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《2024年最新保洁述职报告书(合集3篇)》

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2024年最新保洁述职报告书(精选3篇)

2024年最新保洁述职报告书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xx酒店保洁部的保洁员工,我来到我们酒店已经有五年的时间了,五年的时间说短不短,说长不长。但是这五年对我来说却是一个很难忘的回忆,因为这五年里,我已经和酒店的每一位员工相处的像个家人一样了,我们酒店就是我的第二个家。但是我现在因为一些现实原因,不得不离开我们酒店这个大家庭,虽然有太多的不舍,但是没有办法,我还是只能选择离职,选择向您提交上这份我花了很长时间才写下来的辞职申请报告

我是20xx年来到我们酒店的,其实那个时候我的年级摆在了那里,也没有什么其他的工作经验,所以很难找的到工作。但是我们酒店却接纳了我,我很感激,所以自从接手了这个工作,我就一心一意为公司效忠,每一天都认真对待着自己的工作。虽然保洁这只是一项体力活,也是个不引人注目的小小工作,甚至还有很多人看不起,但是我不在意这些,我想的是我要做好自己的工作,完成自己每天的保洁任务,我要把酒店打扫的干干净净,让顾客住的舒服,让顾客住的满意,这样才会有更多人选择我们酒店。所以这五年里,我每一天都不敢松懈,也没有犯过什么大错,虽然没有什么功劳,但是苦劳还是在的。

我要辞职的原因有两点:

1、我的身体越来越不好了。随着我年龄的增长,我感觉自己对保洁工作有点力不从心。因为长期的体力活工作,经常要弯腰擦东西,所以让我患上了腰间盘突出,每每发作就疼痛难忍,医生也建议我不能干重活,要回家做康复治疗。所以我这个病也不能再拖下去了,再拖下去我不知道会怎样。

2、我的儿媳妇生了第二胎,他们工作又忙,没有时间照料孩子,所以我想我这个婆婆还是要尽一点义务,把工作辞了帮他们看一下孩子。也对的起我这颗做奶奶的心。

我说到这里,我也不知道再讲些什么了,因为我不像那些公司白领有知识,写出来的辞职报告都是咬文嚼字的。我只是一个酒店里小小的保洁阿姨,写不出来什么大道理,我只知道我要感谢这些年来酒店对我的照料和帮助,虽然我的年数很大也酒店里工作的一些年轻女孩没有太多共同语言,但是她们却还是像对待妈妈一样对待我,经常关心我,还主动帮我干活,我舍不得她们,所以我只想感谢她们,感谢公司,在这里我祝福她们以后在公司里能够发展的事事顺心,和公司一同进步,一起变的更优秀。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2024年最新保洁述职报告书 篇2

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。

保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

一、保洁标准化

在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。

1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。

3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助,目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2、上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。

四、感慨与无奈

在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。

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2024年最新保洁述职报告书 篇3

尊敬的领导:

您好!

春去夏来,转眼连夏天都快要结束了,我也算了算时间,在我们xx小区做保洁员已经有之久了,现在回头看这些日子工作生活上的点滴,实在是感慨。我是一个农村上来的人,前半段人生也算是经历了一些风雨,现在儿女也都成人,我的生活也开始变得好了起来。但是人就是一个不能闲下来的性子,劳动了半辈子突然要我退休享福我确实是有些不习惯,这才应了招聘来到我们xx小区做保洁,也算是给生活多一些责任和乐趣。

在这里工作虽然有些繁忙,但是我的身体也还吃得消,各位同事和领导之间相处的也很融洽,休息时间里跟大家一起活动活动,去下下棋跳跳舞也是让我有一种生活充实完美的感觉,若不是事发重要,我也不会选择放弃工作。

这一次我要辞职呢,最主要的原因还是我的儿子,我家儿子也算是有出息,平日里虽然因为工作没办法常来看我,但是关心和问候也总是少不了。这一次我的儿媳怀上了,我这个做家长的.怎么说也得回去给晚辈背背书,教他们一些平日的生活道理,在以后照顾一下我的孙子孙女才行。

因此我才会在这个时候向您提出辞职的,还希望领导不要见怪,毕竟能够抱上孙子孙女是我们这辈人最想要的事情。当然我也明白公司在一时半会可能找不到可以接替我工作的人,所以我这次是按照公司要求提前的申请,也让我们物业公司有一个缓冲的时间去招聘接替我的人,我也会在工作岗位上站好岗,绝不会因为要离开了就对小区的保洁工作放松。

当然,当公司招到接替我岗位的人以后,我也会承担起我作为前辈的职责,将我在这段时间里积累下来的那些经验原原本本的教给他,告诉他哪里需要注意,哪里的住户是什么性格习惯,将工作上的细节叮嘱清楚,直到他能够顺利的完成我所能完成的工作我才会放心的离开,也算是给公司小区照顾我的这些时间画下一个好的句号吧。

很高兴我能够跟各位共事这么久,在我离开以后,我真心的祝福祝愿我们的各位同事领导以后的工作顺利,在身体上始终保持着健康,家里面红红火火。也想我们物业公司能够在本职上越做越好,受到小区业主的尊重和配合,以后的工作能够更加顺利的开展。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日