《设计人员个人年终总结(热门6篇)》
设计人员个人年终总结(通用6篇)
设计人员个人年终总结 篇1
去年二月份我进入工程公司热能节能事业部工作,到现在已经一年半了,这段时间里,在领导的指导下、同事的帮助下和我自己不懈的努力下,我从一名学生基本成长为一名合格的设计人员。下面对我这一年来的成长和收获进行一下总结。
去年一月份我离开北京科技大学,在学校的.专业是动力工程及工程热物理,在学校期间也有不少实践经验,但多是冶金行业窑炉和换热器方面。在节能事业部,我主要从事火炬设备和管道方面的设计工作,所以说从事工作和所学专业并不十分对口。因此,一进入工作状态,我就开始在领导的指导下、同事的帮助下开始学习压力容器相关的标准,比如容规7.0、GB150和GB151等,并着手画一些化工设备,在实际的设计工作中将标准内容融会贯通。这一阶段,是我工作以来精神上最痛苦、也是最有收获的一段时间。
因为在学校期间,主要是利用逻辑思维学习理论知识,读研期间也是利用所学理论知识进行创新设计并进行验证,而理论一般被总结的优美而又简单,一旦理解了理论的精髓,应用、甚至创新在一定程度上也水到渠成,习惯了这种思维方式,一到工作中,没有了这样的理论,有的是零碎的规定和条条框框,刚开始我很不适应,面对一本本厚厚的标准和标准内一条条的规定,我不知道工作的重点在哪儿。在同事的带领下完成了两套图纸、并经过领导的校核、审核后,我明白了该如何设计满足设计条件的、并且安全可靠的设备,更知道了遇到问题该翻看那些标准、请教哪些人,也就是说我找到了行之有效的工作方法,这在我接下来的工作当中发挥了非常重要的作用。
在接下来的几个月,我顺利完成了几套水封罐和分液罐的施工图纸,并有机会到加工厂进行设备的验收。验收工作对我工作态度的改变也很大,因为刚开始从事设计工作,一般容易将工作重点放在设备的性能设计上,对安全方面考虑的比较少,尤其是对质量控制方面更是顾虑不及,现场验收则可以让我看到设备一般容易存在什么加工问题,如何控制,最重要的是如何在图纸上体现出我们对质量的要求。
去年下半年,由于室里配管人员短缺,我开始做一些配管方面的工作,如果说设备是化工过程中的点的话,那配管就是化工过程中的线,它将各个点有机地连接起来,形成化工过程的血脉。配管工作相比较设备设计,内容更为细琐,涵盖面更为广泛,入门可能比较容易,但要全面掌握则需要花很多时间和精力,尤其是需要更多的现场经验,这对我来说是个挑战,更是个学习的机会,我跟着室里配管经验丰富的老员工从管道、管件、阀门等最基本的管道元件学起,看图纸、读标准,慢慢开始画配管施工图,到现在基本已能完成一个简单项目的配管工作。配管工作将我的注意力从某个设备转向整个工艺,加深了我对工艺的理解。另外我还学习了管道应力计算软件CAESARII,能够对系统中的管线进行应力分析。
除了设计工作,平时我还参与一些设备的采购和发货,采购工作需要跟本部门的工艺和设备人员沟通,又要和下游厂家沟通,这在无形中提升我的沟通能力,而发货工作则需要将货物捋顺、装箱,有序的发给业主,这个活听起来简单,实际中货物的种类很多,而且经常是分批采购的,还经常有补货现象,想把货轻易的理的明明白白并不简单,这也提高了我的沟通协调能力。
这一年多来的收获大抵是这些,但是在工作的过程中发现自己的不足还是挺突出的,主要体现在两个方面:
(1)现场经验匮乏;虽然自己有意地、尽量多地跟着同事跑现场,但是由于手头一直有工作,在现场呆的时间还是非常少,这对设计人员来说非常不利,在接下来的时间里,我会努力为自己创造更多的现场学习的机会,从而提高自己的设计能力;
(2)创新意识不够;刚进入工作岗位,精力主要放在了学习新东西上,对所做工作的创新意识不足,接下来的工作中我会一边学习新内容,一边尽量利用学到的东西有意识地进行创新设计。
入职一年来的成长情况基本如此,这里面有我自己的努力,更有领导的指导关怀和同事的热心帮助,所以在以后的工作中,我会更加不解的努力,为节能事业部的发展添砖加瓦,为十一所的壮大尽一份力!
设计人员个人年终总结 篇2
时间过得很快,工作半年了,离开了那个熟悉又时常让人想念的大学校园,进入了一个对自己未来更有发展的设计院,一切又进入了一个全新的环境,认识了新的人物,接触了新的事物。虽然身上还带有浓厚的学生气息,但能开始感受新的生活方式,慢慢地积累着自己的社会经验,提高自己各方面的能力。下面我从以下三个方面来总结我半年来的工作情况:
(一)感激
首先我非常感激我的前辈们无私的毫不保留的传授给我知识和经验。来到市政设计院后,面对自己的第一个工程——某路雨污水工程,我无从下手,不知道该干嘛,自己该干嘛。我清楚的记得是刘哥给我从头到尾给我演示了一遍,让我初步明白了鸿业软件的使用以及设计过程中的应该考虑的细节。他是站着给我讲了一个多小时。但毕竟是第一次真正做设计,我还是没有学很明白。第二天,刘姐在设计时,把我叫到她的身边,她一边画图,一边仔细的给我讲,每一步怎么做为什么这样做。同样,其他等在专业方面对我的帮助也非常之大。在今后的工作中我还会经常麻烦你们,谢谢大家!
(二)规范要进一步熟悉
无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循,在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚,犯低级错误,增加校核人,审核人的工作量。
刚刚讲的是行业规范,同样我们院我们所里也有自己的一套规范、设计指导。我们院所设计的图纸给我的第一感觉就是很严谨。当我看到我出的第一份图纸校核和审核万后,每一张图纸都被写了很多的字,很多的问题一一被提出,如线性字体大小,文字标注相互重叠,一些多余的线没有删除,某些部分没有结合现状考虑等等,我很震撼,一是震撼自己的粗心和经验不足,二是震撼我们院制图的严谨。
(三)独立分析解决的能力有待进一步加强
作为刚刚毕业的新员工来到设计院,刚刚开始接触设计工作,没有经验,有很多的问题我都不懂。所以我多就抱着不懂就要问的心态,虚心向每一位前辈请教,而大家对我也非常的关心,有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误,就改哪一点错误,指出一点就改一点,很少加入自己的看法,为什么改,如何改,全凭老职工定主意。
所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养,在前辈们经验和技术上的帮助下,自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来,给院的建设添砖加瓦,替领导分忧解难。
总而言之,在未来的工作中我将把自己的知识背景和单位的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受新鲜事物快的优势,努力学习业务知识,为设计院的发展尽我绵薄之力。
设计人员个人年终总结 篇3
20xx年是公司发展壮大的一年,也是我个人学习和成长的一年。这段时间使我的思想和工作等各个方面都有了不小的收获和进步。
作为一名景观设计专业人员,业务能力的提高时重中之重。休假的半年,我一直在不断反思这些年的工作历程,返岗后我给自己制定的目标是具备快速精准操作一般项目的能力,这需要对景观设计的流程、方法有更深刻的认识,对景观规范、行业特性有更多更全面的了解。能力来源于实践,实践检查能力,半年来我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定差距,具体表现在一下几个方面。
一、规划掌控能力
陵园景观设计与一般常规景观设计不同,其差异在于它没有国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度、绿化率等方面的要求。很多规范来自于从业人员在累积而来的经验教训,的在规划设计中我通过对这些经验的综合总结,以此对整体设计进行宏观控制,有效的避免了后期的重复设计。
其次,基本规划格局的确定,景观道与踏青道的贯通,整体风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的问题。我在工作中注意以上问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和同事请教,取得了较好的效果,累积了不少宝贵的经验。
二、方案能力
好的平面方案直接与景观的适用,经济,美观三大基本要素挂钩。公司景观设计人员有限,虽项目不多,但相对时间要求,量也是非常大的。这需要设计师在短时间内能对该项目做出准确判断,再从地貌、人文、规范等各方面做出完善精准的设计。目前我虽能如期保质的完成公司要求的项目。但从一个设计师对公司和自己设计作品负责的态度出发,但我深感自己的不足。我还有许多需要的成长空间,力求把方案做到更好、!
三、施工图设计
施工图是方案设计的后续,它将景观设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使景观设计作品更贴近使用和方便施工。这就要求设计师必须增强对现场的了解和对本行业的透彻理解。我本是文科出身,对施工图接触甚少。这些年通过现场跟踪和大量的图纸设计,从景观节点到墓型安装,从平面放样到山体标高,从刚开始的描图组图,到后来的跟图学图,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷茫到清晰的成长过程。这些参与施工的经验,对于景观规划和方案设计都起到了潜移默化的作用,使设计更适用,更易与后期施工衔接。我虽不能在施工图这项工作中做到尽善尽美,但我任然会坚持学习相关的知识,为景观规划设计和方案设计起到良好的辅助作用。
工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤为重要。
一是加强自身业务能力的培养,增加自己对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率。
二是与同专业同事间增强交流沟通,相互促进提高,营造一个良好的团队协作氛围,充分挖掘集体的潜力。
三是加强与公司各部门人员间的团结合作,保持平和心态,换位思考,多沟通,多配合。
新的一年也即将到来临,我相信,有了公司领导层的英明决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。我没理由不憧憬以后的锦绣前程。
设计人员个人年终总结 篇4
经过一年来的工作,我逐渐的了解了压力容器的设计制造知识和公司产品,生产过程。在师傅的指导下可以设计简单的固定式压力容器了(管壳式换热器、非标准的产品等),主要从以下以几个方面进行了学习。
一、首先,从标准开始,陆续的学习了容规、固定式压力容器、管壳式换热器、焊接考规等参考资料;已基本掌握了以下几个方面的知识。
1、固定式压力容器方面可根据客户的需求设计让客户满意的产品。
2、管壳式换热器方面可根据客户的需求设计让客户满意的产品。
3、容器焊接方面已基本掌握了焊接材料及使用方法、容器焊接方式、焊接、电流、焊接电压、保温时间等知识。对承压焊接工艺评定、压力容器焊接规程、承压设备产品焊接试件的力学性能分析也有所涉及。
4、对各种型号的钢板及其他焊接材料也有多了解如:Q345R、Q235B/C、S30408等材料。
5、对公司金工车间的零件的加工也开始渐渐了解。
二、随后进行了以下方面的工作:
快速的学习公司产品设计、生产加工的知识,从大师和师傅及老员工那里获得设计经验。设计简单的容器如:空气缓冲罐、R410储罐、R22卧室储罐、套管加热器、碱冷却器、碱给料槽、冷却器、氯仿冷凝器、脱氟塔、氯仿储罐等产品的设计。下车间了解产品的生产过程及各个步骤的信息使自己快速的进步,通过网络和资料收集关于产品的信息。快速的浏览我公司收集的标准,使自己的产品有据可依,有据可查,一切按照标准要求产品的设计加工。
三、在工作中主要存在的问题有:
由于对容器行业不是很熟悉,所以在容器设计的过程中多次出现了图纸错误的情况,但是通过了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。在新产品设计中,很多新的技术,新的想法不是很成熟,由于时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是设计的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对压力容器行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
四、工作心得
1、在这一年的工作实践中,我参与了许多产品的设计工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会成功。在这一年工作中,很多工作是同事和师傅帮助我完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在一年的工作中,我学到了很多技术上的知识,也强化了产品设计的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
五、工作教训
经过这一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在设计时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为生产流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;在设计的过程中,周围能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;现在通过下车间,我的现场经验有了很大的提高,对整个产品的设计开始分析到出图有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结。
这一年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的职业化人才。
设计人员个人年终总结 篇5
本人在结构所担任建筑结构设计师的职务以来,工作上积极努力,思想上要求进步,认真学习相关专业知识和技能,不断充实完善自己。回顾今年的工作,有幸在这个工作岗位上得到院领导和同事的理解与支持,经历并完成了许多结构设计任务,克服了种种专业难题和困难,学会将理论知识持续融入建筑结构设计理念之中,在学习上和工作中都取得了长足的进步和不小的收获。现将工作总结如下:
任职期间,利用空余时间学习国家规范规程和各种常用结构图集,接到设计任务后了解建筑设计意图,协同各专业调整设计方案,处理设计中的问题和难点,学会了根据每个工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,总结设计经验并处理施工现场问题,举一反三,优化设计,这也是设计单位和设计人员为之不断努力的目标。在专业水平不断提高和业绩不断扩大的情况下,逐步掌握了适应工艺创新、设计创新的意图和工作方法。
今年以来,参与并独立完成的任务包括:汇友房产开发有限公司“航空嘉园”商住小区南区地下车库,建筑面积共计1.22万m2;69339部队塞里克、卡暂河、库克他乌边防连综合楼,建筑面积共计5907m2;**市房产开发有限公司阳光锦居10#~16#住宅楼,建筑面积共计1.74万m2;江苏瑞鑫投资管理有限公司瑞鑫锦秀华庭小区7#、10#、11#、14#住宅楼,建筑面积共计1.2万m2。
设计人员个人年终总结 篇6
我在x年,主要是在业务和设计的提高,在工作心态上也有了一个很大的调整。
1.设计上
过去在对设计的理念比较空泛的,做设计的多而出现平乏,很多时候基本上没有好好的静下来想想设计,只是整天在电脑旁的不停的copy,设计那时对我而言就是不停的复制过程。在x年里,在业务不多的情况下,沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例,让我认识到,在纸上的图片再怎么新颖与美丽,不能做出来也是徒劳。设计,施工一个也不能少。
2.业务上
x年我基本上都在工作,xx店没有绝对的优势,在外等于失去了超市的僻护,在客源上比较少,只能和外面的装饰公司一比高下,我们所能做的就是不能放过任何一个来咨讯的客户,让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单,同样的一个合同,我们汉口店的同事付出更多,因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心态让我们对每个客户都服务周到,但是也滋长了部分不良的刁民,我认识到服务的到位,并不是对客户任何要求的惟命是从。
3.心态上
在x年主要体现在与客户交流时更加的自信了,面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整,在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题,这就要考验我的解决事情的能力,与过去相比,考虑问题更加成熟了,不像过去遇事则乱了面对不同的客户,如何调整自己去理解他们的想法,让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风,是我所追求的。
x年虽然各方面指数都在提高,但是我觉得这也是必然的,因为我们在成长,慢慢的成熟了,不再事刚刚踏出校门的学生了,有人教,出了错可以说是新手或年轻,而得到谅解。在单位做设计两年,可是要从新手变成真正老手,这个过程两年的时间是不够的。
时间是无穷的,但是我希望能将这个时间集中到最短,因为不仅是设计,在其他方面业都加强自己,现在社会的竞争是如此的残酷,只有掌握更多知识,在得与失中思索,才能最大限量的发挥自己的优势,随着x年的到来,我也要开始制定自己的目标和未来,努力去实它。