合《普惠性幼儿园的管理办法》(迎教【20__】45号)文件要求,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查,现将自查情况予以报告:

一、基本情况

x幼儿园座落在长风乡元桥村,园址在元桥小学,占地面积5986平方米,建筑面积1100平方米,目前在园幼儿100名,教学班3个。幼儿教师和保教人员共8名。园内环境优美,设施齐全,办学条件优越。

二、办园条件

(一)园所安全。我园与小学教学区分开,独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。

(二)用房配置。教学、生活等用房布局合理;每班有宽敞明亮、洁净、面积不少于50平方米的教学、活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房,厨房符合卫生标准要求。

(三)户外场地。我园有充足的户外活动场地,地面铺有塑胶草坪,对幼儿来说美观安全;园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。

(四)设施设备。

1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机,电脑等基本设备。

2、配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。

3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的电教设备等。

4、每班玩具柜,毛巾、口杯每人一套。

5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备,有较完备的生活和卫生用品,有防暑降温和防寒保暖设施。

6、盥洗室、厕所设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。

三、规范办园,保证质量。

幼儿园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健全的组织机构,较完善的规章制度,各类人员职责明确,有考核措施。幼儿园狠抓队伍建设,注重幼儿教师和保育员政治业务学习,不断提高个人素质。

为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,我们主要抓了教师的以下工作。

1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习,坚持定时集体学习与个人学习相结合。

2、我园还非常重视教师的培训工作,培训有计划,有措施。

3、注重教学工作过程管理,坚持每月进行一次常规督导检查,及时汇总,并反馈给幼儿教师。

4、注重幼儿教学研究工作,坚持保、教结合,要求定期开展教研活动,互帮互学。

5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

6、幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合,保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展,我们建立了家园联系制度,设立了家长开放日,定期召开家长会,听取意见和建议。

幼儿教师还做到了以下方面:

1、科学组织幼儿一日活动,以游戏为主,引导幼儿主动学习,重视教育过程,教育手段现代化,杜绝“小学化”教学。

2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。

3、科学合理安排作息时间,开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时,其中体育活动1小时。

4、坚持正面诱导,没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

四、安全卫生工作,有力度。

安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

1、坚持常规安全教育,落实“开学安全教育第一课”。

2、加强家、园联系,发放了家园联系卡。

3、落实目标管理责任制,签订目标管理责任书,提高教师安全管理责任意识。

4、坚持定期进行一次安全隐患排查工作,制定整改措施,建立整改台帐,并落实专人负责。

5、坚持实行家长接送制度。

6、坚持自愿原则,组织家长参与保险,幼儿园也为每一位幼儿购买了校方责任险。

7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度,达到常规工作要求。

8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检,做好计划免疫和疾病预防工作。

五、后勤管理

1、伙食管理制度严格,工作人员与幼儿的伙食严格分开,根据时令及幼儿特点,制订食谱。

2、严格财务制度,计划使用经费,做到专款专用。严格按规定收费,保教费每生每期600元,伙食费每生每月70元,无乱收费行为,建立收费公示制度。

3、每年均添置了一定数量的保教设施、玩教具和办公设备等,不断改善办园条件。

4、按时发放了教职工工资和国家规定的各种补贴,并为教师购买了医疗保险。

总之,x幼儿园设施齐全、安全,办园条件较好,幼儿活动场地宽松、幼儿园管理规范,队伍建设落实,教育手段科学,幼儿素质能够得到全面发展,是孩子们健康快乐成长的乐园。经幼儿园自查,我园符合普惠性幼儿园的申报标准,特此申请予以评定。

x幼儿园

二○xx年六月十五日

个人有关事项自查报告 篇5

一、存在的主要问题

我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对时时处处保持先进这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。只看着自己这一块,没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足,有满足情绪。有时想着自己入伍也第十二个年头了,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢打敢拼、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上不够严格。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

二、下一步整改措施

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名员班长,始终把战士满意不满意作为工作的标准。

3、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与员标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让战士群众满意,让上级放心。

三、今后努力的方向

树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的路线,要时刻牢记的宗旨,不断加强性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样、树立自强的理念。今后工作中,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风,报答对我的厚爱。

个人有关事项自查报告 篇6

一、政治方面

本人长期坚持学习,努力提高自身的政治素质,学习《教育法》、《老师法》,按照《中小学老师职业道德规范》和《宜昌市中小学老师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、教育教学方面

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德风范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在的优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的教育,提高他们的素质,激发他们学习的积极性,努力提高教育教学质量。

三、为人师表

作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很到的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义,注意言行举止,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时刻提醒自己要严于律己,保持良好的生活习惯。

四、团结协作方面

在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

通过学习《中小学老师职业道德规范》汪金权的先进事迹后,我深深体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足,主要表现在:

1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,到孩子教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望态度。其根源在于本人主观上携带,不思进取,客观上理论修养不够。

2.业务水平有待提高,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课,讲讲课,没有把教学经验下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,懒于动笔,积累得相当少。

针对以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

1.按照宜昌市教育局“暑期老师集中培训”的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习《中小学老师职业道德规范》、《中小学老师行为规范》和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求精。

2.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

3.加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献。总之,为了教育事业的发展,为了孩子们健康成长,我将努力地使自己形成良好的老师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业做贡献。

个人有关事项自查报告 篇7

通过我局近期开展的员干部廉洁从政学习活动,我认真学习,并积极参与,紧紧围绕员干部廉洁自律自查自纠活动的内容,联系工作实际,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,起到了净化,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下:

一、存在的问题与不足。

一是学习是个长期的'过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

二、整改措施及下步打算。

一是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学,做到自觉加强学习,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表”重要和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。

三、承诺书

1、统一,提高认识。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

2、遵守纪律,廉洁从政。进一步增强了纪律观念,严格遵守了章和的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

3、勤政踏实,敬业工作。进一步提高了贯彻落实的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。

4、求真务实,开拓创新。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观,改进工作方法,转变干部作风。