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《活动报告总结(热门(优秀5篇)》

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总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?这次为您整理了活动报告总结(热门(优秀5篇),希望大家可以喜欢并分享出去。

活动总结报告 篇1

一、活动背景:

为配合合肥学院关于“共建文明校园活动”展开,我系已经于近日开展了交通协管活动,这次活动旨在提高学生和行人的交通安全意识,共建一个安全和谐的社会。

二、活动主题:

xx学院建筑工程系交通协管活动

三、活动时间:

20xx年11月7日至11月11日(周一至周五)上午7:008:30下午17:0018:30

四、活动地点

xx交叉口处

五、承办单位

xx学院xx级建筑工程系青年志愿者联合会

六、活动人员

合肥学院xx级建筑工程系自愿参加活动的在校学生

七、主要流程

1、我系志愿者联合会于十一月六日晚在合肥学院北区第一教学楼308教室进行了交通协管活动的志愿者培训会议。

2、十一月七日周一上午七时许,第一批执勤的志愿者已经站在了路口并开始执勤。

3、周一到周五的五天里,共有8组共40人的志愿者小队依次进行执勤活动

八、活动意义

首先:在接受这次挑战的过程中,增强了我们自身参与此实践的勇气、信心和能力;

同时在完成这次实践的过程中培养了我们的沟通能力、说服能力和组织能力。

其次:它使我们深刻体会到,作为一名交通协管员工作的不易。理解了作为一名“交通协管员”所承受的工作压力及责任的重大。也让我们对交警产生了深深的敬佩之情。

而后:这一实践活动带给我们的不仅是亲力而为的喜悦之情,还真切感受到交通工作者工作的伟大,他们使交通更加畅通,社会秩序更加稳定,人们的生活环境更舒适、方便,社会更加和谐、美好。

最后:学习他们坚持不懈、辛勤工作的精神。作为大学生的我们要积极参与一些社会实践活动,尤其是有意义的活动。通过自身的实践活动,充分去了解社会。并且,以一种作为当代大学生青年所具备的热情,去关心社会和关爱社会岗位中孜孜不倦的工作者。不管他们扮演的是何种角色,我们都要以一种理解与关注的态度去看待他们,支持他们。这是我们每个大学生的责任。

九、活动感想

虽然志愿者们都是刚刚进入大学不久的新生,在以往的学习生活中基本没有参加过任何由学校阻止的社会活动,但这一次的交通执勤活动,所有的同学都积极热情,精神饱满,专心的做好自己要做的事,及时制止并劝导行人。在他们执勤期间,基本没有行人闯红灯。即使初冬的早晨比较冷,可这并不能阻止志愿者们去完成他们的任务。每次执勤时间为一个半小时,但是大部分志愿者都超过了这个规定时间,他们用自己的热情向市民宣传交通法规,正在用自己一点一滴的努力改变市民的交通安全意识。志愿者们成为了城市道路上一道靓丽的风景线,让整个城市沐浴在文明和谐的交通中。

确实,这次活动中,我们的志愿者不仅服务了他人,同时自身也得到了很好的教育。有的志愿者这样说道,当他站在拥挤的人行道上时,他才深刻地感受到,在交通方面我们的社会道德还没能很好地与交通法规相配合。这可能就是形成了交通执法难,交通环境差的社会根源吧。同时他表示通过这次活动,他对遵守交通规则的认识提高了一个新的层次。很多志愿者多从这次活动中,感到大学生对社会的责任,尤其是在普及文化,倡导文明方面。他们表示“共建文明校园活动”改善的不只是交通,更重要的是在一个方面对我们现有的社会公德和公民素质的改善。

其实,维护良好的交通秩序还是需要靠我们每个人的自觉,不讲交通秩序,又不听协管员指挥,损人也不利己。我觉得应该让更多的人加入到交通协管员志愿者的队伍中来。一方面经过亲身体验,让大家能真正感受到作为一名交通协管员的艰辛,从而能理解、支持交通协管员的工作;另一方面,通过大家的努力,共同来维护社会公共秩序,为城市建设美好的未来出一份力量。

活动虽然有些辛苦,但是每当我们阻止了一个行人闯红灯的时候,我们的内心就会产生一种难以形容的成就感和自豪感,不仅仅是完成任务,尽了责任,更是避免了可能发生的一场灾难。但是,总是有人会当我们不存在或是不听劝告,依然我行我素的去闯红灯,和疾驰在路中的来来往往的车辆争夺生存的空间,每当看到这种画面,志愿者们会感到深深的遗憾。所以,每一位同学都很认真、积极的劝导急于离去的行人。我们的任务是劝导行人遵守交通法规,保护自身安全,但是,有许多车辆也无视红绿灯,不遵守法规,给我们的执勤带来了许多不必要的麻烦。

在这五天的执勤时间里,也有不少行人前来问路,虽然我们理解的信息甚少,但我们还是尽我们最大的能力去帮助他们,所以我希望在以后的的服务活动中能配有地图,这样,有人问路的话,我们也可以马上给予解答,从而使更多的人得到帮助,他们高兴,我们也高兴,这完全符合我们志愿者无偿服务于人民的宗旨。

十,活动出现的问题及解决办法

⑴、穿戴问题

虽然大部分人员都穿着整齐,佩戴正确,但仍有少数人员佩戴出现一些错误,这也是我们的疏忽造成的。

解决办法:执勤前,组长需要对每位执勤人员进行着装检查,不能有遗漏。

⑵、考勤问题

由于早晨的气温有些低,有些志愿者未能及时赶到,出现迟到现象。

解决办法:组长需要提前安排集合时间,避免成员迟到,必要时打电话催促一下。

⑶、执勤态度

在执勤期间,有些志愿者没有挥动手中的旗帜来阻止或放行路人,只是站在那里看红绿灯,显得有些无所事事。

解决办法:组长一旦发现有这种情况,应马上予以劝导或者警告,既然有工作,就要认真的去做,这是对自己和大家负责任。

⑷、人数问题

执勤的路口是八个出入口的四条斑马线,因此,执勤小组的四个人无法忙的过来。解决办法:看守人流量较大的几个路口,放弃其他的地方。

学生会活动总结报告模板 篇2

4月28日,我校组织了春游活动。活动从组织和实施来看还是很成功的。通过这次春游活动,让孩子们亲近了自然,增长了见闻,舒活了筋骨,活跃了身心。同时也对学生进行了一次环保、安全的切身教育,真正做到把欢声笑语留在春天大地上,把文明的举止、美好的心灵留在了社会和人们的心里。

下面就此次春游活动做一个小结:

首先,活动计划到位,组织有序。我们这次活动从前期的制定计划方案到当天的文明、安全、有序活动再到后期的春游实践完成,全得益于活动计划和组织到位。

其次,安全和文明礼仪落实到位。在途中老师们强调各项安全注意事项。要求小朋友们不疯打,不追逐,不私自离队。学生们听从教师安排,队列整齐,不大声喧哗,做文明的小学生。在安全教育的同时,也树立了西塞中心小学小学生形象,所有学生穿着整齐,排着整齐的队伍。在整个活动中,绝大多数的班级同学们之间能团结合作,互帮互助,文明谦让,遵守社会公德。

最后,学科老师积极配合,班主任引导到位,促进预期目标。通过这次活动,同学们开阔了眼界,学到了很多在校园里和书本上学不到的东西,促进了我们的目标达成。本次活动能够比较圆满的成功,离不开春游活动每一位老师的奉献和努力!

当然,这次活动也有一些不足,总结了一下,以便提高:

1、同学们在途中随地丢垃圾的现象时有发生,所以在这里再一次倡议,集体活动注意我们举止文明,只要我们每个人为文明形象迈出一小步,我校的文明形象将向前前进一大步。

2、个别班级文明谦让表现不足。在组织学生乘车时,少数学生担心没有座位,争先恐后的冲上车里,当场受到了全体师生的职责;在游玩场地,大同学谦让小同学表现还不够好,希望有此现象的班级要积极改进,特别是高年级。

3、学生自我安全意识有待提高。部分学生不按规定行事,擅自到河岸捞金鱼,给春游安全带来了极大压力。

通过春游这一有意义的活动,不仅让→←我们玩得开心还学到了很多知识。活动中学生们讲文明、懂礼貌,知道团结友爱、互相帮助,懂得坚持、不怕困难、努力奋进,这些不仅仅体现在学习上,也体现在我们的实践活动上。可以这样说:春天有多绚丽多姿学生就有多幸福快乐!

学生会春游活动总结二在征得系部的许可之后,我们111052班春游活动于--年3月25日星期日下午顺利结束。从总体上讲,此次活动效果还是很明显的并且给同学们创造了一个相互了解的机会,对提高同学团结意识、增强班级凝聚力起到了一定的作用。现将活动的各项情况总结如下:

一、活动准备

1、活动开始前,我专门到活动地点做了详细考察,包括地理位置、周边环境、交通情况、以及天气安全等各方面因素,包括活动内容、活动范围、活动时间,解决交通难题。

2、特为此召开班委会,审议并通过春游策划,商讨并确定落实一些细节问题,杜绝一切危险行为,保证活动顺利完成。

3、征得同学、班主任、辅导员、系部的同意。

二、活动过程

1、3月25日上午8时,各宿舍负责人组织同学买食物并乘车出发,大约五十分钟左右到达紫金山索道。

2、到达目的地后,开始组织同学爬山

3、约10点多我们爬到天文台大门前,并在此休息拍照留念,将活动推向高潮。

4、约11点多我们爬到紫金山顶,并在此休息、午餐、打牌、拍照留念,再次将活动推向了高潮。

5、15点左右我们意犹未尽的踏上回校的路途。

三、不足之处

1、首先是对公交公司的制度和其他方面了解不够透彻,造成支出大于预算。

2、对返程时间把握不够准确,造成堵车事件,浪费了同学大量时间。

3、往返乘车时,部分同学拖拉,不及时。

4、食物和水不是很充足且没有事先准备台布。

5、部分同学集体观念不强、参与活动不积极。

有了此次活动的成功经验和不足教训,相信我们日后组织的活动会更加精彩。

支部主题实践活动总结报告 篇3

今天,我以一名普通党员的身份,参加我们__办公室党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动,与同志们一起诵读党章,重温入党誓词,感到非常亲切。在我看来,办公室作为__的总参谋部、__的综合办事机构,地位重、工作苦、事务杂、难度大,是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。机关各处室运转是否科学、有序、规范、协调,__起着决定性作用。大家在一起共事,是一种缘分,更肩负着共同建设__的责任,一定要倍加珍惜。

习近平总书记坚持以一名普通党员身份,参加了中办机关党委直属党支部的组织生活会,与支部成员一起学习交流。习近平总书记以实际行动告诉我们,党的领导干部,首先是一名普通党员。党章规定,党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活,这是我们党的优良传统,是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容,__各级领导干部再忙都要参加组织生活会,接受监督,锤炼党性,以实际行动落实好党章各项规定,扎实推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化。

希望大家以这次主题党日活动为契机,按照主题教育实施方案的要求,不断加强自身建设,提升服务水平,为党委当好参谋、做好助手。__一定要坚持开好机关党组织生活会。__、__等部门都派人来观摩了,今后党的组织生活都要制度化、常态化、规范化。领导班子成员都要参加支部的民主生活会和党日活动。下面,我就做好__办公室工作和加强办公室干部队伍建设,讲四点意见

一是要讲忠诚,政治思想要过硬。忠诚,是办公室的同志最根本、最重要的政治品质。办公室的同志要对党绝对忠诚,对事业绝对忠诚。要把思想政治建设摆在首要位置,坚定理想信念,抓好理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加深对党的路线方针政策的理解;要加强自我修炼,严守党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”,时刻与党中央、__保持高度一致;要树立大局意识,起草每篇文稿、安排每项事务、筹备每一个会议,做每一件事情,都要放在全X乃至__的大局中进行思考和谋划;要养成多动脑筋的习惯,把学习和思考结合起来,切实发挥好参谋助手作用。学而不思则罔,思而不学则殆。要勤学勤思考。办公室有的同志不喜欢动笔,有的同志怕动笔,怕从事文秘工作,这个思想要不得。干部的成长,其实很多就是从文字工作开始的,你要写一篇文章,就需要学习很多东西,思考很多东西,在学习思考的过程中,就是在进行积累和沉淀。同时,愿不愿承担具有挑战性的工作,也是检验一个干部思想政治是否过硬的问题。好干部首先就是要政治过硬、作风过硬,能吃苦,能经得住考验。有的同志挑肥拣瘦,怕苦怕累,这样的干部是没有前途的。

二是要讲担当,能力作风要过硬。要把担当体现在忠诚履职上,不断加强学习,不断提升自身工作水平,真正做到学以强能、学以致用,知行合一;要把担当体现在严谨细致的工作作风上,要养成心细如发、一丝不苟的习惯,力求每件事情都做到最好。细节能看出一个人的品行、修养、担当。有的干部在一些大的方面,比如原则性问题上可能做得好,但往往不注意一些细节。而组织上看一个干部,既要看大节,也要看细节。于细微处见精神。办公室的工作从大的方面讲,关系到党委决策的参谋服务,从小的方面讲,哪怕是一个厕所、一块地板、一个水龙头出了问题,都要及时改进,做到一丝不苟。为什么这几年__工作取得显著成绩?就在于__上下共同的努力,也在于我们平时注重了__建设和管理的细节。只有注意了细节,才能把每一件事做好。同志们参加了近几年__举报的几个大型会议和活动的筹备工作,如__大会、__论坛,哪一个细节出了问题,都关系到整个会议活动的成败。实践证明,细节决定成败,细节决定品位。要把担当体现在克服困难上,要继续发扬敢于担当的优良传统,锤炼雷厉风行、敬业奉献的作风。办公室的同志是不错的,大部分同志都非常敬业,奉献精神都很强,都能吃苦,要继续发扬好的传统。

三是要讲纪律,意志品质要过硬。要严守政治纪律,规范自己的言行,不信谣、不传谣,不乱评乱议;要严守保密纪律,时刻强化保密意识,筑牢思想防线,坚决做到不失密、不泄密;要严守工作纪律,严格遵守办公室的各项规章制度,认真落实机关作风建设的各项规定;要严守廉政纪律,坚决远离各种“小圈子”,摒弃“小节无害”的想法,时刻绷紧廉洁自律这根弦。办公室的同志在主要领导身边工作,同志们个人的言行不是代表你个人,而是代表着__这个集体的形象,代表着党组和党组主要领导的形象。同志们一定要规范自己的言行举止,不能妄议市委决策,包括干部的使用,对于言行违反纪律的,必须清除出这支队伍。我们要立好标杆,做好榜样,不能在小节上毁了个人或集体的形象。

四是要讲奉献,境界形象要过硬。要正确看待和处理好苦与乐的关系,摆正心态,苦中作乐,把艰苦付出当作个人的成长锻炼,当作成就事业的条件。每一个成功的人都付出过艰辛的努力。天上不可能掉馅饼。既想当官,又不想干事,哪有这样的好事?组织的眼睛是雪亮的,人民群众的眼睛是雪亮的,没有耕耘,就不可能有收获。办公室的同志特别是年轻同志一定要摆正心态,要心怀感恩之心,踏实工作,回报组织。要正确处理好得与失的关系,正确看待个人的一时之失,一事之失不是真正的失,而是更大的得、更多的历练和更好的成长。有得必先失,无失就无得。要正确处理好进步快与慢的关系,每个人在成长进步上必定有快有慢,要保持平常心,珍惜自我锻炼机会。要保持平常心,不要在进步快慢上患得患失、迷失自我。要扎下身,沉下心,刻苦钻研,练好一身本事。领导干部关键要有三样:一是要公道正派;二是要有几把“刷子”;三是要有魄力,就是有担当。有这三样,就具备了当主要领导的条件。

活动工作总结报告 篇4

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契

在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介如下:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

公司活动总结报告 篇5

旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们刘关张人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:

1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;

3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。

重点在以下事项中加以改进:

1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项:1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地,通知群发信息;6)出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。