《雇佣劳务服务合同书(合集三篇)》
雇佣劳务服务合同书(精选3篇)
雇佣劳务服务合同书 篇1
甲方(协助贷款方):
乙方:证件号码:
乙方因融资需求,委托甲方规划设计融资方案,甲方接受乙方委托,经双方友好协商,结合法律法规规定,达成如下一致内容:
一、合作内容:
甲方协助乙方向银行(具体金额,利率,期限以签署的银行为准)融资并完成客户的融资借款业务(包括个人/企业信用贷款,抵押贷款,信用卡等金融产品)。
二、协助贷款服务费
甲方向乙方收取贷款金额的3%作为贷款服务费,贷款成功后3日内支付,如贷款不成功不收费。协助贷款服务费结算方式由甲乙双方协商一致,可选择转账结算方式或现金方式结算。
户名:
开户行:
账号:
三、违约责任
甲方按约定为乙方成功获取贷款后,如乙方未按期支付协助贷款服务费,还应付违约金,逾期付款违约金按每日1%计算,直至清偿为止。
四、诉讼管辖
未尽事宜,双方友好协商解决,协商不成可向合约签订地所在人民法院起诉。
五、本协议一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方:_________
乙方:_________
_________年____月____日
雇佣劳务服务合同书 篇2
甲 方:_________
地址:_________
电话:_________
法定代表人:_________
国籍:_________
乙 方:_________
地址:_________
电话:_________
法定代表人:_________
国籍:_________
甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。
第一条技术人员
1.应甲方邀请,乙方同意派遣_________名工程师组成的_________技术服务组,于_________年_________月_________日赴_________(甲方国名)的_________市(或某工地);
2.在_________(甲方国名),受甲方邀请的乙方_________技术服务人员应有准备,并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二条法律约束
乙方人员在_________(甲方国名)期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。
第三条费用支付
1.甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月_________(币别)的免税技术服务费,自乙方人员到达_________(甲方国名)之日起开始计算,其中,_________%应以美元(或英镑)支付。
2.在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条旅费
甲方负担乙方人员往返_________和_________(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。
第五条汇兑
1.第三条1.项中所提及的技术服务费的_________%应以_________币(即甲方的国币)支付给在_________的乙方技术服务组,其余_________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元(或英镑)。
2.所折成的美元(或英镑)应电汇_________银行转汇_________(乙方所在城市)_________银行营业部_________公司(即乙方公司)_________号帐户。
3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。
第六条权利和义务
甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:
1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;
2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;
3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品;
4.为乙方技术人员免费提供人寿保险;
5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;
6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。
7.乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以_________币(甲方国币)支付给乙方技术服务组。
第七条休假
合同期间,乙方技术人员享受_________、_________两国的全部公共假日。
1.乙方人员每年享受30天的休假,工资照发(从开始工作之日算起工作11个月,第12个月为休假)。休假期间工资应全部以美元(或英镑)支付。
2.乙方技术人员每年应得_________元(甲方国币)的奖金,奖金的_________%以美元(或英镑)支付。
3.在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第八条移民费用
甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括:
1.办理出入境签证;
2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
3.承担本条1、2款所产生的费用。
第九条事 假
在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因,可请紧急事假10天。
1.准予乙方人员事假时,甲方不负责:
(1)乙方事假人员旅费;
(2)本合同所规定的技术服务费;
(3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。
2.乙方应负责:
(1)从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;
(2)承担换人所需的全部费用;
(3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。
3.在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时,甲方同意按合同规定费用,向乙方人员支付3个月的技术服务费;并执行本合同第四条的规定。
第十条工伤、事故及人员更换
1.乙方技术人员因身体不好或工伤,在2个月内不能痊愈时,乙方同意:
(1)从中国另行派人替换上述人员;
(2)承担替换人员从_________(乙方国名)到_________(甲方国名)的旅费。
(3)甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。
2.在合同期间内,技术服务组人员因工伤致残或死亡,甲方同意:
(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;
(2)负担所产生的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其他事项,应根据_________(甲方国名)的现行法律,提交_________仲裁机关解决。
第十二条期限
本合同的执行从_________年_________月_________日开始,有效期限共_________年,此为第一阶段。
_________年合同期满后,双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。
第十三条
本合同共两份,分别用中、_________文写成,双方各执一份,两种文本具有同等效力,并对双方均有约束力。
甲方公司名称(盖章):_________乙方公司名称(盖章):_________
代表人(签字):_________代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇佣劳务服务合同书 篇3
甲方:___________________
乙方:__________________性别:___________居民身份证号码:_______________________
鉴于甲方农业种植发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 雇用期限 年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的管理。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)不听从甲方安排和管理的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):___________
乙方(签字):____________
签订日期:________________