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《行风评议整改报告精选3篇》

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为了贯彻落实县纠风办行风评议工作的要求,进一步推进我公司的各项工作开展,树立**企业良好形象,针对现阶段我公司行风建设工作不达标的现状,我公司认真分析了这次行风评议所暴露出的问题,查找出现问题的原因,研究制定整改措施,现将行风评议整改工作汇报如下:下面是小编辛苦为大家带来的行风评议整改报告精选3篇,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。

行风评议整改报告 篇1

2014年度科级领导干部民主生活会,以“全面转变作风,为民务实清廉”为主题,主要结合开展党的群众路线教育实践活动和市县委“转作风·惠民生”活动要求,以“反对‘’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风问题切实改进工作作风,提高群众工作本领。

二、会议时间

2014年12月18日。

三、参会人员

主持人:

发言人:乡科级领导干部

列席人员:民主生活会指导组、各村(社)支部负责人、乡机关党支部、中层以上干部、部分“两代表一委员”、行风监督员和党员群众代表。

四、方法和步骤

根据通知要求,共分为四个阶段:

第一阶段组织学习(12月5日-12月14日)

1、集中学习(12月5日-12月9日)

利用5天时间组织党员领导干部学习,每天不少于两小时,要逐篇通读规定必读的学习材料,精读重点篇目,在完整把握所学篇目的思想内涵和内在联系上下功夫,学习地点设在乡政府2楼会议室,由党政办负责考勤登记,努力做到时间、人员、内容、效果四落实。

2、自学(12月10日-12月14日)

为保证学习质量,保证学习时间与工作相协调,在集中学习一周后,再自学5天,每位成员须根据集中学习期的自身不足,结合自身分管工作中存在的问题,仔细梳理,迎头赶上。

第二阶段征求意见(12月9日-12月13日)

1、采取多种形式吸取群众意见。一是由党政办在全乡通报本次民主生活会的主题,做到人人皆知,二是召开座谈会,组织党员代表、群众代表、部分一般干部召开着座谈会不少于三次,三是发放意见征求表,范围为机关一般干部,各村(居)委会,了解职工想什么,找准问题症结。

2、梳理反馈。对群众意见和突出问题进行梳理,总结反思,检查科级领导干部在思想上、纪律上、作风上存在的问题,实事求是,诚恳对待。

第三阶段撰写对照检查材料(12月14日-12月15日)

科级领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,并作为整改的重要依据,在一定范围通报。对照检查材料主要包括五个方面:一是遵守党的政治纪律情况,二是贯彻中央“八项规定”和省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的相关规定方面的基本情况,三是“”方面存在的突出问题,四是产生问题的原因分析,五是今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、不说成绩和优点,直奔主题、重点突出、内容实在、剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结述职报告

第四阶段开展交心谈心活动(12月16日-12月17日)

班子成员之间、中层干部和一般干部之间要普遍开展交心谈心活动,坦诚交流思想,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。交心谈心时既要肯定成绩,又要指出问题和不足,做到敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在民主生活会前。

五、召开民主生活会

12月18日召开民主生活会,会议由乡党委书记主持,并邀请县纪委、县组织部相关领导参加。会议程序是:

(1)班子剖析。乡党委相关负责同志汇报会前征求意见情况和2012年度民主生活会整改措施落实情况,主要负责同志代表乡领导班子集体做剖析。

(2)个人自评。党员领导干部要重点围绕是否明确摆出“”问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施等内容,结合市、县委要求及各自分管工作,积极开展深刻的自我批评。自我批评要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。发言时间一般不少于40分钟。

(3)班子互评。乡党委主要负责同志要切实发挥“第一责任人”的作用,带头发扬民主,带头进行深入的自我检查和剖析,带头对班子成员的发言进行逐个评议,真正敞开思想,帮助查找存在的问题,提出改进的意见建议。相互批评要坚持原则、坦诚相见,真正达到认识问题、解决问题、提高觉悟、增进团结的目的。相互批评要敢于坚持原则、真正触及被批评者的主要问题,真诚帮助提高,防止好人主义。

(4)列席代表发言。各村(社)支部负责人、“两代表一委员”、党员群众等列席代表发言,帮助查问题、找原因、添措施。领导干部要本着“有则改之,无则加勉”的态度,征求对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见,要诚恳地接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要作出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地作出解释。

(5)指导组点评。列席乡民主生活会的指导组,针对群众反映和民主生活会查找出来的问题,对领导班子及其成员作出针对性评价,对民主生活会尤其是开展批评和自我批评情况,实事求是作出指导,指出存在的问题和努力的方向。

(6)形成会议纪要。对民主生活会的召开情况,做好记录,形成完整的会议纪要。

六、会后整改

(1)完善民主生活会分析检查报告。民主生活会后,要在广泛征求各阶层对分析检查报告的意见和建议,组织群众进行评议的基础上,对分析检查报告进行修订和完善。

(2)制定切实可行的整改方案。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,领导班子要有针对性地提出整改措施,制定整改任务书、时间表、责任人,要召开党委会议,专题研究、完善整改措施,使整改措施更加贴近工作实际,更加有利于提高工作效率,更加有利于完成年度目标任务,更加具有可操作性。领导班子成员也要分别形成切实有效的整改方案。

(3)公开作出整改承诺。对已制定完善的整改落实方案,要在一定范围内公开,让干部群众了解存在的具体问题、整改的具体措施、具体时限和具体责任人。

(4)对整改效果进行民主测评。民主生活会半年后,要分别形成班子和个人的整改落实情况报告,组织班子成员、中层干部、党员群众代表,对照整改落实情况报告现场检查、民主测评,并把测评结果与领导班子年度考核相结合、与领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核项结合,作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

七、具体要求

(1)认真做好准备。民主生活会召开前,要围绕主题组织召开好专题组织生活会。积极查找不足并提出整改意见,认真开展积极的、切合实际的批评与自我批评,通过专题民主生活会,进一步提高我乡工作开展的效果,促进乡党组织建设,推动全乡各项事业科学发展。

行风评议整改报告 篇2

我局高度重视评议代表反映的问题,于11月20日上午迅即召开党组会,会议通报了评议代表反映的问题,并明确由党组成员、纪检组长刘家骥负责、监察室具体承办评议代表反映问题的整改和落实工作。市局党组书记、局长陈建国要求:要本着实事求是的态度,正视问题,不袒护、不手软,严查违纪人员,惩前毖后,教育广大税务干部。并以此为契机,在全系统认真开展“纳税服务回头看”活动,查摆整改问题,强化行风建设,以扎实有效的整改成果,取信于社会、取信于人民群众,树立国税良好形象。当天,市局纪检监察部门派出督导组深入到开发区国税局立即开展工作,认真调查核实情况,按照干部管理权限,责成该局对责任人和部门负责人给予了严肃的组织处理。在此基础上,认真分析查找了存在问题的根源,制定出了整改措施,现将问题整改落实情况报告如下:

一、评议代表反映问题的调查核实情况

1、11月10日上午11:10左右,该局办税服务××、××、××、××、××五位同志吃零食,对前来办理涉税事宜的纳税人出现了怠慢情绪,引起纳税人的不满。

2、11月12日,受大雪影响,该局停电,纳税人前来办理涉税事宜,值班门卫(保安公司派遣人员)告诉纳税人因停电办税服务厅无法办理业务,加上其正在清理院内积雪,未让纳税人的车辆进入院内,以致于引起了纳税人的误解。

二、对问题的处理情况

(一)责成开发区国税局在办税服务厅醒目位置张贴致歉信,就评议代表反映的问题公开向纳税人作真诚的道歉,并欢迎广大纳税人对该局今后的纳税服务和工作质量进行监督。

(二)开发区国税局对当天在办税服务厅值班的方卉、××、××、××、××五位同志,以及负有领导管理责任的办税服务厅主任翟姝蔓给予通报批评,以期使全局同志引以为戒,杜绝今后再发生类似的问题。

(三)对值班门卫拒绝纳税人所驾车辆进入局院,宣传解释工作不到位,引起纳税人误解一事,由该局党组书记、局长梅建设对分管安全保卫工作的副局长郑治安同志进行批评教育,并责成其对全体门卫进行整顿教育,以杜绝类似事件的再次发生。

三、问题整改情况

此次评议代表反映的开发区国税局纳税服务问题,虽然是个性问题,但决不是孤立的、偶然的,暴露出我们在纳税服务方面还存在一定的问题和薄弱环节。剖析问题的根源:一是监督管理不严,有关工作作风纪律的规章制度落实不到位。二是服务意识淡薄。自觉为纳税人服务的理念还没有真正树立起来。三是思想教育工作不够深入扎实,部分税务人员职业道德和勤政敬业精神欠缺。针对问题,我们采取了以下整改措施:

(一)加强对全局人员思想教育,切实转变服务理念,增强优质服务意识。进行纳税服务工作的反思、自查和整改,确保每名税务人员牢固树立征纳双方法律地位平等的理念,牢固树立公正、公开和文明执法是最佳服务的理念;牢固树立纳税人正当需求应予合理满足的理念;牢固树立以纳税人为中心、以纳税人为关注焦点、税务机关围绕纳税人转的理念。始于纳税人所需,终于纳税人满意,未雨绸缪,防患于未然,着力提高纳税人满意度,确保今后不再发生类似问题。要进一步增强责任感和使命感,切实把优化服务工作作为一项长期的基础性工作,作为事关群众利益、事关发展大局、事关国税形象的大事抓紧、抓实、抓好,

(二)开展纳税服务“回头看”活动。今年,我局在内部开展了“作风建设年活动”,在外部开展了“纳税服务年活动”,内强素质,外树形象,促使政风行风建设与税收工作相互促进、协调发展,各项税收工作取得了显著成绩。但是,一些不和谐杂音依然存在,有必要对纳税服务工作进行一次“回头看”活动。各单位和个人要围绕办事效率、服务水平、工作作风、办税公开、廉洁自律五个方面进行对照检查,找出问题、不足和薄弱环节。同时,结合政风行风评议以及重点科室、岗位及窗口行业评议活动,采取走访纳税人、召开行评代表座谈会等形式,主动征求意见建议,帮助查找问题。在自查的基础上,做好问题的归纳梳理,分门别类地进行深入剖析,分析存在问题的危害和原因,制定整改措施,针对问题建章立制,堵塞监督管理漏洞,真正从建立长效机制上解决问题。

(四)开展税务人员面向纳税人述职述廉活动。基层单位要召开述职述廉大会,组织一线税收执法人员,围绕税收政策执行、纳税服务、工作作风、廉洁自律等四个方面,面对面向所管辖的纳税人公开宣读述职述廉报告,然后由纳税人当场填写《民主测评表》,集中进行民主测评,接受纳税人评判。

(五)继续在全市范围内推行“流动办税服务车”制度,把大厅办税服务业务搬上流动服务车,巡回为偏远乡村纳税人提供流动服务,解决纳税人办税难、买票难问题。

行风评议整改报告 篇3

六、组织领导这次评议区直执法部门工作,由区委领导,人大主办,各方配合。区人大常委会成立评议工作领导小组,***同志任组长,***同志为副组长,****同志为成员。领导小组下设办公室,*****同志兼任办公室主任,***同志任办公室副主任。人大机关的所有干部参与评议办公室的工作。同时,区人大常委会将参评人员划分为若干评议小组,分工联系各镇、区直各代表组和被评单位的评议工作。各被评单位要相应建立评议工作领导小组,由主要负责同志任组长,分管纪检的同志为成员,并成立工作专班,负责抓好评议的具体工作。各镇也要成立评议工作领导小组,组长由镇党委书记担任,人大主席、镇长、分管党群的副书记为副组长,人大副主席、组织委员、党政办主任为成员,并抽调专人具体办理评议的日常事务。