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  • 罚款的通告怎么写(精选26篇)

    罚款的通告怎么写（精选26篇） __________:根据企业规章制度第 条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

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  • 罚款的通告怎么写（推荐8篇）

    罚款的通告怎么写（精选8篇） __________:根据企业规章制度第 条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

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    时间：2023-05-19

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  • 罚款的通告怎么写(汇编10篇)

    罚款的通告怎么写（精选10篇） __________:根据企业规章制度第 条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

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    时间：2024-02-01

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  • 罚款的通告怎么写热门七篇

    罚款的通告怎么写（精选7篇） __________:根据企业规章制度第 条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

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    时间：2025-04-24

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