《关于公司上市发言3篇》

关于公司上市发言（精选3篇）

关于公司上市发言 篇1

各位福信的同仁们：

大家晚上好!

值此万家团聚、喜迎中秋佳节之际，我谨代表集团股东会、董事会和经营班子，向全体福信员工致以亲切的问候和节日的祝福!并通过你们，向你们的家人致以最诚挚的祝愿，祝大家节日快乐，阖家幸福!

今年，宏观经济形势下行压力大、机制政策趋紧，集团无论是在金融方面还是地产方面都有很多的挑战。但我们福信人始终坚持“诚、和、勤、毅、创”的核心价值观，团结拼搏、锐意进取，在金融、地产、科技、文体等几个各业务板块都取得了不错的成绩。20_年，集团开始了全面、深入的转型升级。

金融板块成立了金控公司，开启了转型的新时代。20_年，是中国整个经济形势跌宕起伏、风险事故频频爆冷的一年，作为集团的核心业务，金融业务转型与升级刻不容缓。集团抓住有利时机，在厦门自贸区设立注册资本10个亿的首家的厦门民营金融控股公司，将致力于建设积极稳健、专业多元的业务发展模式，推进福信金融业务的公司化、市场化、社会化转型。在确保福信集团、大唐集团资金安全的基础上，进一步优化投融资结构，完成对10个左右项目数亿元的投资。在今年的金融形势下，金融业务一直稳健进步，不断强化风险控制，加强流动性管理，在一些风险点上都得到了有效控制，难能可贵。

地产板块不仅奋进，更提出了升级。坚定上市和战略方向目标不动摇，再一次地进行优化组织架构、提升运营效率、发挥人才效应的工作和活动，全力打造核心竞争力，以快周转支持有质量的规模化发展。截止日前，大唐地产集团累计签约逾63亿人民币，完成全年任务的61%;回款约60亿元，完成全年指标接近3/4。前三季度的整体营收水平已接近20_年的全年水平，在南宁、天津等地的重点项目，后续也将开始销售。今年，百亿台阶已在眼前，同时开启了新一轮有规模、有分量、有战略规划的新发展之路。长沙的进入，是继前几年收缩调整、聚焦重点之后，开始了新一轮的新区域发展之路，开始了“300亿道路”的飞奔。

科技产业继续深耕细作。光电集成有限公司夯实项目的深度研发和技术创新，在科技成果转化能力和自主知识产权方面凸显鲜明优势，喜获厦门市“科技小巨人企业”及“科技小巨人领军企业”称号。上海诺金科坚持以扎实的自主创新能力拓展市场宽度、以规范的知识产权管理水平提高市场竞争能力，获得国家权威机构的认可与保护的“知识产权管理体系认证证书”。

文体板块亮点凸显。博盟体育全力提升市场化运作和商业化包装水平，引入了“赛事官方合作伙伴”和“各举办城市特许运营商”的市场化的产业模式，致力于将“中国拳王”打造成为中国最顶级、最专业、最权威的拳击赛事品牌和平台。9月23日，20_大唐地产中国拳王赛天津揭幕战在天津工业大学落幕，获得了体育界内外广泛好评。同时，拉开了天津、南宁、杭州、厦门、漳州、遵义6座城市的十几场拳击盛宴的帷幕。作为中国唯一由国家官方认定，代表中国拳击最高水平的拳击赛事，也将首次颁发中国拳击历史上第一条官方认证的，中国拳击界最高荣誉的中国拳王金腰带。这些活动的开展，使我们的品牌影响力得到了强化和提升，“20_大唐地产中国拳王赛”作为文体板块与地产板块深入合作的品牌赛事，实现了集团资源的有效整合、互补与强化。

同时，在其他方面的合作也取得了不断的进步。持续推进与国家发改委国际合作中心间的战略合作，主动跻身国家“一带一路”战略。众所周知，也许明年我们就可以有自己的中秋节日举办地了。大唐中心作为金砖会晤四大中心所在地蜚声内外，大唐中心在此次活动中获得多方好评，短时间内，我们迅速地调集力量、整合资源，克服了重重苦难，完成了改造工程，各项的服务保障工作赢得了多方点赞。福信、大唐品牌的“金砖效应”日渐显现。同时，我们注重为社会服务、贡献，在多名领导、骨干当选各级商会领导职务，在漳州华安、甘肃临夏州扶贫慈善等多项义举，极大丰富了我们的企业文化，提升了集团的品牌美誉度和社会认同度。

这两年来，集团持续不断地提升收入水平，我们的营业收入、员工收入水平也在不断地提升，致力于让福信集团、大唐集团的收入水平能够走在厦门同行中的前列。同时，不断提升集团的管理水平，使管理水平能够走在厦门甚至国内同行中的前列，集团的软实力、影响力都在不断地提升。这些辛苦，这些成果，在此，我要特别代表福信集团董事会，向仍坚守岗位、奋战在各地的一线员工们和在座的各位致以亲切的问候，你们辛苦了!

“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”。明年，我们将迎来福信集团25周年的庆贺。希望大家跃马扬鞭，更加努力、更加坚定地执行我们公司的战略!希望我们公司的85后、90后，各位年轻人、各位亲们能够张开双臂拥抱机遇、迎接挑战!融入福信大家庭，融入大唐的长期发展中。集团也将一如既往秉承"福乃德生，信则通达"的人文理念，进一步加大员工关怀力度，改善优化办公环境，落实各项奖励激励举措，与福信的全体员工伙伴们，共担、共创、共享，共创一流企业，共筑百年长青。

最后，我宣布，20_年福信集团、大唐集团的中秋联谊、博饼活动正式开始!请大家举杯，祝愿大家以后的生活红红火火，好运连连!

关于公司上市发言 篇2

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：

大家好!

很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评比活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们!

同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的主动响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我!

感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!

教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，201x算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!

诺亚舟正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

关于公司上市发言 篇3

同志们：

近年来，高港区深入贯彻落实市委市政府加快推进企业上市的各项部署要求，自足当前、着眼长远，科学把握资本市场发展大方向、加大促进企业上市引导扶持力度，上市工作取得了阶段性进展。

一、抢抓机遇、加速推进，不断丰富上市服务工作20x年是资本市场改革年，新股发行、新三板扩容、沪港通等重磅政策落地。当前，资本市场也逐步回暖，这些都为企业上市带来了更多机遇。我们将按照“培育储备一批、后备改制一批、申报上市一批”的总体思路，分层推进、滚动培训、形成梯队，努力形成企业主动、服务促动、政策驱动的“三维联动”发展格局。

1、抓模拟上市，助推企业打好基础、练好内功。按照“资源资产化、资产资本化、资本股份化、股份证券化”的思路，率先在全市启动实施企业“模拟上市”制度，及时推出“中小企业模拟上市主要指标评价体系”，引导企业对照上市公司的财务制度、资产管理制度完善公司治理结构，以国际化标准完善企业内部管理。对“健康档案”数据进行认真梳理，将主业突出、科技含量高、经济效益好的企业及时纳入模拟上市后备库。目前30家重点企业已基本完成“模拟上市”，另有20家左右的后备企业。

2、抓服务指导，帮助厂长开阔视野、更新观念。为加强企业上市工作的领导，单设区金融工作办公室，集体牵头负责区企业上市工作。分行业召开企业家座谈会，了解企业主真实想法和思想现状，帮助企业把握宏观经济形势和行业发展趋势，为顺利开展模拟上市工作打下坚实基础。举办全区企业负责人和财务人员培训班，邀请华泰证券、海通证券、申银万国等中介机构赴重点培育企业开展业务指导，帮助企业理解思路，找准方向和突破口，做好上市前期准备工作。先后组织10多家企业赴复旦大学、清华大学学习，60多家企业到上海、无锡实地参观上市公司，让企业亲自感受经济结构转型的紧迫性，增强资本运转意识的能力。

3.抓政策扶持，促进企业加快上市、做强做大。区委、区政府在充分征求相关部门和企业意见的基础上，制订出台了《推进转型升级综合改革的若干政策实施细则》。对经批准设立或变更的股权明晰、治理结构规范的股份有限公司给予一次性奖励10万元;通过上市辅导验收且向中国证监会报送发行申请材料并受理后，一次性奖励20万元;企业成功上市，一次性奖励100万元。有效的激励政策和扶持措施调动了企业上市的积极性。

现阶段我区海企仓储和富彤化工均已完成股份制改造，正积极与券商接触谋划下一步工作开展;榕兴敷料、扬子江凯威包装、中兴医械等企业已与券商签订合作协议，准备登陆新三板，目前会计事务所、律师事务所等中介机构已进场;扬泰电子、康驰汽配、华强照明等一批优质成长型企业正与券商、创投等中介机构商谈相关合作事宜。虽然近年来我区的上市工作取得了一些成绩，但是我们也清楚地看到需要解决的困难和问题还有很多：一是多数企业负责人缺乏主动意识和上市热情，再加上可能面临的产权不明晰、财务规章制度不规范造成的“补偿成本”，因此犹豫不决、观望退缩;二是推动力度不够，上市工作所取得的进展，与我区拥有众多的优秀成长型企业不相匹配，缺乏示范带动效应;三是相关人才匮乏，企业的管理、财务人员等对金融尤其是资本运作方面的业务知识不够，影响了企业上市进度和上市决策的科学性。

二、加紧谋划、勇于破局，扶持上市工作任重道远企业上市是一项系统工程，涉及面广、工作量大、政策性强。推动上市工作取得重大进展，既需要企业自身的努力，更需要政府各相关部门进一步加强领导、优化服务、强化支持、共同努力形成“政府要引导、企业是主体、各方同支持”的工作格局，力争上市工作形成新的更大的突破。

1、坚持“走出去”和“请进来”相结合，宣传引导不松劲。继续围绕“什么是企业上市”、“企业上市有什么利好”、“企业如何进行上市”几个关键问题进行坚持不懈的宣传引导。继续组织部分有上市潜力的企业厂长，到上市工作做得好的区县、有代表性的上市公司实地考察调研，学习先进经验，着力破除“小富即安”、“小富即满”的思想。开展以“券商创投看高港实体经济”为主题的第三届“金融超市”活动，邀请20家左右的券商、创投机构参观我区工业企业，积极为企业与各类券商、创投机构搭建交流合作平台

2.坚持国内市场和国际市场相结合，精准发力不动摇。立足当前资本市场的发展形势，结合企业实际情况，对照各级各类市场的发行条件，帮助企业在上市路径、上市板块的选择上，仔细推敲、精准定位，明确主攻方向，提高成功概率。对于规模较大、主业突出、市场占有率高的行业龙头一夜，鼓励他们主动对接、加强沟通，争取在主办市场上市;对于科技含量高、成长型好的中小企业，鼓励他们在创业板上市;对于早期成长阶段的科技型小微企业，鼓励他们到新三板上市;对于成长性好、产品出口多的企业，鼓励他们到香港、新加坡、欧美等境外市场上市。

3.坚持“帮办墙内事”和“包办墙外事”相结合，优质服务不懈怠。建立健全信息交流平台，促进企业与证券公司、中介结构进行有效教育与沟通。帮助企业从中介机构的实力时间、资质条件、主要业绩、服务能力、推介凡是等综合方面入手，选择有信誉、实力强、善操作的中介机构合作。引导企业做强做大主业，培育核心产业和主业，企业制定合理的中长期发展规划，贮备好募资项目，确保项目的成熟度和主业关联度、时机的配合度。加快设立金融服务平台，集聚银行、证券、保险、风投、创投等金融机构，为企业提供政策咨询、资本运作、上市融资等一站式、便捷化服务。注重企业上市过程的精细化管理，坚持不增加企业负担、不违反法律的原则，对企业上市过程中实际的土地房产过户、资格认定、项目报批、环境评估等手续办理，尽量做到简化程序、特事特办，为企业上市扫清障碍。

4.坚持充实力量与提升能力相结合，组织领导不放松。加强金融办的建设，在人才配备、经费等方面给予必要的保证。特别是用足用好1800万元人才专项资金，重点引进熟悉经济管理、精通资本运作的综合性管理人才，进一步增强区金融办工作力量。适时举办上市知识培训班，帮助掌广大党员干部掌握上市工作的各项政策、程序和要求，努力成为懂得资本经营、善于帮助企业上市的行家里手。

作为泰州接轨苏南、融入上海的桥头堡，争当全市转型升级综合改革排头兵是高港当前的重要使命。我们将以本次会议为契机，认真贯彻会议精神，始终把上市工作放在经济发展的突出位置，把“思想再解放”贯穿到推动企业上工作的全过程中，努力开创我区企业上市工作的新局面。

3、深化政策推动，切实加大企业上市扶持力度。按照“培育储备一批、后备改制一批、申报上市一批”的总体思路，分层推进、滚动培训、形成梯队。真正形成企业主动、服务促动、政策驱动的“三维联动”发展战略。