《孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历【6篇】》
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是整理的孙副总经理个人简历朱榕䥓总经理个人简历【6篇】，希望能够帮助到大家。
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇1
个人简历范文
姓 名： 简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理，厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、a类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线，一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了tuv标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、ie改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，qrqc日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩：
1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5s。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的ie改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装；
2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订；
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步；由顺序作业到平行作业；
4、主持开发二种型号转绕机；电控方式由单片机到plc
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学习
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩：
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因：辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位： 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 tqcautocadplc编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
20xx-08 20xx-11 厂内培训 iso900014000认证 结业
20xx-04 20xx-06 日资企业 5s6西格码ie改善qrqc5零生产 结业
20xx-12 20xx-03 中山大学培训 mba课程 结业
20xx-08 20xx-12 厂内培训 erpjittqm 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实，对国产设备，日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用；
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力；具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总，设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰！
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇2
姓 名： xxx 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-韶关 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位： 总经理秘书、 董事长秘书、 总裁秘书
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07中国地质大学(北京)英语 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证
工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
2 安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
3.协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。
6.管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。
8.准备客人查厂资料并陪同查厂。
9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政总裁秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
我的工作主要包括：
笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期
口译：工程师与外国客户之间口头翻译
撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等
协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更
项目经验
作为第三方对客户玩具验货 (20xx-04 ～ 20xx-08)
担任职位： 翻译
项目描述： 公司受美国客户委托对他们要在中国采购的一批玩具做评估，验货并提出修改建议。我作为翻译的任务就是把工程师，qc发现的问题，提出的建议书面或者直接口头报告给客户。客户本是外行人，对玩具要求认识不多，在我公司帮助下，玩具合格率为98%以上
责任描述： ★WWW.BAIHUAWEN.com★及时严谨把情况报告给客户，稍有差错，工厂可能反控我们，客户也会取消我们作为第三方验货的权利
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用word,excel,powerpoint
技能专长： 略
语言能力
普通话： 流利粤语： 一般
英语水平： 英语专业 六级 口语流利
日语： 一般
求职意向
发展方向： 本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
自身情况
自我评价： 近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
兴趣爱好： 读书，旅游。
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇3
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：49岁
民族：汉
工作经验：以上居住地：浙江xxxx县
身高：cm
户口：江西九江星子县
自我评价
1、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验；
2、集pmc、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身；
3、十分熟悉并能熟练应用tps、iso9001、iso14001和6s进行有效管理；
4、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力；
5、精通企业文化建设，有绩效考核(kpi)成功推行案例；
6、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，
7、良好的企业文化建设及团队打造能力；
8、良好的流程再造及有效实施能力；
9、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水平上新台阶
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/ceo
寻求职位：总经理、常务副总经理
希望工作地点：浙江xx
期望工资：/月到岗时间：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目标/发展方向
目前职位常务副总经理，希望能有更好的发展机会。
工作经历
▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
职位名称：常务副总经理
职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施；协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案；协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设；协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高；负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题；负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算；认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用；负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况；协调各部门的工作，处理好各种合作关系；例如：外放加工户的安排等；负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作；建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度；取得的成绩
1、成功导入绩效管理并运行成功
2、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范
3、交货及时率从63%提升至86%
4、销售生产从1.2亿提高到1.8亿
5、成功引进tps精益生产管理并初见成效
6、成功组建计划部门并运行良好
7、外部质量损失比率从1%下降到0.2%
▌-02---02：台州巨水铜业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
职位名称：常务副总经理
职位描述：产值年平均增长达40%以上
成功引进erp系统并运行良好
顺利推行绩效考核制度，建立起绩效考核测评系统，使公司管理效率及各项指标达成进一步提升
成功引进tps精益生产管理模式
优化流程和要求，使公司管理走上规范化的轨道
建立健全各项规章管理制度；
交期达成及生产计划由原来的72%提高到93%，1年后继续提高到95%以上；客户的投诉及抱怨率由8%下降到5%，1年后继续下降到2%以下；
年营业额由20xx的不到一个亿，提升到的1.28亿，为1.63亿，2.46亿元
▌-02--20xx-01：浙江新力门业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
职位名称：副总经理
职位描述：一、规划企业愿景。
1)修订了《到年企业发展战略规划》。
2)通过企业内部改革，成功与很多国内外地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
3)企业被成功评定为“中国驰名商标”。
4)企业通过了“防火门”审核，顺利进军高端门业行业。
二、重建企业架构。
1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。
3)对企业过程进行了较大变革，极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的全面提升。
三、合理分配企业资源。
1)重新编写了《新产品开发流程》及其全部附件并进行了持续培训；自20起新产品开发效率提高一倍、工模部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企业过程的各项基础数据；使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华；提升了成本分析在生产过程中的控制作用。
3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上；产品直通率由年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、连续两年客户满意度调查结果均为优秀，极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较提升25.3%;
四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。
制定并推行了5s及行政管理制度，完善了人力资源管理六大模块的工作；使企业运营和员工有法可依；大幅减少了各类劳资纠纷。
教育经历
1988-09--1992-07南昌大学管理类/工商管理本科
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇4
郑xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：151xxxxxxx（手机）
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：xx技术有限公司
行 业：翻译
职 位：总经理秘书
最高学历
学 历：大专
专 业：英语
学 校：对外经济贸易大学
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：翻译
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：总经理秘书
20xx /7—至今：xx技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 翻译
总经理部 总经理秘书
1. 处理总经理所有日常事务
2. 现场 翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展
3. 陪同美方技术支持进行现场工作指导
4. 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
20xx /6—20xx /6：xx消防电子有限公司[1年]
所属行业： 电子技术
外籍生产部 经理助理
1. 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
2. 翻译各种生产技术、商务合同文件
3. 协助实施电子元器件国产化工作
4. 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
20xx/9—20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇5
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-韶关 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位： 总经理秘书、 董事长秘书、 总裁秘书
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07中国地质大学(北京)英语 本科
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证
工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
2 安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
3.协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。
6.管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。
8.准备客人查厂资料并陪同查厂。
9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政总裁秘书 岗位类别： 总经理助理
工作描述： 公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
我的工作主要包括：
笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期
口译：工程师与外国客户之间口头翻译
撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等
协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更
项目经验
作为第三方对客户玩具验货 (20xx-04 ～ 20xx-08)
担任职位： 翻译
项目描述： 公司受美国客户委托对他们要在中国采购的一批玩具做评估，验货并提出修改建议。我作为翻译的任务就是把工程师，qc发现的问题，提出的建议书面或者直接口头报告给客户。客户本是外行人，对玩具要求认识不多，在我公司帮助下，玩具合格率为98%以上
责任描述： 及时严谨把情况报告给客户，稍有差错，工厂可能反控我们，客户也会取消我们作为第三方验货的权利
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练运用word,excel,powerpoint
技能专长： 略
语言能力
普通话： 流利粤语： 一般
英语水平： 英语专业 六级 口语流利
日语： 一般
求职意向
发展方向： 本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
自身情况
自我评价： 近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
兴趣爱好： 读书，旅游。
孙副总经理个人简历 朱榕䥓总经理个人简历 篇6
姓 名：xxx 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 福建-永安 年 龄： 47
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师
财务/审(统)计类-审计经理/主管
财务/审(统)计类-审计专员/助理
寻求职位： 经理、 主管
19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专
20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生产经营单位评分经营管理者安全生产培训 安全生产培训合格证书
20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管
工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作；
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程；
3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施；
4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见；
5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间；
6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系
7.指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见；
8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见；
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计；
10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作；
2.完善财务管理措施并督促实施；
3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策，为领导经营预测提供依据；
4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据；
5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误；
6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放；
7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税；
8.审核公司财务会计报表；
9.督促本部门各岗位的工作；
离职原因： 行业形势严峻
**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)
公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用
工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务；
2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一；
3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律；
4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部；
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。
财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)
担任职位： 审计部主管
项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全；一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任；
2.调整责任人工作岗位；
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户；
4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批；
5.设定现金使用的审批权限
责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标；
2.制定审计方案和实施；
3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度；
4.分析、判断，确认审计发现；
5.撰写审计报告
专业职称： 经济师资格
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用word/excel,mrp2
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验；
2.有着财务分析经验；
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力；
普通话： 流利 粤语： 较优秀
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来，随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托，忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学习意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;