《最新纳税实训总结【通用4篇】》
最新纳税实训总结（精选4篇）
最新纳税实训总结 篇1
为期一周的实训结束了。在老师的指导下，我们进行了出纳实务，电子报税和钱龙软件的实训。
这是第一次接触到出纳银行业务和报税方面的实际操作。学会了银行汇票，商业承兑，信汇，电汇，贴现等出纳需要具体负责的银行业务的操作流程和操作方法。通过实践巩固了以前比较有疑惑的一些理论知识，比如背书人、被背书人具体是指什么。通过实训，学会了怎样报税，在具体实务中，怎样通过实际资料进行报税处理。特别是国税中的增值税、企业所得税、消费税和地税中的营业税、个人所得税等税的处理。同时对其他一些税，比如印花税、车船税、土地增值税等也有了相应的了解。
通过这次实训，我认识到，在平时的理论学习中必须扎实专业基本功，才能使具体的实务操作顺利进行。我们必须理论学习与实践相结合，把理论知识运用到实践中，把实践中遇到的问题在理论学习中寻求解决的方法，这样互相补充，互相查漏补缺，才能把理论与实际相结合，理论的学习与实际的操作都是会计工作中必不可少的。
做一名会计工作者必须要有耐心、细心和责任心。会计的工作并不轻松，每一个环节每一步都不能出错，必须时刻把好关，只有严谨细致有责任心，才能把会计的工作做好。在实训中，我们有时会遇到一道题目要做很多次的情况，有的时候就是因为不够细心，不够严谨，不过一到题目的多次反复也训练了我们的耐心，耐心是会计工作必不可少的。实训，我们还可以通过提示查找错误的地方进行改正，而在实际工作中，如果我们一步做错，就会导致后面的环节都出错，查找起来会非常麻烦。以前在银行实习的时候，会有柜员因为0.5元的差错，要查账查错查一天，可见严谨的重要性。通过实训我觉得会计工作就是，耐心+细心+责任心+严谨。
虽然每一次实训都会很累，都会觉得以后一定不能做会计，太累，太麻烦，但是，作为财务专业的学生，还是要把专业知识学好，把实际操作练熟。做好一个财务专业学生的本分。
最新纳税实训总结 篇2
一、突出大厅标准化建设。“全功能窗口”模式全面到位，设置叫号机、导税员和值班长，平均每笔业务办理仅3.07分钟，效率全市最高。开展“服务之星”评选，推行POS机、影印系统、同城通办等服务举措，纳税人满意率100%。窗口征收入库各类税费30亿元，门临开税票47923 份、发票13467份，发售发票32类16246 户次，受理各类涉税事项20__ 户次，银行对账18606笔，委托代征单位结报312 户次，提取手续费978 户次，累计金额477.61 万元，滞纳金加收率和处罚率均达100%。对10213户单位进行TIPS验证累计数十万次。办税服务股被评为“全国巾帼文明岗”。
二、突出纳税人办税能力建设。大力宣传“12366热线”和“维权360”服务品牌，开展服务需求调查，编印宣传资料，开动“流动宣传车”到乡镇、港口，组织开放日活动，规范各类咨询方式的受理。成立纳税人学校，联合财政、国税办学，培训24场次、会计近万名，按季开展新办企业培训，培训234人。办理网上涉税事项1683笔，网上办结率30%，运用网上办税模块10项，处于全市前列。
三、突出纳税人之家建设。完善“纳税人之家”硬件建设，“纳税人之家”活动20多场次。多次走访各镇区党政领导和重点企业，共谋发展。定期开展“办税员沙龙”活动，搭建税企沟通桥梁，促进纳税人办税能力建设，受到纳税人广泛好评。
四、突出干部素质建设。以“迎评”工作为契机，以创建“星级办税服务厅”为抓手，强化理念引导，实施纠风整顿，工作质效明显
提升。开展文明创建活动，协调为挂钩村安装变压器，节约费用六万元，长期资助挂钩村四名残疾儿童，捐款数千元帮助贫困户，捐款近万元帮助困难职工。
最新纳税实训总结 篇3
临近学期末，我们得到了一次纳税申报实训的机会，虽然只有短的六节课，但是我们却从其中受益匪浅。
本次纳税申报实训我们使用了2.8多媒体税收模拟实验室网络版，
以广东瑞德酒业股份有限公司为例，根据与企业相关的众多进销货凭证，我们凭借我们平时日常所掌握的税务知识，先后完成了广东瑞德酒业股份有限公司的增值税、营业税、消费税、和企业所得税纳税申报表的填写，
由于时间问题，虽然没有把所有与之有关的纳税申报表填写完成，但是我相信只要认真完成了这最重要的几个报表，我们的收获是不会少的。
实训伊始，通过宋丽娟老师的耐心而生动的讲解，我们组初步掌握企业端和税务端电子报税初始化的操作，以及企业端和税务端电子报税日常流程操作。然后在老师的带领下，
我们浏览了部分原始凭证和记账凭证，从而见识了好多以前我们都没有见过的凭证，这不仅对我们下学期的纳税筹划有了个感性的认识，而且对我们日后的实践操作都会有巨大的益处。
在实训中，起初我们开展的比较顺利，利用我们所学过的税法知识，在税务实务实验书以及宋老师的指导下，大部分的纳税申报表我们还是能够独立完成的，
但是这并意味着我们也就完全没有任何疑惑。这其中在填写增值税时，我们就遇到些问题，比如关于瑞德酒业股份公司购进原材料所支付的运输费，
该不该抵扣时，如果可以的话，那抵扣率是多少呢，假如是瑞德酒业股份有限公司支付的运输费而最后瑞德酒业却没能拿到相关运输发票，这是运输费是否能抵扣增值税时，
我们都产了疑惑，都不是很确定这些税务的计算。不过还好我们随身携带了税法书，可以解决这些问题。事后我们在想倘若在实战了，我们又该如何处理呢？我们反思了良久。
税法是门循规蹈矩的课程，里面有许多条条框框，我们一定要花时间和精力去知道并理解它。同时税法也是一门灵活的课程，由于税法的具有与时俱进，总是跟税务总局的和国务院颁发的法规政策联系在一起，因此税法是要不断学习的，要更紧时代的步伐。纳税申报作为税法的一个部分亦是如此。
此外实训期间我们努力将自己在课堂上所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实训期间能够认真完成实训同时也发现了自己的许多不足之处。
在这个学习和联系的过程中。我发现纳税申报是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次操作具体业务时，
觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实训最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，
相同的地方在哪里，如何执行一些特殊的账户如何会计处理等等。带着这些问题，我们在这几节里学学问问，让我对这些问题有了一定的解答，基本达到了这次实训的目的。
实训内容中要求我们做到税负最小化、税后利润最大化和企业价值最大化是企业的目标，也是纳税筹划的动机。在此动机下，企业务必要尽可能减轻税负，尽可能减少纳税筹划方案的实施成本，尽可能推迟纳税以获得时间价值。这就要求财务会计人员必须熟练掌握纳税申报流程，熟知纳税筹划相关程序和理念，最大最多的为企业节税。
通过这次实训也更加让我们看清自己今后的努力方向。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。
实际沟通也是非常重要的一点，如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的。我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富。在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。
这次实训让我们学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，感谢学校提供了这次实训机会，感谢宋丽娟老师的耐心指导。
最新纳税实训总结 篇4
20xx年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求，在区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。现将20xx年的主要工作开展情况总结如下：
一、20xx年年主要的工作
1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。税源管理科
依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重点评估，20xx年上半年，已完成各类风险应对任务计户(次)，发现有问题户(次)，评估入库税款元，征收滞纳金元，抵顶留抵元，弥补亏损元，合计增加税收元。
2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。在纳税评估过程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保文书资料齐全，程序合法有效;强化评估人员的内功提升，熟练掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量;强化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，发掘问题，找准疑点，促进纳税评估工作有重点、有计划，做到有的放矢;强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。
3、完善风险应对规章制度，制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。20xx年，我们根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、山东省国家税务局《纳税评估管理操作规程》，结合我区税收征管工作实际，制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。通过制定本规程，详细梳理纳税评估工作流程，明确纳税评估中的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项，使各环节的工作范围更明确，职责更清晰。
二、当前工作中存在的问题
1、人员不足问题突出，纳税评估工作是一项系统的工作，需要对评估对象进行详细的、全方位的分析，这些工作不是一个人两个人可一完成的，需要一个完整的团队来协同作战。我科专职纳税评估人员少、工作量大，实际纳税评估工作中存在一些不严谨、不规范的情况，满足于浅层次解除预警信息，存在应对数量多、应对不深不透的问题。
2、现有的从事纳税评估工作的人员专业能力存在欠缺。目前，税务评估人员虽然有一定的业务基础和工作经验，但未进行过相应的专业学习和培训，评估没有技巧，加上评估人员平时不了解企业生产经营情况和财务状况，在评估时很难抓住企业的关键点，造成了评估工作费时费力，达不到理想的效果。
3、纳税人提供的财务资料不完善，利用价值很低。纳税评估应该通过对纳税人的各种财务指标，结合各税种申报情况进行案头分析，发现疑点。目前，税务机关对企业财务人员疏于管理，财务人员队伍混乱，水平参差不齐。许多会计人员责任感不强，给税务机关报送的数据不完整、不真实。这种情况导致评估人员在案头分析阶段得出的结论无法反映企业的真实问题，发现的疑点也不好落实。
4、在评估过程中，存在企业不配合、阻挠、躲避等现象，造成评估工作被动，特别是当前评估部门缺乏有效的强制手段，更加凸显了评估部门“身单力薄”“孤军奋战”的工作局面。
三、20xx年工作打算
20xx半年，我科仍要以年初确立的指导思想、基本思路和总体目标为基准，切实抓住税收风险应对工作为根本，为提高评估质效作出积极努力。我们认为应该从以下几个方面入手做好风险应对工作：
1、健全税收风险管理体制，加强风险应对过程控制。制定风险应对规范，做好风险应对事前监控;规范风险应对流程，加强风险应对事中管理;加强风险应对复审，实现风险应对事后监督;建立风险应对评价体系，加强风险应对绩效考核。具体说来，就是制定风险管理各个环节切实有用的、具体的操作规程和工作标准，并落实到日常工作中。
2、完善评估企业的后续管理，争取做到“评估一户、处理一户、规范一户”，做好被评估企业的跟踪服务，在处理企业问题的同时，规范企业财务制度，杜绝同类问题的再次发生。加强风险联动各部门之间的信息共享，堵塞管理漏洞。
3、加强纳税评估方面的知识培训与学习。从当前干部队伍的现状来看，干部的知识结构、适应能力、管理水平与当前征管改革的要求、信息化应用的要求还不相应，税务干部的管理理念、知识结构、管理技能需要加快更新，干部素质需要进一步提高。这就需要加强纳税评估方面的知识培训与学习，让每一名国税干部职工都“懂评估，会评估，能评估”，从而使纳税评估成为日常税收工作的重要手段。
总的来说，今年20xx年取得了一些成绩，在某些方面有所突破和创新。但有些工作做得还不够，如建立风险管理联动工作机制方面落实不够，风险管理联动机制配合有待加强等等。20xx年，将把这些工作作为重点加以突破，力争取得更好成绩。