《配置管理员个人简历【10篇】》

在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，这里是爱岗的小编帮家人们找到的10篇配置管理员的相关文章，仅供借鉴。

配置管理员工作 篇1

岗位职责：

1、建立并维护公司配置管理规划、流程和策略。

2、制定和推广配置管理流程，发现和解决流程存在的问题，并持续优化

3、执行基线管理、版本管理、发布管理、分支管理、权限管理、配置审计

3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护，完成持续交付过程

4、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训

5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况，为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，参与公司产品及体系认证与维护工作。

6、参与部门质量管理工作。

6、负责知识编辑组的工作，并参与知识编辑工作。

7、负责部分部门助理的工作，并参与监督。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.3年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论

3.1年以上持续集成项目实践经验，熟悉jenkins配置和使用

4.熟练使用svn、git、jira、clearcase版本管理工具

5.有linux系统管理经验，能熟练使用shell、python等脚本语言，优先考虑

6.具备高度的'责任感，具备良好的团队合作能力、沟通表达能力和学习领悟能力

配置管理员工作 篇2

任职资格：

1、通信、电子、电气相关专业，本科学历；

2、一年以上配置管理经验，熟练掌握配置管理理论；

3、精通或掌握一种以上配置管理工具，如vss、svn等，熟悉软件的编译及版本管理；

4、熟悉项目管理流程，沟通交流能力强，良好的团队合作精神，工作积极主动，有原则性。

岗位职责：

1、独立负责产品项目配置库的建立和控制，包含配置库目录的制定以及权限的分配；

2、负责配置活动的策划，并按配置计划进行配置项识别与标识、基线的'建立与发布、配置审计、变更管理、出入库管理等配置管理活动；

3、定期进行配置状态汇报：在产品、项目的整个生命周期内，及时有效地记录配置管理活动的信息，月度或里程碑向产品、项目组汇报配置管理状态；

4、参与制定和推广基础配置管理流程，如配置管理工作的培训等；

5、监督实施软件的编译，指导控制硬件工程变更。

配置管理员岗位职责 篇3

岗位职责

1、建立、部署、实施和持续改进软件配置管理过程；

2、负责项目的。配置管理工作，包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、并行开发支持等；

3、维护公司的配置管理系统；

4、为项目组提供配置管理工具的使用支持和相关培训；

5、实现配置管理任务指标。

任职要求

1、熟悉配置管理过程及规范；

2、熟悉java编程语言；

3、熟悉svn管理；

4、能够合理制定计划，跟进工作进展，推动工作目标达到；

5、性格开朗，有团队意识、文档写作能力及良好沟通能力，能主动配合项目组成员完成工作；

6、熟悉cmmi软件过程控制管理等；

7、工作细致、耐心、踏实，有责任心，有原则；

8、有二年以上工作经验，其中至少1年实施规范化的配置管理经验者优先；

9、具有良好的职业道德和操守。

配置管理员岗位职责 篇4

1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。

2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，并完善用工手续。

3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的`分包方施工队伍。

4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。

5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作，并编制《合格分包方名录》。

6、保存管理分包方的档案等技术资料。

7、完成领导临时交办的工作。

配置管理员工作 篇5

岗位职责：

1.制定配置管理计划，搭建配置管理环境；

2.负责产品配置库的管理和维护并按照流程要求实施产品的。配置管理工作；

3.负责变更管理版本基线管理和发布管理以及文档的整理和归档；

4.编写构建脚本，建立自动化构建体系；

5.对研发人员进行配置管理流程和工具的使用培训，推动在各相关部门的实施，并在实践中不断完善配置管理流程和规范

任职要求：

1.计算机软件工程相关专业本科以上学历，有二年及以上软件配置管理工作经验；

2.熟悉软件开发流程，理解配置管理、变更管理、产品构建的基本理论、方法、过程，并有实际实施经验

3.熟悉svn、git等配置管理工具

配置管理员岗位职责 篇6

岗位职责：

1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司项目的文档管理、版本管理、编译管理，发布管理、权限管理，变更管理、配置标识管理、配置审计等工作；

2、定义软件配置管理过程、规范，制定相关文档模板；

3、从过程改进的角度出发，制定配置管理流程，并对流程进行推广、培训和优化；

4、研究和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台；

5、设计中心配置库的划分机制，库结构，权限重组及备份与恢复策略；

6、制定过程文档的基线化及变更控制方案，制定产品文档的版本和发布管理策略；

7、建立中心软件产品构建存档管理机制，确保能够随时获取任意版本的构建产物。

任职要求：

1、统招院校大专以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上配置管理工作经验；

2、熟悉项目管理流程和软件开发过程，熟悉主流配置管理工具，如git，svn，jenkins、maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作；

3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置；

4、理解配置管理理论和方法，熟悉linux/unix操作系统及相应命令，能够独立策划项目的配置管理工作；

5、了解脚本类语言，shell，perl，任一即可；

6、熟悉配置管理的过程和方法，具有一定的it技巧；

7、熟悉产品构建和发布原理和流程；

8、熟悉软件过程改进(iso9000/cmmi)、软件配置管理理论和规范，了解项目管理过程、质量保证的`各个方面，能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中；

9、有服务器或数据库管理员经验者优先；

10、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力，具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力，能够很好的进行需求控制和开发周期控制；

11、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、良好的沟通能力；为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力。

配置管理员岗位职责 篇7

岗位职责：

1、公司产品库配置规划、权限控制、产物受控、配置审计、对外发布和维护备份管理；

2、负责对外发布产品的及时性和正确性；

3、负责跟进项目的`配置管理工作和制定项目配置管理计划；

4、根据研发项目配置管理计划，执行配置审计工作，定期填报配置工作报告；

5、与项目组协调沟通有关配置管理问题，协助研发人员解决相关配置管理问题；

6、负责执行部门的管理制度及工作流程；

7、按照产品开发配置管理管理体系的管理标准执行配置管理各项具体工作。

任职资格：

1、学历不限，计算机相关专业毕业；

2、一年以上配置方面工作经验，熟悉嵌入式软件；

3、熟悉cmmi、iso9001等质量管理体系标准；

4、熟悉配置管理体系并执行工作；

5、较强执行力，工作细致；

6、具有高度的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力；

7、在计划的时间和成本范围内高质量完成部门经理下达的业绩指标。

配置管理员工作 篇8

岗位职责

1、建立、部署、实施和持续改进软件配置管理过程；

2、负责项目的`配置管理工作，包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、并行开发支持等；

3、维护公司的配置管理系统；

4、为项目组提供配置管理工具的使用支持和相关培训；

5、实现配置管理任务指标。

任职要求

1、熟悉配置管理过程及规范；

2、熟悉java编程语言；

3、熟悉svn管理；

4、能够合理制定计划，跟进工作进展，推动工作目标达到；

5、性格开朗，有团队意识、文档写作能力及良好沟通能力，能主动配合项目组成员完成工作；

6、熟悉cmmi软件过程控制管理等；

7、工作细致、耐心、踏实，有责任心，有原则；

8、有二年以上工作经验，其中至少1年实施规范化的配置管理经验者优先；

9、具有良好的职业道德和操守。

配置管理员工作 篇9

岗位职责：

1.参与制定公司配置管理规范，参与编写相关文档；

2.对项目组人员进行配置管理流程、工具等知识培训及指导；

3.协助解决项目组中配置管理工作中出现的问题；

4.负责维护配置系统上的代码版本、用户权限等；

5.负责开发源码编译集成；

6.维护产品、项目的流程文档库，参与制订模板和监督执行。

任职要求：

1.2年以上配置管理经验，熟悉配置管理的概念和规则；

2.对于版本管理工具，熟练掌握svn/git；

3.了解visual studio开发平台，优先考虑；

4.会至少一种windows下的'脚本语言，用于编写自动化编译脚本；

5.参与基线管理、版本管理、发布管理、变更管理等工作；

6.具有良好的组织沟通能力、团队协作精神；

7.工作认真细致；

8.计算机本科以上学历。

配置管理员工作 篇10

岗位职责：

1、负责研发各项目的配置管理工作，保证配置项完整与正确，包括源码管理、文档管理、项目计划、项目报告等；

2、负责配置管理环境svn系统管理与维护优化，版本控制及发布；

3、版本管理，保证项目各阶段所使用的版本正确；

4、配置管理工作文档的编写和对项目文档规范性检查；

5、进行配置控制，保证配置管理库的合理使用；

岗位要求：

1、大专以上学历，信息管理或计算机相关专业；

2、熟练使用svn、cvs、git等配置管理工具；

3、具有良好的`沟通表达能力与团队配合能力，工作主动，有较强的责任心及钻研精神。

4、熟悉配置管理理论和常用工具，具备相关的基本知识和方法(配置管理、变更管理、构造、代码实现等)；

5、熟悉linux、windows系统，有实际配置管理、变更管理工作经验优先；

6、有较强独立工作能力和团队协作精神，良好的沟通能力和快速学习能力；