《部队年终工作总结开头【精选三篇】》

部队年终工作总结开头（精选3篇）

部队年终工作总结开头 篇1

一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况总结如下：

1.政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与__保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。

2.学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。

3.工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。

4.作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。

回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：

1.学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与“务实高效”的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。

2.工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。

在新的一年我将更好学习，客服已有的缺点，让自己更加进步。

部队年终工作总结开头 篇2

20__年，我们排以《团年度通信工作意见》为指导，按照连队工作部署，在上级业务部门的有力指导和全体同志的共同努力下，严格落实《光纤通信传送网值勤维护规程》、《通信质量管理条例》的规定和要求，扎实做好以通信值勤为中心的各项工作，较好地完成了上级赋予的通信保障任务。

一、所做的主要工作

(一)坚持理论武装，确保政治合格。注重用科学的理论武装官兵头脑，用党的最新理论成果凝聚士气。今年以来，全排先后参加了连队组织的“学习实践‘____’重要思想、推进中国特色军事变革”等教育活动。学习中，着重结合排里实际，查找排里人员在工作、作风、思想等方面存在的问题，并及时做好教育整顿，使全排人员能够聚精会神干工作、一心一意保畅通。同时，针对值勤任务重、缺课人员多的实际，安排专人对缺课人员进行补课，有效地保证了全排教育的落实。

(二)强化业务训练，提高能力素质。根据工作需要，今年初，连队部分通信新设备相继投人运行。为了尽快了解掌握所属设备哇能，排里除严格落实业务部门和连队制定的训练计划，还针对排里的实际情况，组织实施了“熟悉简单的、明白较难的、了解相关的”新兵强化训练计划，使新战士逐步搞清设备的原理陕能，并通过班长带战士。老兵带新兵，手把手教操作、传技能，学会正确的值机维护方法，在较短时间内，七名新兵全部熟练掌握设备的技术性能，并能独立开展工作。此外，我们还注意开展小练兵、小竞赛活动，采取以练促学、精学多练的形式，将通信要素涉及的上百个知识点纳人考评范围，兴起“日记一题，业精一步”的练兵高潮，促进了全排人员整体业务技能和水平的提高，为通信畅通培养了一支技术骨干队伍。一年来，完成各类通信战备保障任务__余次，受到了各级领导的充分肯定。

(三)狠抓制度落实，规范值勤秋序。我排结合“文明值勤、优质服务”活动和光纤通信传送网值勤维护“一条龙”活动的开展，不断加大值勤维护和管理力度，提高值勤维护质量。针对检查中暴露出来的用语不规范、交接班程序不清、设备操作不当等问题，组织对《值勤维护条例》进行了全面系统学习，对机房的各项规章制度进行了强化记忆，做到“一口清”。同时，对值勤人员进行了常见业务和实际操作考核，进一步促进了值勤人员对业务知识技能的掌握。组织开展了两次质量管理用户反馈意见活动，给3个保障单位分发了《用户反馈意见卡》，收集整理意见、建议40余条，并采纳了合理化建议14条，在文明用语、协调配合等方面作了进一步规范，强化值勤人员与友邻台站协作配合意识，加大了对友邻台站的配合力度，提高了业务处理的质量。

二、存在的主要问题及原因

(一)业务学习的主动性还不强。对新业务理论的学习不够经常，对新知识钻研不够，理论联系实际不够紧密。究其原因，主要是思想认识不到位、自主能力差、岗位成才的意识薄弱。

(二)能力水平提高不快。主要原因是工作指导力度不大，方法不够灵活。

(三)制度落实不够严格。在落实连队规定和执勤维护章程上不彻底，值勤秩序有时不够规范。原因是部分人员工作态度不够端正，管理工作有时不到位。

三、下一步打算

(一)加强教育引导，增强责任意识。从端正思想认识人手，狠抓值勤人员的事业心、责任心培养，使官兵树立“把机房当战场、视设备如刀枪、把平时当战时”的战备意识，认真负责地对待工作、履行职责。

(二)狠抓专业训练，提高业务技舱。继续开展岗位小练兵、小竞赛活动，对业务知识技能的考核考评进一步规范化、制度化，以经常化促学促练，推动全排人员业务水平的不断提高。

(三)严格落实制度，规范工作秩序。从规范值勤用语、交接班程序等具体的细节人手，加大值勤维护制度规定的落实力度，确保值勤秩序正规。

部队年终工作总结开头 篇3

今年一月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队__中队担任排长。一年来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高防腐拒变能力。

一年来，我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。

二、强化业务基础，提高指挥能力。

不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效。

来到庆宁中队虽有一年，其实在队工作时间只有十个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。部队个人工作总结为迎接国庆节及APEC会议的召开，我带领通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。

四、加强能力培养，强化纪律观念。

由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。

五、收获与体会。

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，一年来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。

六、存在不足和今后努力方向。

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。