《媒介经理岗位职责（最新4篇）》

在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是人见人爱的小编分享的媒介经理岗位职责（最新4篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

媒介经理岗位职责 篇1

职责：

1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买；

2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的`社交媒体传播；

3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验

4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

岗位要求：

1.本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先；

2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先

3.思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力；

媒介经理岗位职责 篇2

职责：

1、对接媒介资源，负责互联网媒体资源采购，并跟进投放执行、效果维护等工作，通过投放获取用户线索；

2、及时了解媒体信息和市场变化，整合媒体资源库，不断优化传播渠道、传播方式，挖掘媒介资源的合作模式；

3、对接国内外媒体资源，跟进国内外媒体报道；

4、负责媒介投放复盘工作，完成月度、季度投放报告的撰写；

5、维护媒体关系，预防和处理公关危机。

任职要求：

1、熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广，具有3-5年知名广告公司媒介工作者优先；

2、有财经、法律、知识产权、品牌相关的国内外媒体资源，且熟悉今日头条、腾讯、百度等信息流广告的。运营、政策、采购者优先考虑；

3、具有创新精神，具备良好的人际交往能力、跨部门组织协调能力及解决复杂问题的能力；

4、对媒体有较深的研究和洞察力，具备一定的公关能力和执行力；

5、人品正直。

媒介经理岗位职责 篇3

岗位职责：

1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策；

2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通；

3、媒体资源库的提案与签框；

4、销售部门的业务支持和推动；

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先；

2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放；

3、对互联网有深刻的`了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验；

4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强；

5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先；

媒介经理工作的基本职责文本 篇4

职责：

1、根据品牌和产品特点，制定和实施公司营销推广策略和计划；

2、带领团队负责优质美妆时尚自媒体和KOL的发掘和维护；

3、制定社交平台推广策略，执行和复盘，根据平台流量逻辑变化持续调整并优化；

4、快速捕捉平台内热点内容及话题，策划创意形式，提高品牌知名度与曝光；

5、联动外部资源，通过置换和联合推广等形式扩大品牌影响力和粉丝变现；

6、整合资源，分析总结用户、竞争、公司产品及行业等调研信息。

任职要求：

1. 全日制专科以上学历，3年新媒体相关工作经验，有极强的用户思维和跨界整合意识；

2. 具有较强的项目管理及多线程工作能力，细致靠谱；

3. 有良好的审美和成功运作品牌的经历，热爱并熟悉美妆电商行业优先；

4. 对于网络营销事件及话题点具备敏感度，具有移动互联网语感，能在专业度和接地气之间自由切换。