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什么是团队绩效测评?团队绩效测评是在团队绩效的基础上，对其进行量化的处理，以更加直接、有效的方式体现团队工作的有效程度。下面是学习啦小编为大家整理的管理知识，一
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工作目标设定是衡量被考核人员那些工作范围内的一些相对长期性，过程性，辅助性难以量化的关键任务的考核方法。下面是学习啦小编为大家整理的管理知识，一起来看看吧!
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管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”，听名字挺有意思的，那这个定律具体含义是什么呢?下面是学习啦小编为大家整理的管理知识，一起来看看吧! 酒与污水定律
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菠菜法则其实是我们中国人的习惯叫法,取材于日本企业管理中最为普通的法则,菠菜法则主要体现在六个字上,那就是"报告","联络&quo
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标签效应，指当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后面引起的。下面是学习啦小编为大
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私有商品都可以在市场交换，并有市场价格和市场价值，但公共商品没有市场交换，也没有市场价格和市场价值，因此消费者都不愿意一个人支付公共商品的费用而让别人都来消费。
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恶魔效应是指由于对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。下面是学习啦小编为大家收集整理的管理知识
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