《媒介经理岗位职责【通用4篇】》

在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？这次为您整理了媒介经理岗位职责【通用4篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

媒介经理岗位职责 篇1

职责：

1、按照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体策划。

2.负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写；

3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新要求；

4、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益；

任职资格：

1.本科以上学历；

2.4年以上相关工作经验；

3.对媒体的基本要素深刻了解、运用自如；

4.对媒体市场动态进行准确的。把握和分析；

5.擅长媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究；

6.独立完成并主持实施媒体策略、投放计划，较强的提案能力；

7.良好的媒介关系，善于沟通和维系客户；

媒介经理岗位职责 篇2

职责：

1、负责微信公众号平台KOL投放工作；

2、需有公众号投放相关经验的，化妆品品类的。优先；

3、制定月度销量任务、制定营销方式和策略；完成月度、季度及年度目标；

4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析；

5、根据品牌产品特点及定位和受众分析，针对性的策划活动，提升投放产出、流量、转化；

6、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

任职要求：

1、有一年以上电商运营工作经营，有微信公众号平台相关经验优先；

2、有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略；

3、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力；

媒介经理岗位职责 篇3

职责：

负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果；

能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略；

从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告；

整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率；

积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求：

本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销(）、企业管理或相关专业优先；

2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验；

逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的。关系；

对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。

媒介经理工作的岗位职责 篇4

职责：

1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作；

2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪；

3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪；

任职资格：

1、 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验；

2、 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力；

3、 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验；

4、 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验；

5、 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的`感知力；

6、 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力；